kristiansand
Veoma poznat
- Poruka
- 10.393
Ovako...
Znam da su ljudima ovde ovakve teme uglavnom dosadne ali postavljam ovu temu u funkciji podizanja svesti kod građana virtuelne Srbije o potrebi da se u našem: POLITIČKOM, EKONOMSKOM,... uopšte DRUŠTVENOM sistemu, o- sim ljudi i političkih stranaka NEŠTO STVARNO PROMENI.
Sve više se nameće SUMNJA građana Srbije u delovanje institucije zvane MMF-International Monetary Fond u našoj zemlji.
Možda su njihove namere najbolje ali se UVEK ispostavi da novac tj. pozajmicu koju naša vlada ugovori, ode na potršnju umesto na investicije.
Pošto se to ponavlja iz godine u godinu, iz ugovora u ugovor sa MMF, NAMEĆE SE ZAKLJUČAK da se taj VIŠAK novca koji je NEOPHODAN našoj industriji, REALNOM SEKTORU, stvori na neki drugi način.
Mislim da je NAJREALNIJI put do tog novca preko racionalizacije javnog sektora.
Svi statističari kažu da svake godine u crnoj ekonomiji i NEPOTREBNOSTIMA PO DRŽAVU nestane između 1 i 2,5 milijarde evra.
POSTAVLJAM PITANJE ZA SVAKOG KOMENTATORA na ovoj temi, KAKO IZVUĆI TAJ NOVAC IZ CRNIH RUPA i KRIVIH TOKOVA i USMERITI GA TAMO GDE TREBA A TO JE: INFRASTRUKTURA, SUBVENCIJE ZA INDUSTRIJSKU PROIZVODNJU,..?.
Da bih svima onima koji daju komentare pomogao, postavio bih neka pod pitanja u vezi racionalizacije javnog sektora i rešavanja pitanja crne ekonomije, na koja očekujem odgovore ovde:
PRVO pitanje.
SVI govore da su otpuštanja u javnom sektoru NEOPHODNA, bar 30% radne snage u javnom sektoru kažu MORA biti otpušteno.
Da li smatrate da ta otpuštanja treba da budu podupreta SMANJENJEM ZARADA u DRŽAVNOJ ADMINIST-
RACIJI, tj. da ONAJ ko donese tu odluku o odpuštanju TREBA prvo da preispita SVOJU poziciju, da pozitivan primer SVIMA, tako što će pre odpuštanja drugih, SEBI i SVOJIM SARADNICIMA smanjiti DRASTIČNO platu. Recimo za 40%.
Dakle SVI predsednici: vlada, ministri, predsednici i podpredsednici opština, pomoćnici ministara,... da imaju za 40% niže plate.
Državna administracija takođe spada u JAVNI SEKTOR a njeni najveći potrošači su oni NA VRHU,oni koji treba da donesu odluku o otpuštanju ?.
DRUGO pitanje.
Mislite li da se oni BAŠ ZBOG TOGA(vidi PRVO pitanje) ustručavaju da donesu takvu odluku o otpuštanju
ili je odlaganje takve odluke posledica problema sa partijskim kadrovima koji bi izgubili visoke pozicije a samim time i visoke zarade, odnosno time bi stranke izgubile SVOJ UTICAJ u društvu ?.
TREĆE pitanje
Mislite li da ĆE SE Aako do njih dođe, MERE OTPUŠTANJA PRE SVEGA prelomiti na NIŽIM SLOJEVIMA DRUŠTVA dakle onima koji su pri dnu hijararhijske lestvice ili na UPRAVNIM DOBORIMA velikih javnih sistema, dakle onima koji imaju plate veće od 120 ili 150 hiljada dinara ?.
ČETVRTO pitanje.
Ako ga imate, dajte neki svoj predlog kako izvesti RACIONALIZACIJU JAVNOG SEKTORA a da VUKOVI OSTANU SITI I JAGNJIĆI BUDU NA BROJU ?.
