Отварач мозга...опет
Ističe se
- Poruka
- 2.193
Donji video pokazuje kako da instalirate aplikaciju na početni ekran svog uređaja.
Napomena: Za ovu funkciju potrebno je da sajtu pristupite pomoću ugrađenog pregledača "Safari".
Само сам вас чекалаI za korjen kasno?(oprosti, namjestilo se)
Ne bih rekao da je to samo stigmica.Да...па, о томе причам, одатле и стигма да су све ружне.
Axaxaxa joj kad se pocrvene pod stare dane znas da je vreme paljbe
Да се повећаnekad mi se cini da feministkinje zele da im penis izraste..
Jednaka prava se odnose na to da ne postoji nikakav oblik diskriminacije na osnovu pola. Zasto bi to bio neodrziv model?Priča o jednakim pravima je žvaka za ludaka. Ne na relaciji tradicionalni i feministkinje, nego i u okviru istih grupa. Na primer, u tom feminističkom pokretu, koja god frakcija bila, kome god služila i za koji god cilj se borila, postoje ogromne razlike u pravima između onih visoko rangiranih i newbie-a. Kao u ostalom u svakoj organizaciji/pokretu koji postoji na svetu.
Moramo prestati da se šamaramo parolama "jednaka prava za sve", jer to nema veze sa životom i društveno je neodrživ model i vodi u debilizam. Sasvim je nešto drugo društena atmosfera prihvatanja i podržavanja svih ljudi da izraze svoju jedinstvenost, ma kaki bili, pa se prava borba za prava zapravo na kraju uvek svedu na od slučaja do slučaja, dok su kolektivna prava foliranje i zapravo borba za korist od strane interesne grupe.
Još je u Rimskom carstvom ustanovljeno da prava proističu iz obaveza, odnosno zasluga, pa su to ustvari povlastice (mi živimo po toj logici i danas by the way) i tamo nije bilo podrazumevanih prava za sve (danas ih ima samo u teoriji i politčkim govorima i na mrtvom slovu na papiru naravno, a za svaku stvarnu provedbu tih prava neki pojedinac u okviru sistema mora dobro da se namuči).
U stvarnosti se i dalje postupa po zakonu nužnostu i interesa kao pre 2.000 godina, zato i jesmo ovde de smo...
Jednaka prava se odnose na to da ne postoji nikakav oblik diskriminacije na osnovu pola. Zasto bi to bio neodrziv model?
Cista meritokratija je idealno vodjstvo, no ona nije postojala niti postoji - ranije dok su zene bile obespravljene, a sad sa svim pozitivnim diskriminacijama.
Taj sam primer izdvojio jer su u toj oblasti zene predominanta radna snaga, a TW feministkinje ionako nije briga za radnicka prava muskaraca. Ravnaju se samo po muskom statusu (primer disparitet zarada), sto je legit ako je on samo zbog pola, a ne zbog vrednosti i doprinosa.Jako je zeznut taj pojam "diskriminacija", gde on počinje, a gde završava.
Ako govorimo o tome da su žene manje plaćene, to je zato što poslodavci igraju takvu igru, oni gledaju svakog što manje da plate i generalno da surova borba za pare, moć, uticaj ne poznaje baš bilo koje granice feminizma-nefeminizma. A mogu da koriste foru diskriminacije na ženama, zbog tradicionalnih uverenja. Takođe ne vidim paralelu u tome da su žene zlostavljane od korporacija, ako je neko radno okruženje prožeto elementima mobinga to će da zahvata i muškarce, i decu-mlađe zaposlene ako oćemo, ne samo žene.
Što se tiče ličnih odnosa, generalno su narušeni, zašto samo žene sažaljevati, ko će da sažaljeva mučkarce i gde su naša prava!?
![]()