"Ovo je sve što treba da znate o radnoj snazi u Srbiji!"

fortes

Buduća legenda
Moderator
Poruka
46.348


"Radno mesto u kol centru. Plata iznad proseka. Veliki broj ljudi javio se na ovaj oglas, poslali CV, a onda se nijedan nije pojavio na zakazan razgovor". Nešto je sporno u ovoj situaciji, ali šta? Da li su se ljudi u međuvremenu prosto predomislili ili su samo u pitanju "neradnici", kako i sam autor ovog oglasa smatra, ostaje dilema."

"19 ljudi sam zvao na razgovor za posao. Nijedan se nije pojavio. Troje su se javili da su sprečeni da dođu. To je sve što treba da znate o radnoj snazi u Srbiji", napisao je on.
Ova njegova objava izazvala je lavinu komentara i dodatnih pitanja.

"A koju ste platu ponudili, da nije u time problem?", usledilo je pitanje.
Autor objave je odgovorio da do plate nisu ni stigli. Ljudi se jednostavno nisu pojavili. On je dodao da ovo nije prvi put, kao i da se dešava svim poslodavcima.....
Međutim, dalje u komentarima na svoju objavu, autor nije otkrio koja bi to plata bila, ini okvirno, ali je napisao da su kod njega su "plate daleko od minimalca". "Blic" je kontakirao ovog tviteraša kroz objavu u komentaru, ali do objave ovog teksta, odgovor nismo dobili......
Ispod ove objave komentari su samo nastavili da se nižu.

"Objavite iznos plate pa se možda neko i pojavi.", Treba da staviš u oglas egzaktno - šta se radi, koliko sati dnevno, koliko dana u nedelji, koliko godišnjeg odmora daješ i tačan iznos plate. Niko ne voli da dolazi na razgovor za posao pa da se dogovara naknadno o ovim detaljima, jer obično gazda kasnije navede na svoju "vodenicu", "Povećajte platu i smanjite radno vreme. Javiće se."


zaposljavanje.jpg
 
Poslednja izmena od moderatora:
E sad ovo nije uopšte izolovan slučaj. Mnogi ljudi u preduzetničkim vodama barem u Beogradu se suočavaju sa sličnom problematikom. Sve češći izlaze i naslovi da se ljudi ne javljaju ni za plate od preko 1.000 evra na oglase a još češće ovako, da se ljudi formalno jave i šalju CV i nikada ne pojave pa se i ne stigne do uslova rada i sl.

Već se izvesno može reći da poslodavcima sa jedne strane se obija o glavu ono ..."ako ti nećeš ima ko hoće...".
Sa druge strane da li je realno da ljudima posao ne treba pa se prijavljuju više onako...rekreativno?

Mi nismo Nemačka i nemamo Hartz IV pa da kažemo da se ljudi pro-forme prijave da bi ostali na socijali, što je tamo popularan sport.
O čemu se ovde radi? Sa druge strane imate i informacije koje se i ovde provlače da po unutrašnjosti da ljudi pristaju na polurobovski odnos čak rade i ispod minimalca, vraćaju gazdi deo para...
 
Poslednja izmena:
Nece niko da robuje gazdasima 24h.
A te priče su za malu decu. Ne mogu ni da nađu radnike za ovih 8 sati.

Poenta teksta je da se ljudi prijave i nikada ne odu na razgovor ni da čuju uslove. Dakle oni ne znaju da li bi "robovali" za 100k ili 45k il da li bi radili 40 ili 48 sati nedeljno. Dakle ljudi očigledno ne traže posao a prijavljuju se. Čemu onda cimanje oko CV-ja,slanja i sl.
Da kažu kevi i babi da su eto tražili posao ali ih niko neće ? :lol:

Kao i sve u ovoj državi i ova pojava je šizofrena. Sa jedne strane beda,niko nema,niko srećan...sa druge ne trude se ništa da promene ni na ličnom kamoli širem planu i zadovoljavaju se mrvicama dok kaplju.
Posle,kada džeparac usahne se prodaju stranci za mesto portira ili levog smetala...jeste 60.000 plata, od toga daš 20.000 stranci ali ne radiš ništa a staž ide. Srpski san. Hartz IV u našoj varijanti.
Ko hoće više i ima ikakve ambicije jednostavno ode iz Srbije. Ili bude IT frilenser...dok ih ne poklope sa porezom totalno pa se i oni isele.
 
A te priče su za malu decu. Ne mogu ni da nađu radnike za ovih 8 sati.

Poenta teksta je da se ljudi prijave i nikada ne odu na razgovor ni da čuju uslove. Dakle oni ne znaju da li bi "robovali" za 100k ili 45k il da li bi radili 40 ili 48 sati nedeljno. Dakle ljudi očigledno ne traže posao a prijavljuju se. Čemu onda cimanje oko CV-ja,slanja i sl.
Da kažu kevi i babi da su eto tražili posao ali ih niko neće ? :lol:
bas tako..

javili se a da nisu ni otisli da vide uslove posla..kog djoku su se onda uopste i prijavljivali.
 
