Primanje sa biroa nakon otkaza

[HAD~]

Da li neko zna koliko dugo i koliko para se dobija od biroa ako dobiješ otkaz iz privatne firme?

 

[Alter_Ego_]

Зна @Stojkov Menidjer



rajanje prava na novčanu naknadu

Novčana naknada isplaćuje se nezaposlenom

: 3 meseca, ako ima staž osiguranja od 1 do 5 godina;
 6 meseci, ako ima staž osiguranja od 5 do 15 godina;
 9 meseci, ako ima staž osiguranja od 15 do 25 godina;
 12 meseci, ako ima staž osiguranja duži od 25 godina;

Godinom staža osiguranja, smatra se navršenih 12 meseci za koje je obveznik doprinosabio obavezno osiguran.

Izuzetno, novčana naknada pripada nezaposlenom u trajanju od 24 meseca, ukolikonezaposlenom do ispunjavanja prvog uslova za ostvarivanje prava na penziju, u skladusa propisima o penzijskom i invalidskom osiguranju, nedostaje do dve godine. Ispunjenostuslova za ostvarivanje prava na penziju, po osnovu staža osiguranja, nezaposlenidokazuje pojedinačnim aktom organizacije nadležne za penzijsko i invalidsko osiguranje.
https://www.nsz.gov.rs/live/digitalAssets/15/15609_trajanje_prava_na_nov__anu_naknadu.pdf

 

[Alter_Ego_]

Evo i za visinu.

https://www.nsz.gov.rs/live/digitalAssets/15/15610_kako_se_utvr__uje_visina_nov__ane_naknade.pdf

Mrzi me da citam i tumacim.

 

[Alter_Ego_]

Evo i za visinu.

https://www.nsz.gov.rs/live/digitalAssets/15/15610_kako_se_utvr__uje_visina_nov__ane_naknade.pdf

Mrzi me da citam i tumacim.

Рекао бих да је овај линк застарео.

 

[Stojkov Menidjer]

Зна @Stojkov Menidjer



rajanje prava na novčanu naknadu

Novčana naknada isplaćuje se nezaposlenom

: 3 meseca, ako ima staž osiguranja od 1 do 5 godina;
 6 meseci, ako ima staž osiguranja od 5 do 15 godina;
 9 meseci, ako ima staž osiguranja od 15 do 25 godina;
 12 meseci, ako ima staž osiguranja duži od 25 godina;

Godinom staža osiguranja, smatra se navršenih 12 meseci za koje je obveznik doprinosabio obavezno osiguran.

Izuzetno, novčana naknada pripada nezaposlenom u trajanju od 24 meseca, ukolikonezaposlenom do ispunjavanja prvog uslova za ostvarivanje prava na penziju, u skladusa propisima o penzijskom i invalidskom osiguranju, nedostaje do dve godine. Ispunjenostuslova za ostvarivanje prava na penziju, po osnovu staža osiguranja, nezaposlenidokazuje pojedinačnim aktom organizacije nadležne za penzijsko i invalidsko osiguranje.
https://www.nsz.gov.rs/live/digitalAssets/15/15609_trajanje_prava_na_nov__anu_naknadu.pdf

NAJVAŽNIJE:

Kada napuštate firmu NE POTISIVATI SORAZUMNI RASKID UGOVORA
Dovoljno je da se prosto ne pojavite na poslu više od tri dana uzastopce
Tada vam firma daje otkaz i tako ostvarujete pravo na novčanu naknadu sa biroa

Čemu ovakav retardiran zakon - nemam pojma
Klinci odavno praktikuju, problem su starije generacije

 

[Stojkov Menidjer]

Evo i za visinu.

https://www.nsz.gov.rs/live/digitalAssets/15/15610_kako_se_utvr__uje_visina_nov__ane_naknade.pdf

Mrzi me da citam i tumacim.

Sećam se kod Slobe...
Tu bi ti odredili visinu naknade i broj meseci
Ali kasnilo više meseci...

pialo lepo, evo cifra mi pred očima 15.735 dinara (kod Slobe)
prodje tih par meseci, ne smeš da se zaposliš u medjuvremenu jer poništavaju kad...
19.200 isplata???

Ja brže bolje zovem savetodavca u NSZ kad eto odgovora odmah. ZATENA KAMETA NA ČEKANJE
Jupiiii - puna plata je bila oko 25.000 što je onda super naknada

e posle Slobe manguparija to sredila na drugi način...

 

[Stojkov Menidjer]

Da li neko zna koliko dugo i koliko para se dobija od biroa ako dobiješ otkaz iz privatne firme?

Može da se desi da ti privatnik namerno napravi pauzu 1 dan na godinu dana rada
To se onda na NSZ tarifira kao "sa prekidima" a ne u kontinuitetu

 

[HAD~]

Može da se desi da ti privatnik namerno napravi pauzu 1 dan na godinu dana rada
To se onda na NSZ tarifira kao "sa prekidima" a ne u kontinuitetu

Kako kad sam u stalnom radnom odnosu?

 

[Sin_tisućljetne_kulture]

NAJVAŽNIJE:

Kada napuštate firmu NE POTISIVATI SORAZUMNI RASKID UGOVORA
Dovoljno je da se prosto ne pojavite na poslu više od tri dana uzastopce
Tada vam firma daje otkaz i tako ostvarujete pravo na novčanu naknadu sa biroa

Čemu ovakav retardiran zakon - nemam pojma
Klinci odavno praktikuju, problem su starije generacije

Ne znam kako je kod vas u Srbiji, ali kod nas u Hrvatskoj nije tako. Nemaš pravo na novčanu naknadu ako si dobio otkaz svojom krivicom. Znači ako se tri dana ne pojaviš na poslu dobio si otkaz svojom krivicom i nemaš pravo na novčanu naknadu.

