Quantcast

Trazim posao- (korisne informacije, linkovi)

nonaligned

Veoma poznat
Moderator
Poruka
13.045

nonaligned

Veoma poznat
Moderator
Poruka
13.045

Novčana naknada​

Pravo na novčanu naknadu ostvaruje se pod uslovima i na način propisan Zakonom o zapošljavanju i osiguranju za slučaj nezaposlenosti (“Službeni glasnik RS” br. 36/09, 88/10, 38/15, 113/17 - dr. zakon i 113/17). Zakon se primenjuje počev od 23. maja 2009. godine.
Obavezno osiguranje za slučaj nezaposlenosti je deo sistema obaveznog socijalnog osiguranja građana kojim se obezbeđuju
101_33.jpg
prava za slučaj nezaposlenosti na načelima obaveznosti, uzajamnosti i solidarnosti.

Zakonom o doprinosima za obevezno socijalno osiguranje (“Službeni glasnik RS” br. 84/04….112/15) propisano je da su obveznici doprinosa za osiguranje za slučaj nezaposlenosti:

  1. zaposleni;
  2. izabrana, imenovana i postavljena lica koja ostvaruju razliku zarade, odnosno plate;
  3. lica koja obavljaju privremene i povremene poslove po ugovoru;
  4. lica koja ostvaruju naknadu zarade po zakonu koji uređuje finansijsku podršku porodici sa decom;
  5. lica koja ostvaruju naknadu zarade po zakonu koji uređuje obavezno zdravstveno osiguranje;
  6. preduzetnici;
  7. osnivači, odnosno članovi privrednog društva;
  8. drugi osiguranici, u skladu sa zakonom koji uređuje sistem obaveznog osiguranja za slučaj nezaposlenosti.
Obaveznim osiguranjem obezbeđuju se prava za slučaj nezaposlenosti, i to:

  • novčana naknada;
  • zdravstveno osiguranje i penzijsko i invalidsko osiguranje u skladu sa zakonom;
  • druga prava u skladu sa zakonom

Pravo na novčanu naknadu​

Pravo na novčanu naknadu ima nezaposleno lice koje je bilo obavezno osigurano za slučaj nezaposlenosti najmanje 12 meseci neprekidno ili sa prekidima u poslednjih 18 meseci. Neprekidnim osiguranjem smatra se i prekid osiguranja kraći od 30 dana.

Nezaposleni ima pravo na novčanu naknadu u slučaju prestanka radnog odnosa ili prestanka obaveznog osiguranja, po osnovu:

  • prestranka radnog odnosa otkazom od strane poslodavca, u skladu sa propisima o radu, i to:
  1. ako usled tehnoloških, ekonomskih ili organizacionih promena prestane potreba za obavljanjem odredjenog posla ili dodje do smanjenja obima posla, u skladu sa zakonom, osim lica koja su se, u skladu sa odlukom Vlade o utvrdjivanju programa rešavanja viška zaposlenih, svojevoljno opredelila za novčanu naknadu ili posebnu novčanu naknadu - u većem iznosu od visine otpremnine utvrdjene Zakonom o radu,
  2. ako zaposleni ne ostvaruje rezultate rada, odnosno nema potrebna znanja i sposobnosti za obavljanje poslova na kojima radi;
  • prestanka radnog odnosa na odredjeno vreme, privremenih i povremenih poslova, probnog rada;
  • prestanka funkcije izabranih, imenovanih i postavljenih lica, ukoliko nije ostvareno pravo na mirovanje radnog odnosa ili naknadu plate, u skladu sa zakonom;
  • prenosa osnivačkih prava vlasnika, odnosno člana privrednog društva;
  • otvaranja stečaja, pokretanja likvidacionog postupka i u drugim slučajevima prestanka rada poslodavca, u skladu sa zakonom;
  • premeštaja bračnog druga, u skladu sa posebnim propisima;
  • prestanka radnog odnosa u inostranstvu, u skladu sa zakonom, odnosno medjunarodnim sporazumom.
Nezaposleni kome je radni odnos, odnosno osiguranje prestalo njegovom voljom ili krivicom, odnosno ako je radni odnos prestao svojevoljnim opredeljivanjem za otpremninu, novčanu naknadu ili posebnu novčanu naknadu po odluci Vlade o utvrđivanju programa rešavanja viška zaposlenih, u većem iznosu od iznosa otpremnine utvrđene Zakonom o radu, može ostvariti pravo na novčanu naknadu ako ponovo ispuni uslove iz člana 66. ovog zakona ( Napomena NSZ: ostvari novi staž u trajanju od 12 meseci neprekidno ili sa prekidima u poslednjih 18 meseci).
 