E onda sam kao bio na probnom radu 7 dana,pazi sad radim vise nego onaj sto je tu dugo,pola od toga idem na aerodrom od svojih para ,da bi mi rekli kako treba malo da se produzi obuka axaxaxa,pa mi kao skupili minuse koji su zamerka,sto je za mene ruganje inteligenciji,na sve to tek onda se raspitam i kazu svi da oni menjaju tako radnike na mesec 2 a samo dvoje rade za stalno,mrsh
 
Dodjes da se prijavis za drzavnu instituciju , oni te uslove da mozes samo za jednu poziciju da se prijavis...od kad to.....to je prvo protiv ustavno uslovljavati tako...ali srbija..

Posle ti poniste rezultate testiranja zato sto je nemoguce da neko odgovori sve potpuno tacno , mora da je software pogresio......

A jos nismo stigli do onog cuvenog testiranja, kad se ti naguzis da pokazes znanje koje se trazi a onda prime nekog poletarca ili vezaru i naprave te duplim majmunom....

Tako da uopste nemam razumevanja za poslodavce koji traze prosecnog radnika za prosecnu platu i prosecno guzenje u okruzenju , a nemaju srece da nadju takvog...
Svi kukaju da nemaju dobre radnike, a onda vidis da titraju jajca losim radnicima a dobre zele da naguze....

I naravno da dobiju sve sto radnik poseduje od znanja za iste pare...e pa to nece moci..
Hoces da radim kao CEO plati me kao CEO, a ne da te zanima kakva je moja zivotna situacija i zasto se prijavljujem za posao magacionera....
Zato u skoli i kazu , vi da znate nesto ne bi ni dolazili u skolu da radite....iz istog ovog razloga koji im matori pokazuju...
 
Svi mi znamo o cemu se radi....
Nasilje vlada Balkanom a narocito Srbijom...
Onaj ko ne zeli da se bori nasiljem protiv nasilja, on izbegava takve ponude i dilove...
Moja poznanica je doktor specijalista...prvo ne moze da nadje posao iako ima 20 godina staza i stvarno je dobar specijalista....moze cini mi se u Zagubici, ali u BG ni u ludilu...
Ali zato masa iz Kursumlije i Blaca i Leskovca moze...kako , ne znam....to je samo stanje koje sam naveo..

Ali je interesantno kad ode kod privatnika, i isprica mi par detalja i vidim da je privatnik tipicni sljivar, tako ga nazvah jer je bas tada bilo aktuelno branje i prodaja sljiva...
I zamislite sve sam pogodio do u detalje...totalno ponasanje, poslovnu etiku , pristup , odnos prema porezima i legali..
Cak i nacine nasilja koje ce primeniti prema radnicima i lekarima...naravno i nemar..

Tesko mi bilo , kad vidim ko je preduzimac i ko je lider u ekonomiji u Srbiji a i kako se doslo do novca za imovinske dominacije takvih...
 
2 dana dolazili ljudi kad se hotel hilton otvarao,iso ortak i brat,oni nisu izasli kilometarskom redu da kazu da idu kuci,nego pojedinacno svakom ko je usao na razgovor su govorili da su sva mesta popunjena
To je posebna prica, o tome da se kandidatima ne javi kad nisu prosli u izbor...
Sama ta cinjenica da poslodavac nece javiti kandidatu da li je primljen ili ne, pokazuje i daje za pravo kandidatu da takav odnos smatra informativnim , a ne protokolarnim.
To znaci da je upravo takva politika jedan od logicnih razloga da se neko informise za posao a posle ne dodje da bude primljen...jer je odnos poslodavaca da ne javljaju za neprimanje pa je info razgovor i jedno i drugo.....samo sto ne prija kad ti moras da vidis da li ce ti doci , a prija kad te zabole dupe da li ces nekom javiti da li da dodje ili ne...
 
Sta jos ima, a cuveni lazni poslovi vozaca koji primaju preko hiljadu evra a nema dovoljno u Srbiji , pa onda na kraju ispadne da je to samo medijska zvaka da bi se nasli neki lozaje za novootvorenu firmu jednog od ministara....a ostali racunaju na 800e...

Pa sta jos....osim tih laznih visokoplacenih poslova...

Cuveno recikliranje radnika, tj zaposlis nekog na 2 meseca a kao trazio si za stalno...i stalno tako , usput mu pripises manjak ako prodje prodje da otplacuje..

Sta jos ima...a da ima potpisivanje obaveze naknade stete ako se da otkaz...a da pri tome nije u pitanju veza sa samom vrstom proizvodnog procesa, tj radnik ne nanosi stetu jer proces nije celovit i vezan za vremenski period koji je duzi od npr mesec dana...

Trikova koliko volis....
Raste naravno i broj vrlo lose radne snage, uvoze se Kubanci , Butanci , Indijci Kinezi...dok domace stanovnisto ide u Cesku na prilicno teske uslove, ali dobro pola njih zavrsi i na normalnim manje vise uslovima u Ceskoj...
 

Back
Top