Farsa zvana Tadiceva reforma drzavne uprave

[Тихи]

Vlada: Otkazi za 3.400 radnika
9. oktobar 2009. | 00:46 -> 18:56 | Izvor: B92, Beta, Tanjug
Beograd -- Vlada usvojila predlog zakona o ograničenju broja zaposlenih u administraciji, kojim će broj zaposlenih biti smanjen za 10 odsto, odnosno za oko 3.400 radnika.

Potpredsednik Vlade Srbije Mlađan Dinkić rekao je na konferenciji za novinare da se planira otpuštanje 2.800 stalno zaposlenih i 600 zaposlenih po drugim osnovama. Kako je rekao, maksimalan broj zaposlenih u državnoj administraciji može biti 28.400. Pre usvajanje ovaj zakonski predlog je usaglašen sa sindikatima. http://www.b92.net/info/vesti/index.php?yyyy=2009&mm=10&dd=09&nav_category=11&nav_id=385630

----------

Pre dolaska Tadicevaca i ostalih "experata" na vlast , u Srbiji je u drzavnoj upravi radilo 8.000 ljudi. Sada radi preko 30.000 a nakon ove Tadiceve "reforme" radice 28.400

I tako, u eri kompjutera , mesto da se drzavna uprava kompjuterizuje i da se shodno tome sve automatizuje i smanji broj zaposlenih - Tadicevci Dinkicevci Djindjicevci i ostali su povecali administraciju 4 puta u odnosu na vreme kada je Srbijom vladao SPS

Zato treba smeniti Borisa Tadica jer je nesposoban da izvrsi prave reforme drzavne uprave , i dovesti nove ljude na vlast. Nakon toga treba napraviti plan kompjuterizacije i automatizacije drzavne uprave i otpustiti najmanje 20.000 prekobrojnih Tadicevaca.

 

[Тихи]

evo i jedne dobre basne na navedenu temu

Jednom davno zivio je sretan i vrijedan mrav koji je svaki dan dolazio rano ujutro prvi na posao.
Cijeli radni dan bio je veseo i odlicne volje i dok je radio pjevusio je vesele pjesmice.
Bio je sretan dok je radio i njegovi rezultati su bili odlicni.
No, radio je bez usmjerenja, jer uopce nije imao nadredjenog sefa.
Zato je gospodin strsljen, direktor firme, odlucio da takva situacija ne moze potrajati i zaposlio je bubamaru koja je imala veliko iskustvo sa upravljanjem. Prva briga bubamare bila je da organizira pracenje dolazaka i odlazaka mrava na posao/sa posla. Uspostavila je u tu svrhu i sistem prijemnih i odlaznih dokumenata. Zbog povecanog opsega posla oko papira su morali zaposliti sekretaricu koja bi pripremala papire i izvestaje. Pauk, kojeg su za tu funkciju zaposlili, je odmah uspostavio sistem arhiviranja i postao je odgovoran i za preuzimanje telefonskih poziva.

U medjuvremenu je sretni i vrijedni mrav samo radio, radio i radio.
Direktor, strsljen, je bio odusevljen sa izvestajima koje je dobijao od bubamare i uskoro je poceo zahtijevati usporedne studije sa grafikonima, pokazateljima i analizama trendova razvoja. Zbog povecanog obima posla bilo je nuzno zaposliti hrcka koji bi bio direktna pomoc direktoru i kupili su mu odmah novi kompjuter sa stampacem.
Veoma brzo se sretni i vrijedni mrav poceo zaliti na svu tu papirnu vojsku s kojom se je morao po novom boriti.
Direktor je odmah vidio da je potrebno najhitrije reagirati. Kreirao je novo radno mjesto sefa sluzbe koji bi nadzirao sretnog i vrijednog mrava.
Na novo radno mjesto je zaposlio cvrcka koji je odmah po svom dolasku zamijenio cjelokupni namjestaj u svojoj kancelariji i na zahtjev dobio ergonomski oblikovanu stolicu i novi kompjuter sa ravnim LCD ekranom. Posto je broj kompjutera narastao morao se kupiti i instalirati i mrezni server. Novi sef sluzbe je shvatio da hitno treba pomocnika (koji je usput bio njegov pomocnik i u prethodnoj firmi) za pripremanje strateskog nacrta upravljanja i
proracuna sluzbe.
U pozadini cijele price mrav je postajao sve manje sretan i sve manje produktivan.
Sef cvrcak je odusevljeno zakljucio da mora naruciti studiju o socijalnom raspolozenju i zadovoljstvu zaposlenih u firmi. Kada je direktor, strsljen, pogledao cifre i na osnovu njih shvatio da firma, u kojoj je radio sretni i vrijedni mrav, nije vise tako rentabilna kao prije, duboko se zamislio. Unajmio je najelitnijeg savjetodavca, gospodju sovu kojoj je rekao da izvrsi potpunu dijagnozu firme i da predlozi rjesenja za poboljsavanje rentabilnosti na nacin da firma posluje kao prije.
Gospodja sova je po tromjesecnom detaljnom analiziranju odnosa u firmi direktoru predala slijedeci izvjestaj: " U firmi je previse zaposlenih ! " Direktor, strsljen, je prihvatio stucnu analizu i odmah otpustio mrava.
(Ljubisa, 10. oktobar 2009 00:11)