nonaligned

Veoma poznat
Moderator
Poruka
13.045
MDCS-foto-scaled.jpg

autor BIZLife 31/03/2021

Majkrosoft razvojni centar ZAPOŠLJAVA NOVIH 50 stručnjaka​

Majkrosoft razvojni centar u Srbiji (MDCS), koji je i ove godine proglašen za najpoželjnijeg IT poslodavca u Srbiji, raspisao je konkurs za još 50 novih stručnjaka.
Svi zainteresovani mogu da konkurišu za Azure tim, koji planira zapošljavanje 20 novih kolega, kao i za Office timove (Office Canvas i Office Media Group), koji imaju potrebu za 30 novozaposlenih, a čija je ekspanzija predviđena u narednom periodu.

„Ponosni smo na razvoj našeg centra i na sve veće poverenje koje nam se ukazuje, jer potvrđujemo da ulaganje u naš beogradski centar donosi i napredak celoj kompaniji. Od novembra smo zaposlili 60 novih kolega koji su postali već integralni deo tima i time ostvarili rast od 20 odsto u kadrovima. Nastavljamo da ulažemo u ljude, a to je povod da pozovemo u svoje redove nove kvalitetne kandidate za zaposlenje iz Srbije i regiona. Pored toga, naši napori usmereni su i prema svim stručnjacima koji žive u inostranstvu, a žele da se vrate i nastave svoju IT karijeru u Srbiji”, izjavio je Dragan Tomić, direktor MDCS i dodao da je sa “poslednja dva pojačanja od 60, odnosno 50 novih ljudi, Majkrosoft razvojni centar proširio svoj tim za 35 odsto”.

Office Srbija tim je fokusiran na najmodernije inovacije Majkrosoft Office proizvoda i servisa. Koristeći savremene tehnologije veštačke inteligencije, tim razvija napredne funkcionalnosti za milione korisnika Majkrosoft Office proizvoda, uključujući Word, PowerPoint, Excel, Office mobilna aplikacija itd. Tim je posebno specijalizovan u tehnologijama razumevanja dokumenata i kroz godine iskustva je razvio brojne funkcionalnosti, tehnologije i servise, sa ciljem poboljšanja produktivnosti korisnika u svim segmentima, uključujući škole, male i velike firme. Dve istaknutije oblasti kojima tim danas razvija vezane su za naprednu pomoć pri pisanju i stilizovanju dokumenata (Microsoft Editor i Word Designer), kao i servisi za konverziju dokumenata koji štede na stotine sati korisničkog vremena, kao što su digitalizacija slika i PDF dokumenata u Word i Excel aplikacijama.

Office Media Group tim razvija platformu za korišćenje videa u poslovnom okruženju. Cilj je omogućiti ljudima da komuniciraju, dokumentuju i sarađuju video materijalima, podjednako jednostavno kao i ostalim dokumentima u Office paketu. Tim razvija moderne alate zasnovane na veštackoj inteligenciji koji olakšavaju korisnicima gledanje, kreiranje i menjanje video snimaka.
MDCS je otvoren 2005. godine, kao četvrti po redu razvojni centar ove kompanije u svetu, i čini ga više od 350 vrhunskih stručnjaka iz oblasti kompjuterskih nauka i primenjene matematike.
Svi zainteresovani za rad u timu Razvojnog centra Majkrosofta u Srbiji mogu da se prijave na ovom linku.

Izvor: BIZlife Foto: Promo
https://www.bizlife.rs/majkrosoft-razvojni-centar-zaposljava-jos-50-novih-strucnjaka/
 

nonaligned

Veoma poznat
Moderator
Poruka
13.045

Како до сертификата за 10 најтраженијих послова који ће бити актуелни у наредне четири године​

Онлајн учење није резервисано за школарце и студенте који су претходне године клупе заменили монитором и тастатуром. Одрасли широм света већ дуго нова знања стичу на курсевима путем интернета, а нове околности су тај тренд додатно убрзале. Компаније Мајкрософт, LinkedIn и GitHub су прошлог лета организовале глобалну иницијативу за стицање нових знања путем онлајн курсева који су бесплатни за све полазнике. У Србији се за такве курсеве пријавило више од 30.000 људи. Више информација о томе открива Тања Татомировић, директорка комуникација за 24 землје Централне и Источне Европе у компанији Мајкрософт.

