Novo je pametno

Umri_muski

Legenda
Poruka
58.679
Sve vise se desava da dodju mladi ljudi i imaju ideje ali su ili pune neiskustva ili bez mnogo razmisljanja, ali imaju jednu vaznu prednost...

U startu se uvede predrasuda i etiketa, novo je pametno...

I onda sve postaje i moguce i nebitno da li ce se kriticki razmatrati...samo se iznesu prednosti , kao pr projekta i to prolazi....a zacudo ima para za finansiranje takvih stvari...

Npr Maldivi su na taj nacin dobili sansu da se razviju zato sto su pustili na volju ideji o plutajucim ostrvima i kucama....medjutim, to je vrlo prosto zamisljena struktura, jednostavno plovni objekti koji su usidreni za sprud posto su Maldivi sprudovi...

Tako se stvaraju utisci i prica da se uradilo nesto u smislu plutajucih zajednica, a ustvari to je poprilicno daleko od takve arhitekture, od resavanja problema takvih zajednica i samo je vrsta provokativne price, nesto kao nas izmisljeni expo dok su se Juzna Koreja, Saudi arabija, Japan ozbiljno tukli za pravi WExpo, i to poprilicno a na kraju su racuni za te expo 1 milijarda...
 
Ne kod nas...Mada ako si necije dete dobijas PIO fond za vezbanje kako da upravljas, i tako mozes da biras...

Ali nicije dete, to nece bas da prodje...

Ali to nije ova tema..
Ovde je tema da osim sto se daje sansa, sto je dobro , dobija se negativna selekcija , sto je lose, ali se daje sansa mladim kadrovima sto je dobro , ali se mladi navikavaju na nize kriterijume rada, sto je lose...

E sad, u nerazvijenim zemljama kao sto je Srbija..
Daje se sansa maminoj deci , ne svima, to je dobro , nicija deca nemaju sanse, to je lose, mogu da daju dupe ili pi... to je dobro , ali tako proradi drugacija psihologika sta je trud i zalaganje, to je lose...neko ispravi neko ne..
Ostane nizi kriterijum zahteva i nivoa odradjivanja, to je lose...
Dobili smo mladi kadar koji je na CV pun iskustva, prosecnog kvaliteta, nekad i ispod prosecnog, i u sustini smo negativnom selekcijom zatvorili prolaz kvalitetnijima, sto za nas nije bitno , to su visi ciljevi , ali smo ukotvili nizi kvalitet kao vrh iskustva i nacina rada...


Medjutim, ovde je tema vise o Globalnom nivou , gde se trenutno umnozavaju mnoge greske i pravi se trend, a kad je trend onda se mnoge stvari prihvataju bez pazljivog razmisljanja....Tako smo dobili zakone o dodavanju aditiva koji od krupnih pvc kesa prave mikro plastiku koja je uzas za genotip na tom podrucju , dobijamo bio otrove bukvalno....biogeneticke otrove...

I hajde ti to ispravi sad...ma nema sanse ni u ludilu.....
Em si ih terao da se saviju prema pravljenju tih biorazgradivih kesa em sad da resavas problem na drugi nacin, sto bi bilo pravilno od samog pocetka...

Uz negovanje asertivnosti imamo jos i nadobudnost i snobizam i bahatost novodobijenih nazovi strucnjaka...i onda sta se tu dobro dobija..
Pogledajte samo neku debatu o programiranju ili kvalitetu softwarea ili o nekom strucnom uglu u vezi toga, i videcete masu nebuloza koje su tacne iz ugla petogodisnjeg programera najsavremenijih alata u indistriji IT...ali blage veze nema sa nekim drugim mogucnostima....tu se nadju neke potpuno netacne tvrdnje, ali su svi nabedjeni da je tako ili da je to najpametnije...
 
Nesto je tu cudno , zasto se toliko eksponira neko neiskusan, ali je to u skladu sa asertivnoscu....krci sebi put....ali u konacnom nema one povratne sprege i reakcije da je nesto bolje i iskusnije vec postojece u mogucim realizacijama...

Ali posto je uspeh najvazniji a ne primena najboljih metoda, to je ovaj pristup prihvatljiv...
Asertivnost pobedjuje najbolji metod....bitno je ko a ne najbolje...
 

Back
Top