KOLEGA IVAN
Poznat
- Poruka
- 8.215
Питање: Опишите уставно и институционално уређење Републике Србије!
Одговор: На посебној седници Народне Скупштине Републике Србије, одржаној 8. новембра 2006. године, донета је Одлука о проглашењу Устава Републике Србије. Устав Србије је претходно усвојен на републичком референдуму одржаном 28. и 29. октобра 2006. године. Морали смо 2 дана да радимо наведени референдум јер није било ни теоретске шансе да намакнемо 50+1% за 1 дан. У Уставу Србије се наводи да је Србија демокрацка држава српског народа и свих њених грађана рачунајући и Шиптаре и Цигане, пардон Роме. У амандману Устава се јасно каже да је Косово и Метохија саставни део Србије иако наведену чињеницу не признају другосрбијаши.
Питање: Шта су другосрбијаши ?
Одговор: Другосрбијаши су посебна сорта људи у Србији коју је детаљно описао члан форума Крстарице Колега Иван у својој теми "Опрез-Генетски модификоване будале". Нажалост, ову тему је избрисала демокрацки оријентисана модерација ПДФ Политика па се овом приликом извињавамо Европској комисији што нисмо у могућности да јој доставимо детаљан и надасве стручан опис другова другосрбијаша.
Питање: Уређење власти, унутрашње и спољашње уређење државе
Одговор: Власт у Србији се дели на 4 гране: Законодавну, извршну, судску и власт Демократске странке а од ових грана најважнија је власт Демократске странке. Законодавну власт чини Народна Скупштина Републике Србије. Србија је демокрацка држава и њени грађани на слободним изборима бирају Скупштину и прецедника. Слободне изборе у Србији некад помаже народна милиција а војници са пушкама помажу грађанима да дођу до бирачких места и заокруже правог кандидата и странку како не би дошло до грешке или забуне.
Политичке странке (осим наравно ДС-а) немају право да се мешају у рад судова. Судска власт је декларативно независна од извршне, судови у Србији суде искључиво по закону, строго али правично и надасве ефикасно. Најефикаснији судови у Србији су парнични судови и Уставни суд Србије. Доношење ретко које одлуке и пресуде у Уставном суду се одужи на више од 2 године. Сваки појединачни случај се разреши у законском року за најкасније 10 година. У судовима у Србији је најстрожије забрањено давање и примање мита у износима мањим од 10 000 евра.
Извршна власт је Влада и она је потпуно независна од Институције Прецедника Републике. Влада Србије је такође веома ефикасна и ажурна и усваја све законе и одлуке које су у интересу широких народних маса а нарочито тајкуна. Највреднији и најефикаснији министар у Влади Србије је господин Сулејман Угљанин.
Србија је Република без обзира на то што у њој живи некрунисани краљ који не зна матерњи тј. српски језик и што одређене пропале политичке странке траже васпостављање монархије.
Србија је независна и суверена држава и управљање Србијом се изводи без икаквог утицаја ЕУ и Америке а нарочито ММФ-а.
Питање: На који начин се врши постављање управних органа и запошљавање радника у Јавним предузећима у Србији ?
Одговор: Директорима и менаџерима Јавних предузећа и установа је најстрожије забрањено да буду чланови било које политичке странке (осим, наравно ДС-а, Г17 и СПС-а). Управни органи у ЈП се бирају на основу јавног конкурса а директора именује Управни одбор предузећа. Приликом именовања на функцију директора гледа се да кандидат увек буде најпоштенији, најстручнији, најобразованији и да пре дотичног предузећа није покрао и упропастио више од 5 друштвених предузећа.
Приликом запошљавања нових радника у ЈП у току обавезног јавног конкурса заседа стручна комисија и увек се бира кандидат који има највећу стручну спрему, највећу просечну оцену на факултету и највише радног искуства у струци. Не морамо ни да помињемо да је политичка припадност потпуно ирелевантан фактор приликом запошљавања нових радника у државним фирмама. Чак штавише, забрањено је да кандидат буде члан било које политичке странке у периоду од 10 година пре објављивања јавног конкурса као и родбинска повезаност са запосленима и руководећим органима у предузеће до 7. колена. Кандидати који не испуњавају овај услов се одмах одстрањују са конкурса. Није потребно поменути да приликом одлучивања о запошљавању нових радника у ЈП директор предузећа се најмање пита. Главну реч имају стручњаци у конкурсној комисији.
Што се тиче већ запослених радника у државној служби и администрацији, плата радника је у директној сразмери са школском спремом, средњом оценом за време студија и учинком на послу. Што су ови фактори мањи, плата запосленог је већа и обрнуто. У радно време је строго забрањено шминкање, коришћење службених аутомобила у приватне сврхе, сурфовање по Фејсу, Твитеру и Крстарици (Њуз може), одлазак на пијацу ради куповине парадајза, шаргарепе и компира (јужно воће може због витамина). Такође, није дозвољено кашњење државних службеника на посао веће од 2 сата и 45 минута као и одлазак са посла 3 сата пре краја радног времена. Што се тиче шалтерских и других административних радника њихова је плата директно сразмерна са љубазношћу према клијентима и степеном продуктивности на радном месту. Што су љубазност, услужност, ефикасност и продуктивност мањи, плата је већа и обрнуто. Административни радници су дужни да сва уверења, дозволе и потрвде потребне грађанима издају у законском року, не дужем од 5 година и 7 месеци.
http://www.srbija.gov.rs/
Eeeeeeeeeeeeeee, ne mogu više, ajde sutra ću da nastavim. Ovo mi se baš oduži u p.m.