Шта нам говори чињеница да је у нашој земљи толико заинтересованих за тренинге којима се стичу нова знања?
Број од 30.000 нас ставља на друго место по броју пријављених у југоисточној Европи и шездесет осмо место у свету. Свакако постоји одређена група људу која има свест о значају стицања нових знања која ће помоћи да унапреде своју каријеру или, чак, започну нешто сасвим ново. Они који оду и до испита, те стекну и сертификат, спремни су и да препознају потребу за стицањем знања из области дигиталних технологија која су данас потребна безмало свакоме.
Како до сертификата за 10 најтраженијих послова који ће бити актуелни у наредне четири године

Како до сертификата за 10 најтраженијих послова који ће бити актуелни у наредне четири године

Десет најтраженијих послова​

За препознавање најтраженијих курсева, знања и вештина, коришћен је Линктин економски графикон помоћу којег је дигитално мапирано више од 706 милиона професионалаца, 55 милиона компанија, 11 милиона понуда за посао, 36 хиљада различитих вештина и 90 хиљада курсева на Линктину. На овај начин откривено је 10 најтраженијих послова који ће бити актуелни у наредне четири године:
1. Софтвер девелопер
2. Представник продаје
3. Пројектни менаџер
4. ИТ администратор
5. Стручњак за услуге према купцима
6. Стручњак за дигитални маркетинг
7. ИТ подршка
8. Аналитичар података
9. Финансијски аналитичар
10. Графички дизајнер
Које су предности ових курсева у односу на сличне којих има на интернету?
Курсеви које Мајкрософт и ЛинкедИн бесплатно омогућавају намењени су свима који желе да стекну нова знања, посебно из области ИТ-ја када је MS Learn у питању, те неке врло битне, додатне "софт" вештине које пружају курсеви на Линктину. Поред тога, сертификати до којих се после полагања испита може доћи, а који су сада доступни по значајно сниженим ценама, могу помоћи да се лакше нађе посао. Они доказују да је неко стекао знања која су релевантна у дигиталној ери пословања.
Коме су првенствено намењени ови курсеви?
Глобална иницијатива за учење је покренута прошлог лета у циљу пружања нових знања људима којима се због пандемије променио живот. Можда су остали без посла или су, можда, почели да обављају свој посао на један потпуно другачији начин, који захтева дигиталне вештине. Списак понуђених курсева обухвата знања из области ИТ-ја, финансија, маркетинга, дизајна, па чак и "soft skills" преко потребне за рад у промењеним околностима.

Најпопуларније "soft skills" обуке​

Осим конкретних вештина и знања у оквиру одређених професија, на платформи се налазе и обуке за "soft skills" које су потребне за успешно савладавање захтева модерног пословног окружења, а као најпопуларније су се показале обуке за:
1. Вештине за тражиоце посла
2. Важне "софт" вештине
3. Дигитална трансформација
Који је профил људи који се пријављују на курсеве за стицање нових знања? Да ли је неко од ваших колега или пријатеља искористио ову прилику?
Моје колеге из компаније Мајкрософт, било да се баве ИТ или неким другим сегментом пословања, су одавно навикле на овакав вид едукације, јер интерно имамо могућност да свакодневно похађамо различита предавања како бисмо унапредили наше знање. И сама сам полазник многих курсева, јер се модерно пословање мења из дана у дан, и када су у питању програми који су нам потребни, али и нова знања која утичу на квалитет нашег рада.
Добро је ако људи схвате да више није довољно завршити формално образовање и да је неопходно непрекидно учити нове ствари, у складу са личним преференцијама, али и потребама посла који радимо. Без тога, не само да нећемо стићи нигде у својим каријерама, већ ћемо сви заједно остати у прошлости. Прошлост нас учи шта је добро, али и да препознамо како даље.
Глобална иницијатива за учење, коју су прошле године покренули Мајкрософт, LinkedIn и GitHub, отворена је од 30. марта и за све ђаке и студенте који похађају Comtrade образовне институције ITS, ITHS и CODE са циљем стицања нових знања и вештина путем бесплатних курсева на платформи opportunity.linkedin.com.
https://www.rts.rs/page/stories/ci/...razeniji-posao-microsoft-linkedin-github.html
*****************************************************


Vrede li ovi kursevi? Je li ih neko probao?
Da li je moguce dobiti posao posle jednog kursa?
 

Alter_Ego_

Legenda
Poruka
53.454
Је л' погани Бил Гејц платио Крстарици за ово рекламирање или је само теби тутнуо мито да га рекламираш?

Тај текст из новина је обична плаћена реклама и ништа више.

Саћу те пријавим што рекламираш без плаћања Крижарници. Ако пријава стигне до тебе, проследи је онима изнад тебе.
 

nonaligned

Veoma poznat
Moderator
Poruka
13.045
Је л' погани Бил Гејц платио Крстарици за ово рекламирање или је само теби тутнуо мито да га рекламираш?

Тај текст из новина је обична плаћена реклама и ништа више.

