Zaposlila sam se kao zamena za zenu koja je na porodiljskom bolovanju. Radim od septembra, a na svaka 2 meseca mi produzavaju ugovor.
E sad, posto se meni drugi dvomesecni ugovor zavrsava 30 decembra, ja sam otisla da pitam sekretaricu da li ce mi produziti jos 2 meseca, dakle januar i februar. Inace, koleginica koju menjam se vraca tek u avgustu na posao. Sekretarica mi je rekla “pa sada ce praznici, od 1. do 23. smo na odmoru, sta ja da kazem ministarstvu sta si ti radila za to vreme, videcemo 23. da ti produzimo ugovor”.
Da li je to opravdano i u redu da ja kao radnik nemam prava, kao ostali radnici, na placen odmor za praznike? U pitanju je drzavna ustanova.
E sad, posto se meni drugi dvomesecni ugovor zavrsava 30 decembra, ja sam otisla da pitam sekretaricu da li ce mi produziti jos 2 meseca, dakle januar i februar. Inace, koleginica koju menjam se vraca tek u avgustu na posao. Sekretarica mi je rekla “pa sada ce praznici, od 1. do 23. smo na odmoru, sta ja da kazem ministarstvu sta si ti radila za to vreme, videcemo 23. da ti produzimo ugovor”.
Da li je to opravdano i u redu da ja kao radnik nemam prava, kao ostali radnici, na placen odmor za praznike? U pitanju je drzavna ustanova.