Stojkovi saveti za posao - da li ste oženjeni?

Stojkov Menidjer

Stara legenda
Poruka
81.388
javiš se za pos'o a u upitniku dal si ženjen?

šta te zabole?
nigde nema dal si bio?

to neke teorije neoliberalizma pa kao ovi u braku će da trpe a ovi što nisu neće pa il nisu onda za neoliberalni kalup ili su prvi za odstrel...

e, ali ni taj neoliberalizam nije svemoguċ iako se autori trude

kako biti neoženjen a medju poslednjima za odstrel kad zagusti?

lepo
da li ste oženjeni - LGBTKQRSTUVWXYZ+++

cvrc
a da vidite i kako ćete BRZO NAPREDOVATI ako je reč o Helenic ili multinacionalnoj kompaniji...

iStock-938137672.jpg
 
kazes - ja sam se te napasti oslobodio z:mrgreen:

nisi slagao a to ne znaci da nisi ozenjen :D
nažalos' uglibljuješ se

koleginice će se raspitivati i raspitivati,meriće svaku reč i proceniti još grdje te razglasiti

ovako napišeš Gazdi firme u kojoj radiš da si LGBT i da vidiš poziciju...
ops, ti si je već osvojio :malav:
 
javiš se za pos'o a u upitniku dal si ženjen?

šta te zabole?
nigde nema dal si bio?

to neke teorije neoliberalizma pa kao ovi u braku će da trpe a ovi što nisu neće pa il nisu onda za neoliberalni kalup ili su prvi za odstrel...

e, ali ni taj neoliberalizam nije svemoguċ iako se autori trude

kako biti neoženjen a medju poslednjima za odstrel kad zagusti?

lepo
da li ste oženjeni - LGBTKQRSTUVWXYZ+++

cvrc
a da vidite i kako ćete BRZO NAPREDOVATI ako je reč o Helenic ili multinacionalnoj kompaniji...

iStock-938137672.jpg

Шта се дешава ако ти је конкурент за посао неки Босанац?
 
Kazi im da si gej Rom.

Nece smeti da te otpuste dok ne otpuste sve Srbe gejeve, Madzare gejeve, pa tek onda
jel to iz iskustva ili pretpostavljaš?

Шта се дешава ако ти је конкурент за посао неки Босанац?
odustani odmah
taj će prijavljuje šefu čak i kad planira promjenit firmu od ponedeljka
 
Iz iskustva pretpostavljam....:think:
Bosanci - Telekom
Bosanci/Kosovari - EDB (sa rešenim strujomerom)
Romi - JKP (plus prednost preporuke u pogonu)

nekada si jbg nosio uspeh od školovanja i time obarao konkurs
sad što grdja vukojebina to bolje

namerno se to radi, namešta se tezga nekvalitetnim te zato poslušnim kadrom
 
javiš se za pos'o a u upitniku dal si ženjen?

šta te zabole?
nigde nema dal si bio?

to neke teorije neoliberalizma pa kao ovi u braku će da trpe a ovi što nisu neće pa il nisu onda za neoliberalni kalup ili su prvi za odstrel...

e, ali ni taj neoliberalizam nije svemoguċ iako se autori trude

kako biti neoženjen a medju poslednjima za odstrel kad zagusti?
...
Misliš da to pitanje nije vezano za konačnicu, već za start. U proseku, porodični ljudi su stabilniji kod donošenja odluka, i odgovornosti koje nosi određeno radno mesto. Možda je pomalo indiskretno ali je legitimno i ima svoje uporište. Slično je sa ocenom o prethodnim zaposlenjima - osobe koje su promenile šurnaes poslodavaca i oni koji su radili po desetak godina kod istog.
 
Misliš da to pitanje nije vezano za konačnicu, već za start. U proseku, porodični ljudi su stabilniji kod donošenja odluka, i odgovornosti koje nosi određeno radno mesto. Možda je pomalo indiskretno ali je legitimno i ima svoje uporište. Slično je sa ocenom o prethodnim zaposlenjima - osobe koje su promenile šurnaes poslodavaca i oni koji su radili po desetak godina kod istog.
uporište?
kod firmi "20 godina na tržištu" i nikako da usred Beograda nadju radnike nego im niko ne odgovara sem upravnog odbora i menadžmenta sa puterom na glavi i seksi aferama kojima se neki još i hvale na sajtu prilikom predstavljanja firme?

Ok, ako je porodica uporiśte za zrelost evo dovedem ti jednog Bosanca i jednog Roma...
Pazi, žene im rodile po troje...
Garantovano znaju da iebu...
Za ostalo - videćeš i sam pa proceni od ponašanja do radne discipline...
 
uporište?
kod firmi "20 godina na tržištu" i nikako da usred Beograda nadju radnike nego im niko ne odgovara sem upravnog odbora i menadžmenta sa puterom na glavi i seksi aferama kojima se neki još i hvale na sajtu prilikom predstavljanja firme?

Ok, ako je porodica uporiśte za zrelost evo dovedem ti jednog Bosanca i jednog Roma...
Pazi, žene im rodile po troje...
Garantovano znaju da iebu...
Za ostalo - videćeš i sam pa proceni od ponašanja do radne discipline...
Ne znam tačno u svakoj firmi ko je hebo koga nije (?) trebo...
Probaj da se postaviš kao poslodavac - želiš što više upotrebljivih informacija.
Naravno da će (kod normalnih poslodavaca) neoženjen sa boljim kvalifikacijama imati prednost nad oženjenim.
 
A šta ćemo sa zrelim osobama koje ne vide sebe u porodici nego imaju druge ideje?
Lepo sam napisao u proseku. Da, slažem se da su neklinci neoženjeni u startu za jednu mikronijansu diskriminisani.
S druge strane oženjeni ili neoženjeni mlađi su diskriminisani jer su stariji ljudi, u proseku, mnogo odgovorniji od milenijanaca i njima po godinama bliskih.
 

Back
Top