 

[Stojkov Menidjer]

Ne znam kako je kod vas u Srbiji, ali kod nas u Hrvatskoj nije tako. Nemaš pravo na novčanu naknadu ako si dobio otkaz svojom krivicom. Znači ako se tri dana ne pojaviš na poslu dobio si otkaz svojom krivicom i nemaš pravo na novčanu naknadu.

Vi katolici za krivnju uvijek okrivite slabijeg
Kod nas pravoslavaca je drugačije - ako ne valja meni vala neće ni tebi.
Drugim rečima niko ne napušta firmu zbog masnih kolača već poslodavac ima udela u tome i to ohoho

 

[Sin_tisućljetne_kulture]

Vi katolici za krivnju uvijek okrivite slabijeg
Kod nas pravoslavaca je drugačije - ako ne valja meni vala neće ni tebi.
Drugim rečima niko ne napušta firmu zbog masnih kolača već poslodavac ima udela u tome i to ohoho

A jbg. Eto tako je kod nas.
Ma nema nikakvih kolača kad odlaziš.

 

[Stojkov Menidjer]

A jbg. Eto tako je kod nas.
Ma nema nikakvih kolača kad odlaziš.

a pošto se Hrvati vidim brinu, da vas podsetim na Njemački zakon o radu, ha?
Ne da ih briga tko je koga napustio u firmi nego pomoć traje dok si financijski ugrožen broje se ukućani i ukupna primanja

 

[HAD~]

Ja sam negde čuo da ta naknada ne sme da bude manja od minimalca, a sad vidim da je realno oko 25000 što je smešno

 

[Stojkov Menidjer]

@Sin_tisućljetne_kulture

vi bi kao članica EU trebali da promjenite zakone koji važe po EU a ne po Balkanskoj Zajednici
Imate Njemačku novčanu naknadu pa onda imate Francusko trudničko... pa Švedsko socijalno za više djece...

Zašto ste ulazli u EU ako bi da ostanete, kako bih rekao, primitivni?
Mi ne ulazimo iz pobrojanih razloga.
Ne bi ostalo političarima ništa

 

[Stojkov Menidjer]

Ja sam negde čuo da ta naknada ne sme da bude manja od minimalca, a sad vidim da je realno oko 25000 što je smešno

gde si video?
ja sam pisao za vreme Slobe kako je bila i zatezna kamata za kašnjenje isplate

 

[Sin_tisućljetne_kulture]

@Sin_tisućljetne_kulture

vi bi kao članica EU trebali da promjenite zakone koji važe po EU a ne po Balkanskoj Zajednici
Imate Njemačku novčanu naknadu pa onda imate Francusko trudničko... pa Švedsko socijalno za više djece...

Zašto ste ulazli u EU ako bi da ostanete, kako bih rekao, primitivni?
Mi ne ulazimo iz pobrojanih razloga.
Ne bi ostalo političarima ništa

Nemamo vremena.

 

[Stojkov Menidjer]

Nemamo vremena.

ma samo furajte ikavicu, to se baš miže na liba

 

[Стари пароброд]

NAJVAŽNIJE:

Kada napuštate firmu NE POTISIVATI SORAZUMNI RASKID UGOVORA
Dovoljno je da se prosto ne pojavite na poslu više od tri dana uzastopce
Tada vam firma daje otkaz i tako ostvarujete pravo na novčanu naknadu sa biroa

Čemu ovakav retardiran zakon - nemam pojma
Klinci odavno praktikuju, problem su starije generacije

Не шири дезинформације.
Ако се не појављујеш на послу дуже од три дана, добићеш отказ због повреде радне дисциплине.
Онда немаш право на отпремнину.
Да би добио отпремнину на бироу мораш да добијеш отказ као технолошки вишак.

 

[Stojkov Menidjer]

Не шири дезинформације.
Ако се не појављујеш на послу дуже од три дана, добићеш отказ због повреде радне дисциплине.
Онда немаш право на отпремнину.
Да би добио отпремнину на бироу мораш да добијеш отказ као технолошки вишак.

Koliko si siguran u ovo?

 

[Stojkov Menidjer]

Uvek se javljaju oni koji ne znaju kako je u praksi i to vrlo ono samouvereno
A nisu to uradili
To ne kažu

 

[Стари пароброд]

Koliko si siguran u ovo?

Врло веома
Докторирао на ту тему

 

[adelaidea]

Mislim da i u slucaju otkaza od strane poslodavca ne pripada automatski pravo na naknadu za slucaj nezaposlenosti, tj zavisi po kom clanu je otkaz. Ako si tehnoloski visak, onda zasigurno imas pravo

 

[adelaidea]

Ja sam imala pravo kad mi je istekao ugovor o pripravnickom, npr. To je automatski otkaz ugovora na odredjeno vreme istekom roka, dakle nicijom krivicom.

 

[mario80]

Не шири дезинформације.
Ако се не појављујеш на послу дуже од три дана, добићеш отказ због повреде радне дисциплине.
Онда немаш право на отпремнину.
Да би добио отпремнину на бироу мораш да добијеш отказ као технолошки вишак.

Pa uvek ćeš dobiti otkaz bez otpremnine u srbiji
Onda ide suđenje sa klošarskim firmama.

Da ti neko da otkaz kao tehnološkom višku taj film nećeš gledati.

 

[mario80]

Uslovi za naknadu:

da je razlog prestanka radnog odnosa, odnosno prestanka osiguranja predviđen odredbom člana 67. Zakona kao osnov za priznavanje prava na novčanu naknadu (pre svega da je radni odnos prestao bez krivice i volje zaposlenog).

Jel postoji iko u srbiji ko nije dobio ovakav otkaz?