Ahhahahhahahaahha
Ti Peconi ocito nisi nikada radio slican posao.
Nije isto biti menadzer hotela sa 15 radnika i recimo nadgledati 700 zaposlenih. Meni je jedno vreme direktor hotela bio nadredjeni i iz mog iskustva mogu da kazem da je to zaeban posao.Svaki dan sam ih gledala.
Kad izbije problem ne bi im bila u kozi. Rad sa ljudima nije za svakog a stepen tolerancije u hotelijerstvu je jako vazan. Na takvim poslovima uspevaju samo ljudi celicnih zivaca i visokog praga tolerancije na glupost. Zamisli imati podredjenog radnika poput tebe Peconi koji ce napraviti tako debilan komentar. Hotel direktor mora na sve to da se nasmeje i sacuva mirnocu iako bi nekad verovatno razbio nekom glavu.
A sa ljudima uvek ima problema. Smeta ima buka, smetaju im bebe, smeta im vreme, smeta ima kisa, prljava im soba. Nisu dobili sobu koju su hteli, recepcionerka neljubazna, sobarica nadrndana, hrana nista ne valja, hoce pare nazad, povredili su se traze od hotela odstetu, dosadno im je, ne svidjaju im se dodatni sadrzaji, dete se povredilo.
Sve sto iskrsne i zavrsi kod njega , on mora da se nosi sa tim. Gost moze da tuzi kompaniju a svaki direktor bi najradije voleo da to nije u njegovom hotelu.
Da ne pricam o ne daj boze bezbednosnim situacijama gde ne daj boze pozara i slicnih stvari on snosi veliku odgovornost posebno ako sve nije u skladu sa zakonom .
Na sve to standanrdne administrativne obaveze,evaluacije radnika, otpustanja, novi radnici.......
Mogla bih do sutra o tome...