 

[strawbbery_city]

evo i jedne dobre basne na navedenu temu

Jednom davno zivio je sretan i vrijedan mrav koji je svaki dan dolazio rano ujutro prvi na posao.
Cijeli radni dan bio je veseo i odlicne volje i dok je radio pjevusio je vesele pjesmice.
Bio je sretan dok je radio i njegovi rezultati su bili odlicni.
No, radio je bez usmjerenja, jer uopce nije imao nadredjenog sefa.
Zato je gospodin strsljen, direktor firme, odlucio da takva situacija ne moze potrajati i zaposlio je bubamaru koja je imala veliko iskustvo sa upravljanjem. Prva briga bubamare bila je da organizira pracenje dolazaka i odlazaka mrava na posao/sa posla. Uspostavila je u tu svrhu i sistem prijemnih i odlaznih dokumenata. Zbog povecanog opsega posla oko papira su morali zaposliti sekretaricu koja bi pripremala papire i izvestaje. Pauk, kojeg su za tu funkciju zaposlili, je odmah uspostavio sistem arhiviranja i postao je odgovoran i za preuzimanje telefonskih poziva.

U medjuvremenu je sretni i vrijedni mrav samo radio, radio i radio.
Direktor, strsljen, je bio odusevljen sa izvestajima koje je dobijao od bubamare i uskoro je poceo zahtijevati usporedne studije sa grafikonima, pokazateljima i analizama trendova razvoja. Zbog povecanog obima posla bilo je nuzno zaposliti hrcka koji bi bio direktna pomoc direktoru i kupili su mu odmah novi kompjuter sa stampacem.
Veoma brzo se sretni i vrijedni mrav poceo zaliti na svu tu papirnu vojsku s kojom se je morao po novom boriti.
Direktor je odmah vidio da je potrebno najhitrije reagirati. Kreirao je novo radno mjesto sefa sluzbe koji bi nadzirao sretnog i vrijednog mrava.
Na novo radno mjesto je zaposlio cvrcka koji je odmah po svom dolasku zamijenio cjelokupni namjestaj u svojoj kancelariji i na zahtjev dobio ergonomski oblikovanu stolicu i novi kompjuter sa ravnim LCD ekranom. Posto je broj kompjutera narastao morao se kupiti i instalirati i mrezni server. Novi sef sluzbe je shvatio da hitno treba pomocnika (koji je usput bio njegov pomocnik i u prethodnoj firmi) za pripremanje strateskog nacrta upravljanja i
proracuna sluzbe.
U pozadini cijele price mrav je postajao sve manje sretan i sve manje produktivan.
Sef cvrcak je odusevljeno zakljucio da mora naruciti studiju o socijalnom raspolozenju i zadovoljstvu zaposlenih u firmi. Kada je direktor, strsljen, pogledao cifre i na osnovu njih shvatio da firma, u kojoj je radio sretni i vrijedni mrav, nije vise tako rentabilna kao prije, duboko se zamislio. Unajmio je najelitnijeg savjetodavca, gospodju sovu kojoj je rekao da izvrsi potpunu dijagnozu firme i da predlozi rjesenja za poboljsavanje rentabilnosti na nacin da firma posluje kao prije.
Gospodja sova je po tromjesecnom detaljnom analiziranju odnosa u firmi direktoru predala slijedeci izvjestaj: " U firmi je previse zaposlenih ! " Direktor, strsljen, je prihvatio stucnu analizu i odmah otpustio mrava.
(Ljubisa, 10. oktobar 2009 00:11)

aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
cvrcak i mravi

 

[tsartsaris]

Opet matematicar lupa neke cifre koje su daleko od stvarnog stanja....
Samo raspadom SiCG skoro 15 000 ljudi je preslo sa saveznog nivoa na republicki,tj postalo je deo administracije Srbije......