Саћу те пријавим што рекламираш без плаћања Крижарници. Ако пријава стигне до тебе, проследи је онима изнад тебе.
ne samo Majkrosoft vec i LinkedIn и GitHub.....sta znam...ovo su besplatni kursevi niko ne mora nista da placa moze da ima samo korist

inace da ti olaksam, prosledila sam prijavu nisam je odbila :mrgreen:
 

nonaligned

Veoma poznat
Moderator
Poruka
13.045

„Dobar start“ – dobra vest za dobar nastavak godine​

Autor:PR tekst15. apr. 202108:00 > 13:04
N1-baner-750x422.png


Izvor: Promo
Po šesti put zaredom, kompanija Nelt, lider u domenu distribucije i logistike u Srbiji i regionu, raspisuje konkurs za novu generaciju polaznika "Dobar start". Reč je o plaćenoj obuci koja studentima završnih godina i diplomcima nudi izuzetnu priliku za dobar start karijere u oblasti menadžmenta ključnih kupaca (Key Account Management).
Ni pandemija, a ni sve veća bojazan o posledicama globalnog ekonomskog potresa, nije osujetila jednu od najvećih domaćih privatnih kompanija da potvrdi svoju ulogu društveno-odgovorne organizacije koja brine o ljudima i koja nastoji da njen tim bude sastavljen od najvrednijih ljudi. Za ambiciozne i željne znanja i uspeha, Nelt će i ove godine obezbediti sjajan program edukacije, rad sa posvećenim mentorima, vrhunske radionice i mogućnost zaposlenja nakon isteka šest meseci obuke polaznicima koji ostvare najbolje rezultate tokom obuke.
Nova generacija polaznika „Dobrog starta“ priključiće se uigranom timu eksperata spremnih da izabranim mladim ljudima pomognu da postanu deo kompanije. I zaista, iskustvo prethodnih godina pokazuje da je preko 90 procenata polaznika programa svoje prvo zaposlenje pronašlo upravo u Neltu. To je dokaz da veliki broj mladih ljudi veruje u sebe i želi da napreduje, ali i da su dobili odlučnu i iskrenu podršku.
Tina Marinković
Izvor : Promo
„Posvećenost mentora je na mene ostavio najveći utisak. Od prvog dana postojao je jasan i precizno koncipiran plan našeg rada i obuke. Svi su potpuno bili otvoreni za sva naša pitanja i nedoumice, što mi je ulilo dodatno samopouzdanje, sigurnost tokom rada, ali i stvorilo odnos pun poverenja“, ističe Tina Marinković, Key Account Manager i polaznik generacije 2019 programa Dobar start.
Kakvu prednost imaju oni koji na početku svog profesionalnog puta dobiju podršku u vidu smernica od strane menadžera sa višegodišnjem iskustvom, naglašava Nemanja Šalipur, National Key Account Manager, još jedan od ranijih polaznika Dobrog starta koji se danas nalazi u ulozi vođe projekta.
Izvor : Promo
„Moj savet za sve studente jeste da što više ulažu u sebe, da neprestano rade i usavršavaju se. Program Dobar start apsolutno preporučujem svima onima koje interesuje prodajna industrija, jer je to, po mom mišljenju, brz, efikasan i stručan način da se edukuju, a da pri tom budu plaćeni za to što rade. Slobodno mogu da kažem da je program sjajna baza za razvoj karijere i iskoristio bih priliku da pozovem zainteresovane da se prijave do 19. aprila“, navodi Šalipur.
Vrata uspeha otvaraju samo najhrabriji. „Ključ je Dobrom startu“, poručuju iz kompanije Nelt. I ovog puta, pozivaju diplomce i studente master studija, koji se ne plaše ni izazova ni uspeha, da se odazovu konkursu „Dobar start“ i otkriju ključ sopstvenog uspeha.

https://rs.n1info.com/biznis/dobar-start-dobra-vest-za-dobar-nastavak-godine/
 

Stojkov Menidjer

Buduća legenda
Poruka
27.217
za Turbo Bizmizmene što otvorili tezgu jutros, navukli sakov, napisali paljevinski tekst oglasa na kalup i sa milionskim mislima da im neko ne staje ni sekund a da ih zadrže prekovremeno a plate po ugovoru, dolaze NAJCRNJI DANI

to što ste zajebavali Titove Pionire zajebavali ste

wvmri9d414371.jpg

dolaze generacije koje već u osnovnoj znaju šta hoće bez trunke zajebancije! :rtfm:
 

Top
  Blokirali ste reklame
Dragi prijatelju, nemojte da blokirate reklame - isključite Ad Blocker na Forumu, jer će tako mesto vaših susreta na Krstarici ostati besplatno za korišćenje.