gost 427461
Ističe se
- Poruka
- 2.538
Alavost. Uzimaju se poslovi koje prevazilaze kapacitete firme, ljudske i materijalne. Kako radnici rade za (relativno) niske satnice i pritom neprijavljeni ili prijava na minimalcu najjeftinije (tj najisplativije) i najjednostavnije po poslodavca je da rade što više sati, pogotovu što naći dodatne radnike više nije lako, a prepuštanje dela posla drugima smanjuje zaradu. Naravno da niko ne ulaže u ljude i povećanje efikasnosti, uglavnom ih ne zanima to, a i zašto bi (niti znaju). Dodao bih tome kako su poslovođe u privatnim firmama uglavnom tu kao rodbina/kumovi/drugari vlasnika ne baš kvalifikovani za taj posao te i ne znaju kako drugačije da prikažu učinak sem preko besmislenih sati prekovremenog rada. Radnici su uglavnom debili koji pristaju nošeni mišlju daj da izdržim koliko god jer više sati = veća zarada i ne razmišljaju o budućnosti niti da li bi mogli bolje negde drugde (ili čak svesni da drugde nemaju šta da traže jer su nesposobni). Dakle sistem gde se nešto kao radi, u stvari šarena laža. Ali koga briga, dok se klepa na sve strane održivo je.