Šta mislite o privatnom penzijskom osiguranju i da li se isplati?

Drzavno penzijsko osiguranje po svemu sudeci nece docekai nas mladje pa sve vise razmisljam o privatnom penzijskom osiguranju. U ovom tekstu sam naisla na neke stvari ali nije navedena preporuka za osiguravajuce kuce pa bi bilo dobro da mi preporucite neku. Unapred hvala svima.
https://finansijskiputokaz.rs/penzi...oljno-penzijsko-osiguranje-u-cemu-je-razlika/
Ја уплаћујем ГРАВЕ осигурање од 2007. године. Тада сам имао 33 године. Уговор сам потписао на 30 година. Уплаћујем 600 евра годишње али с годинама ти расте нека камата па ми сад уместо 50 евра рата изађе 65 евра. Теоретски, ако бих био жив до своје 64. године а то редовно уплаћивао, имао бих главницу 30 000 евра и доживотну пензију (камату) од 180 евра.
 
Ја уплаћујем ГРАВЕ осигурање од 2007. године. Тада сам имао 33 године. Уговор сам потписао на 30 година. Уплаћујем 600 евра годишње али с годинама ти расте нека камата па ми сад уместо 50 евра рата изађе 65 евра. Теоретски, ако бих био жив до своје 64. године а то редовно уплаћивао, имао бих главницу 30 000 евра и доживотну пензију (камату) од 180 евра.
ГРАВЕ није приватни пензијски фонд и не спада у приватно пензијско осигурање, већ у животно осигурање.

Преварили су те кроз мултилевл маркетинг причом да је то пензијски фонд.
 
Drzavno penzijsko osiguranje po svemu sudeci nece docekai nas mladje pa sve vise razmisljam o privatnom penzijskom osiguranju. U ovom tekstu sam naisla na neke stvari ali nije navedena preporuka za osiguravajuce kuce pa bi bilo dobro da mi preporucite neku. Unapred hvala svima.
https://finansijskiputokaz.rs/penzi...oljno-penzijsko-osiguranje-u-cemu-je-razlika/

Ја уплаћујем новац у приватни пензијски фонд већ дужи низ година.

Ипак, приватни пензијски фонд је само додатак на редовну пензију. Да би се обезбедила пристојна цифра за живот, потребно би било да се улажу велике месечне суме новца или да се крене баш рано.

Препоручујем ти да што раније кренеш са уплатама, јер је систем такав да се новац гомила на рачуну и окамаћује, па је у ствари најбитније да се крене што раније, јер ће новац на рачуну тако бити много дуже, па ће бити и далеко већи период окамаћења.

Мислим да не бих умео речима да објасним зашто је битно да се што раније крене, али би то кроз графикон могло лепо да се види, а не успевам на гуглу да нађем одговарајући графикон.

Иначе, не заваравај се да ће државни пензијски фонд да пропадне и да ће тај фонд моћи да замене приватни фондови.

Сматрај приватни фонд као додатак на државну пензију.

У свари, најбоље је да имаш три стуба за старост

1. државна пензија,
2. приватна пензија кроз добровољне пензијске фондове,
3. животно осигурање (то је Граве, али ја бих увек пре одабрао било које друго животно осигурање пре Граве)
 
Drzavno penzijsko osiguranje po svemu sudeci nece docekai nas mladje pa sve vise razmisljam o privatnom penzijskom osiguranju. U ovom tekstu sam naisla na neke stvari ali nije navedena preporuka za osiguravajuce kuce pa bi bilo dobro da mi preporucite neku. Unapred hvala svima.
https://finansijskiputokaz.rs/penzi...oljno-penzijsko-osiguranje-u-cemu-je-razlika/

Видим да је текст са линка јако проблематичан.


Не бих баш све да поредим од написаног, али ово ми пада у очи. У тексту са линка пише да новац може да почне са трошењем кад се напуне 53 године.




текст закона

Član 62

Pravo člana dobrovoljnog penzijskog fonda, odnosno penzijskog plana na povlačenje i raspolaganje akumuliranim sredstvima stiče se sa navršenih 58 godina života.

https://www.paragraf.rs/propisi/zak...zijskim_fondovima_i_penzijskim_planovima.html

ДАкле, минимум година није 53 већ 58.
 
ГРАВЕ није приватни пензијски фонд и не спада у приватно пензијско осигурање, већ у животно осигурање.

Преварили су те кроз мултилевл маркетинг причом да је то пензијски фонд.
Појасни ми разлику јер ми је речено да би та камата после 63. године заправо била та приватна пензија.
 
Појасни ми разлику јер ми је речено да би та камата после 63. године заправо била та приватна пензија.
Животно осигурање је регулисано Законом о осигурању

https://www.paragraf.rs/propisi/zakon_o_osiguranju-2014.html

Приватне пензије су регулисане Законом о добровољним пензијским фондовима и пензијским плановима

https://www.paragraf.rs/propisi/zak...zijskim_fondovima_i_penzijskim_planovima.html

Закон о добровољним пензијским фондовима је донет 2005. године, дакле, у време кад си ти закључио животно осигурање, унајвеће је постојао други закон којим су регулисане приватне пензије.

Различити закони регулишу различите области јер су за те две, различите, одвојене ствари, различита правила игре.