Čekam odgovore
Znam da su ljudima ovde ovakve teme uglavnom dosadne ali postavljam ovu temu u funkciji podizanja svesti kod građana virtuelne Srbije o potrebi da se u našem: POLITIČKOM, EKONOMSKOM,... uopšte DRUŠTVENOM sistemu, o- sim ljudi i političkih stranaka NEŠTO STVARNO PROMENI.
Sve više se nameće SUMNJA građana Srbije u delovanje institucije zvane MMF-International Monetary Fond u našoj zemlji.
Možda su njihove namere najbolje ali se UVEK ispostavi da novac tj. pozajmicu koju naša vlada ugovori, ode na potršnju umesto na investicije.
Pošto se to ponavlja iz godine u godinu, iz ugovora u ugovor sa MMF, NAMEĆE SE ZAKLJUČAK da se taj VIŠAK novca koji je NEOPHODAN našoj industriji, REALNOM SEKTORU, stvori na neki drugi način.
Mislim da je NAJREALNIJI put do tog novca preko racionalizacije javnog sektora.
Svi statističari kažu da svake godine u crnoj ekonomiji i NEPOTREBNOSTIMA PO DRŽAVU nestane između 1 i 2,5 milijarde evra.
POSTAVLJAM PITANJE ZA SVAKOG KOMENTATORA na ovoj temi, KAKO IZVUĆI TAJ NOVAC IZ CRNIH RUPA i KRIVIH TOKOVA i USMERITI GA TAMO GDE TREBA A TO JE: INFRASTRUKTURA, SUBVENCIJE ZA INDUSTRIJSKU PROIZVODNJU,..?.
Da bih svima onima koji daju komentare pomogao, postavio bih neka pod pitanja u vezi racionalizacije javnog sektora i rešavanja pitanja crne ekonomije, na koja očekujem odgovore ovde:
PRVO pitanje.
SVI govore da su otpuštanja u javnom sektoru NEOPHODNA, bar 30% radne snage u javnom sektoru kažu MORA biti otpušteno.
Da li smatrate da ta otpuštanja treba da budu podupreta SMANJENJEM ZARADA u DRŽAVNOJ ADMINIST-
RACIJI, tj. da ONAJ ko donese tu odluku o odpuštanju TREBA prvo da preispita SVOJU poziciju, da pozitivan primer SVIMA, tako što će pre odpuštanja drugih, SEBI i SVOJIM SARADNICIMA smanjiti DRASTIČNO platu. Recimo za 40%.
Dakle SVI predsednici: vlada, ministri, predsednici i podpredsednici opština, pomoćnici ministara,... da imaju za 40% niže plate.
Državna administracija takođe spada u JAVNI SEKTOR a njeni najveći potrošači su oni NA VRHU,oni koji treba da donesu odluku o otpuštanju ?.
DRUGO pitanje.
Mislite li da se oni BAŠ ZBOG TOGA(vidi PRVO pitanje) ustručavaju da donesu takvu odluku o otpuštanju
ili je odlaganje takve odluke posledica problema sa partijskim kadrovima koji bi izgubili visoke pozicije a samim time i visoke zarade, odnosno time bi stranke izgubile SVOJ UTICAJ u društvu ?.
TREĆE pitanje
Mislite li da ĆE SE Aako do njih dođe, MERE OTPUŠTANJA PRE SVEGA prelomiti na NIŽIM SLOJEVIMA DRUŠTVA dakle onima koji su pri dnu hijararhijske lestvice ili na UPRAVNIM DOBORIMA velikih javnih sistema, dakle onima koji imaju plate veće od 120 ili 150 hiljada dinara ?.
ČETVRTO pitanje.
Ako ga imate, dajte neki svoj predlog kako izvesti RACIONALIZACIJU JAVNOG SEKTORA a da VUKOVI OSTANU SITI I JAGNJIĆI BUDU NA BROJU ?.
Čekam odgovore
