Znam ljude koji su prešli u strane kompanije. Sasvim drugačija pravila poslovanja,plata redovna najdalje do 10-og u mjesecu. Manje mobinga od strane nadređenog. Možda i ja pretjerujem sa 95%,ali više od 50%. Srpski preduzetnik ima para za luksuzna auta, luksuzna putovanja,ali nema para da poveća platu radniku ili da poveća broj zaposlenih,već guli jednog radnika 10 - 12h.
Država treba samo da reguliše sanitarno inspekcijski nadzor,urbanističko građensku dozvolu,da li je redovno plaćen porez i broj radnika koji zaposli. Firma u kojoj sam ja radio imala je milionski promet,ali plata radnicima 300 - 350€. Ne žalim naše ni truni.