svakodnevnica
Aktivan član
- Poruka
- 1.660
Da, desilo se da je čovek ubio direktora u AMSS u Ruzveltovoj. Indentična situacija u Ruzveltovoj prošle godine :
https://www.blic.rs/vesti/hronika/krvavi-pir-u-ruzveltovoj-programer-ubica-na-bivseg-direktora-i-kolege-pucao-iz/q2h16q2
Simoblika daje neke poruke.
Otprilike ovo vreme, programer upucao direktora iako je imao dobru platu.
Nešto drugo je u pitanju. Poniženja. A to nigde ne možete da dokažete. Ne postoji snimak, papir koji bi dokazao mobing, poniženja i malverzacije.
Ne postoji nešto što bi dokazao da su drugi ljudi privilegovani da ih postavljaju na mesta gde može se napreduje a da druge guraju na marginu iako su možda talentovaniji. Vremenom se skupi jaz i nepravda i čovek ako ne ode sam iz firme ili ne uradi nešto po tom pitanju pukne.
Lično sam doživeo poniženja i mobing u firmama gde sam radio. Moje rešenje je bilo da odem iz firme.
Međutim, netačno je da je to moguće rešenje uvek.
Ja sam recimo otišao iz forme a ostala je nepravda, izgubio sam zdravlje, vreme, oni su dobili odradjen posao, renome, pare, ...
https://www.blic.rs/vesti/hronika/krvavi-pir-u-ruzveltovoj-programer-ubica-na-bivseg-direktora-i-kolege-pucao-iz/q2h16q2
Simoblika daje neke poruke.
Otprilike ovo vreme, programer upucao direktora iako je imao dobru platu.
Nešto drugo je u pitanju. Poniženja. A to nigde ne možete da dokažete. Ne postoji snimak, papir koji bi dokazao mobing, poniženja i malverzacije.
Ne postoji nešto što bi dokazao da su drugi ljudi privilegovani da ih postavljaju na mesta gde može se napreduje a da druge guraju na marginu iako su možda talentovaniji. Vremenom se skupi jaz i nepravda i čovek ako ne ode sam iz firme ili ne uradi nešto po tom pitanju pukne.
Lično sam doživeo poniženja i mobing u firmama gde sam radio. Moje rešenje je bilo da odem iz firme.
Međutim, netačno je da je to moguće rešenje uvek.
Ja sam recimo otišao iz forme a ostala je nepravda, izgubio sam zdravlje, vreme, oni su dobili odradjen posao, renome, pare, ...