Prijava za praksu (placenu) i pored godinu dana iskustva na poslu?

[Redmond]

Koliko mislite da će razmotriti ovakvu prijavu? Može li godina dana iskustva biti prepreka, tj učiniti me prekvalifikovanim za praksu ili ipak predstavlja prednost? Zna li neko kako razmišljaju generalno regruteri po tim softverskim kompanijama?

 

[bmaxa]

Koliko mislite da će razmotriti ovakvu prijavu? Može li godina dana iskustva biti prepreka, tj učiniti me prekvalifikovanim za praksu ili ipak predstavlja prednost? Zna li neko kako razmišljaju generalno regruteri po tim softverskim kompanijama?

Dok ne probash, netjesh znati. Ne znam shto se ne bi prijavio negde za juniorsko mesto, sa obzirom da oglasi non stop cirkulishu.
Ne treba da te primi njiih 100 dovoljna je jedna...

 

[miki208]

Pa samo se unazadjujes tako i finansijski, i sto se tice napredovanja u pogledu znanja. Na praksi ce te mozda iskoristiti i vise nego na pravom poslu

 

[bmaxa]

Pa samo se unazadjujes tako i finansijski, i sto se tice napredovanja u pogledu znanja. Na praksi ce te mozda iskoristiti i vise nego na pravom poslu

Kolko znam na praksu primaju samo studente, koji kad zavrshe faks dobijaju stalno mesto… neke druge prakse, ne znam...

 

[miki208]

Kolko znam na praksu primaju samo studente, koji kad zavrshe faks dobijaju stalno mesto… neke druge prakse, ne znam...

Prihvatice ga tamo gde im treba neko da im odradi neki poslic za manje pare

 

[Redmond]

Dok ne probash, netjesh znati. Ne znam shto se ne bi prijavio negde za juniorsko mesto, sa obzirom da oglasi non stop cirkulishu.
Ne treba da te primi njiih 100 dovoljna je jedna...

Problem je sto slabo cirkulisu ove godine, kriza jbt

 

[Redmond]

Pa samo se unazadjujes tako i finansijski, i sto se tice napredovanja u pogledu znanja. Na praksi ce te mozda iskoristiti i vise nego na pravom poslu

Ma obrni okreni odbise me, onako izmedju redova upravo na konto toga da sam prekvalifikovan

 

[Redmond]

Trebalo je malo da sredim CV

 

[miki208]

Trebalo je malo da sredim CV

Gledaj da ti cv ima samo ono nužno, tj dosadašnje iskustvo i obrazovanje, i obavezno ga upakuj na jednoj stranici, u dosta firmi neće ni da gledaju ako vide više strana. Što bazičnije, i što preglednije. Ako nemaš mnogo iskustva, dodaj i reference na neke projekte. I kad navodiš tehnologije koje znaš, dodaj samo ono što ti super ide, gledaj da ne bude previše šarenila tu, tj. izbegavaj da stavljaš stvari koje npr znaš samo površno

 

[bmaxa]

Problem je sto slabo cirkulisu ove godine, kriza jbt

Pa ne znam, mene cimaju stalno na linked in, i ja trenutno trazhim posao. U ponededak imam 3. krug za jednu vrlo interesantnu firmu.

 

[Redmond]

Pa ne znam, mene cimaju stalno na linked in, i ja trenutno trazhim posao. U ponededak imam 3. krug za jednu vrlo interesantnu firmu.

cimaju te zato sto si senior, za vas je druga prica totalno

 

[bmaxa]

cimaju te zato sto si senior, za vas je druga prica totalno

Samo se javljaj na oglase, mene cimaju, al nema nishta na lepe ochi...

 

[Bren]

Koliko mislite da će razmotriti ovakvu prijavu? Može li godina dana iskustva biti prepreka, tj učiniti me prekvalifikovanim za praksu ili ipak predstavlja prednost? Zna li neko kako razmišljaju generalno regruteri po tim softverskim kompanijama?

Apliciraj, ništa ne gubiš. A može biti korisno kada te ti koji su te tak odbili za pozovu za par godina. Čisto da znaš s kim imaš posla.

 

[miki208]

Apliciraj, ništa ne gubiš. A može biti korisno kada te ti koji su te tak odbili za pozovu za par godina. Čisto da znaš s kim imaš posla.

A donekle razumem i opreznost kompanija u tom slucaju, tj verujem da ih zbunjuje kad vide da neko sa radnim iskustvom aplicira za praksu, jer mozda pomisle da nije imao dovoljno znanja na prethodnom radnom mestu, posebno ako se radi o istoj tehnologiji na oba radna mesta. Pa im onda samo izgovor bude prekvalifikovanost. A postoji mogucnost i da bi za praksu najradije da iskoriste nekoga sa manje znanja, nekog studenta i slicno, da im zavrsi nesto, pa da mu posle 3 meseca ne produze ugovor, a u tom slucaju im je glupo da iskoriste juniora za tako nesto

 

[Redmond]

A donekle razumem i opreznost kompanija u tom slucaju, tj verujem da ih zbunjuje kad vide da neko sa radnim iskustvom aplicira za praksu, jer mozda pomisle da nije imao dovoljno znanja na prethodnom radnom mestu, posebno ako se radi o istoj tehnologiji na oba radna mesta. Pa im onda samo izgovor bude prekvalifikovanost. A postoji mogucnost i da bi za praksu najradije da iskoriste nekoga sa manje znanja, nekog studenta i slicno, da im zavrsi nesto, pa da mu posle 3 meseca ne produze ugovor, a u tom slucaju im je glupo da iskoriste juniora za tako nesto

jbg šta ćeš kad sad malo ko zapošljava juniore... kad vidiš oglas da se traži eksplicitno junior uglavnom su to firme koje rade sa zastarelim tehnologijama

 

[miki208]

Nadam se da će uskoro naići neka prilika

Juriš samo odredjeni grad za posao, ili konkuriseš za sve?

 

[bmaxa]

jbg šta ćeš kad sad malo ko zapošljava juniore... kad vidiš oglas da se traži eksplicitno junior uglavnom su to firme koje rade sa zastarelim tehnologijama

Ma jok, firma koja trazhi juniore trazhi outsorsing, pa tu i nema nekog interesantnog posla… no uglavnom i zaposhljavaju
juniore, velika vetjina. Ne znam sad za web kako ide… no uglavnom uzimaju klince josh dok studiraju...

 

[Redmond]

Nadam se da će uskoro naići neka prilika

Juriš samo odredjeni grad za posao, ili konkuriseš za sve?

za sve