То твоје је животно осигурање и то је регулисано Законом о осигурању.

У Србији постоји 6 добровољних пензијских фондова.

Penzioni fondovi
DDOR GARANT Ekvilibrio

DDOR GARANT Štednja

Dunav fond

Generali Basic

Generali Index

Raiffeisen FUTURE


Ни један од њих није Граве.
 
Шта је ДПС?
Državna Poticajna Sredstva.
Znači štediš u trećem stupu i država ti daje svake godine na to još dodatnih 15% od ušteđenih sredstva, ali ne više od 750kn (99.54€) godišnje, na taj tvoj račun. Znači godišnje štediš 663.61€ i država ti još da 99.54€. Plus kamata na štednju.
 
Državna Poticajna Sredstva.
Znači štediš u trećem stupu i država ti daje svake godine na to još dodatnih 15% od ušteđenih sredstva, ali ne više od 750kn (99.54€) godišnje, na taj tvoj račun. Znači godišnje štediš 663.61€ i država ti još da 99.54€. Plus kamata na štednju.

Имамо нешто можда слично томе.

Poreska stopa

Član 16

Zarada iz čl. 13. do 14b ovog zakona oporezuje se po stopi od 10%.


Član 21a

Ne plaća se porez na zarade na:

1) premiju za dobrovoljno zdravstveno osiguranje koju poslodavac obustavlja i plaća iz zarade zaposlenog - osiguranika uključenog u dobrovoljno zdravstveno osiguranje u zemlji, u skladu sa zakonima koji uređuju dobrovoljno zdravstveno osiguranje i aktima donetim za sprovođenje zakona;

2) penzijski doprinos u dobrovoljni penzijski fond koji poslodavac obustavlja i plaća iz zarade zaposlenog - člana dobrovoljnog penzijskog fonda, po zakonu koji uređuje dobrovoljne penzijske fondove i penzijske planove.

Ukupan iznos koji može biti predmet oslobođenja iz stava 1. ovog člana zbirno ne može biti veći od 7.529 dinara mesečno.
https://www.paragraf.rs/propisi/zakon-o-porezu-na-dohodak-gradjana.html


Ако запослени уплаћује, нпр. 7 000 динара месечно у добровољни пензијски фонд, за тај износ има ослобађање од зараде од 10 %, тј. преко административне забране одбиће му се од плате не 7000 него 6 300, а писаће му се 7000, тј. неће да плати порез на зараду од 10 % на тих 7 000, тј. неће да плати порез од 700 динара.
 
Имамо нешто можда слично томе.

Poreska stopa

Član 16

Zarada iz čl. 13. do 14b ovog zakona oporezuje se po stopi od 10%.


Član 21a

Ne plaća se porez na zarade na:

1) premiju za dobrovoljno zdravstveno osiguranje koju poslodavac obustavlja i plaća iz zarade zaposlenog - osiguranika uključenog u dobrovoljno zdravstveno osiguranje u zemlji, u skladu sa zakonima koji uređuju dobrovoljno zdravstveno osiguranje i aktima donetim za sprovođenje zakona;

2) penzijski doprinos u dobrovoljni penzijski fond koji poslodavac obustavlja i plaća iz zarade zaposlenog - člana dobrovoljnog penzijskog fonda, po zakonu koji uređuje dobrovoljne penzijske fondove i penzijske planove.

Ukupan iznos koji može biti predmet oslobođenja iz stava 1. ovog člana zbirno ne može biti veći od 7.529 dinara mesečno.
https://www.paragraf.rs/propisi/zakon-o-porezu-na-dohodak-gradjana.html


Ако запослени уплаћује, нпр. 7 000 динара месечно у добровољни пензијски фонд, за тај износ има ослобађање од зараде од 10 %, тј. преко административне забране одбиће му се од плате не 7000 него 6 300, а писаће му се 7000, тј. неће да плати порез на зараду од 10 % на тих 7 000, тј. неће да плати порез од 700 динара.
Evo linkovi kod nas
https://mss.gov.hr/kapitalizirana-stednja-ii-i-iii-stup/dobrovoljna-mirovinska-stednja-lll-stup/153
https://www.rmf.hr/iii-stup/220
 
Шта је други стуб?
Kod nas u Hrvatskoj mirovinski fond je podijeljen u 3 stupa. Prvi i drugi su obavezni i za njih se izdvaja iz bruto plaće 20%. To se dijeli tako se za 1. stup odvaja 75% iznosa (to ide direktno u proračun za mirovine), a 25% ide u obavezni mirovinski fond koji si ti odabrao. Prvi stup je na principu generacijske solidarnosti, ja plaćam da bi moji roditelji imali mirovinu, a drugi stup je moj izbor (banka, investicijski fond).
Znači ako imaš bruto plaću od 10000kn (1327.23€) doprinosi za mirovinsko iznose 20% ili 2000kn (265.45€) To se onda dijeli na 1500kn (199.08€) u 1. stup i 500kn (66.37€) u 2. stup.
Banke ulažu ta sredstva iz drugog stupa u nekakve projekte, investicije.
https://regos.hr/osiguranici/tko-mora-biti-clan-ii-stupa
https://lidermedia.hr/sto-i-kako/sr...to-s-njima-mozemo-i-kako-se-nasljeduju-148210
 
Poslednja izmena:

Back
Top