A u međuvremenu, možete i vi da postavljate vaše odgovore na Upitnik EUropske komisije.
Одговор: На посебној седници Народне Скупштине Републике Србије, одржаној 8. новембра 2006. године, донета је Одлука о проглашењу Устава Републике Србије. Устав Србије је претходно усвојен на републичком референдуму одржаном 28. и 29. октобра 2006. године. Морали смо 2 дана да радимо наведени референдум јер није било ни теоретске шансе да намакнемо 50+1% за 1 дан. У Уставу Србије се наводи да је Србија демокрацка држава српског народа и свих њених грађана рачунајући и Шиптаре и Цигане, пардон Роме. У амандману Устава се јасно каже да је Косово и Метохија саставни део Србије иако наведену чињеницу не признају другосрбијаши.
Питање: Шта су другосрбијаши ?
Одговор: Другосрбијаши су посебна сорта људи у Србији коју је детаљно описао члан форума Крстарице Колега Иван у својој теми "Опрез-Генетски модификоване будале". Нажалост, ову тему је избрисала демокрацки оријентисана модерација ПДФ Политика па се овом приликом извињавамо Европској комисији што нисмо у могућности да јој доставимо детаљан и надасве стручан опис другова другосрбијаша.
Питање: Уређење власти, унутрашње и спољашње уређење државе
Одговор: Власт у Србији се дели на 4 гране: Законодавну, извршну, судску и власт Демократске странке а од ових грана најважнија је власт Демократске странке. Законодавну власт чини Народна Скупштина Републике Србије. Србија је демокрацка држава и њени грађани на слободним изборима бирају Скупштину и прецедника. Слободне изборе у Србији некад помаже народна милиција а војници са пушкама помажу грађанима да дођу до бирачких места и заокруже правог кандидата и странку како не би дошло до грешке или забуне.
Политичке странке (осим наравно ДС-а) немају право да се мешају у рад судова. Судска власт је декларативно независна од извршне, судови у Србији суде искључиво по закону, строго али правично и надасве ефикасно. Најефикаснији судови у Србији су парнични судови и Уставни суд Србије. Доношење ретко које одлуке и пресуде у Уставном суду се одужи на више од 2 године. Сваки појединачни случај се разреши у законском року за најкасније 10 година. У судовима у Србији је најстрожије забрањено давање и примање мита у износима мањим од 10 000 евра.
Извршна власт је Влада и она је потпуно независна од Институције Прецедника Републике. Влада Србије је такође веома ефикасна и ажурна и усваја све законе и одлуке које су у интересу широких народних маса а нарочито тајкуна. Највреднији и најефикаснији министар у Влади Србије је господин Сулејман Угљанин.
Србија је Република без обзира на то што у њој живи некрунисани краљ који не зна матерњи тј. српски језик и што одређене пропале политичке странке траже васпостављање монархије.
Србија је независна и суверена држава и управљање Србијом се изводи без икаквог утицаја ЕУ и Америке а нарочито ММФ-а.
Питање: На који начин се врши постављање управних органа и запошљавање радника у Јавним предузећима у Србији ?
Одговор: Директорима и менаџерима Јавних предузећа и установа је најстрожије забрањено да буду чланови било које политичке странке (осим, наравно ДС-а, Г17 и СПС-а). Управни органи у ЈП се бирају на основу јавног конкурса а директора именује Управни одбор предузећа. Приликом именовања на функцију директора гледа се да кандидат увек буде најпоштенији, најстручнији, најобразованији и да пре дотичног предузећа није покрао и упропастио више од 5 друштвених предузећа.
Приликом запошљавања нових радника у ЈП у току обавезног јавног конкурса заседа стручна комисија и увек се бира кандидат који има највећу стручну спрему, највећу просечну оцену на факултету и највише радног искуства у струци. Не морамо ни да помињемо да је политичка припадност потпуно ирелевантан фактор приликом запошљавања нових радника у државним фирмама. Чак штавише, забрањено је да кандидат буде члан било које политичке странке у периоду од 10 година пре објављивања јавног конкурса као и родбинска повезаност са запосленима и руководећим органима у предузеће до 7. колена. Кандидати који не испуњавају овај услов се одмах одстрањују са конкурса. Није потребно поменути да приликом одлучивања о запошљавању нових радника у ЈП директор предузећа се најмање пита. Главну реч имају стручњаци у конкурсној комисији.
Што се тиче већ запослених радника у државној служби и администрацији, плата радника је у директној сразмери са школском спремом, средњом оценом за време студија и учинком на послу. Што су ови фактори мањи, плата запосленог је већа и обрнуто. У радно време је строго забрањено шминкање, коришћење службених аутомобила у приватне сврхе, сурфовање по Фејсу, Твитеру и Крстарици (Њуз може), одлазак на пијацу ради куповине парадајза, шаргарепе и компира (јужно воће може због витамина). Такође, није дозвољено кашњење државних службеника на посао веће од 2 сата и 45 минута као и одлазак са посла 3 сата пре краја радног времена. Што се тиче шалтерских и других административних радника њихова је плата директно сразмерна са љубазношћу према клијентима и степеном продуктивности на радном месту. Што су љубазност, услужност, ефикасност и продуктивност мањи, плата је већа и обрнуто. Административни радници су дужни да сва уверења, дозволе и потрвде потребне грађанима издају у законском року, не дужем од 5 година и 7 месеци.
http://www.srbija.gov.rs/
Eeeeeeeeeeeeeee, ne mogu više, ajde sutra ću da nastavim. Ovo mi se baš oduži u p.m.
A u međuvremenu, možete i vi da postavljate vaše odgovore na Upitnik EUropske komisije.
Poslednja izmena:
