Ok, to nije baš "ovlašćenje za zaposlenje", već se radi o dve stvari - "obećanju o zaposlenju", odnosno potvrdi da je poslodavac spreman da zaposli nekog (Einstellungszusage), i o predugovoru o radu/zaposlenju (Arbeitsvorvertrag).
Sami po sebi, ovi dokumenti nisu radna viza niti boravišna dozvola za Nemačku. Oni su samo jedan od preduslova da se radna/boravišna viza dobije, a koji još preduslovi moraju da se ispune, to zavisi od tipa vize koju tvoj suprug želi/može da dobije:
- Ako je u pitanju Blue Card, onda on još mora da položi nemački na nivou B1, da poseduje visokoškolsku diplomu na nivou A3, dobijenu od H+ institucije, i da ugovor glasi na godišnju platu od min. 49.600 evra, odnosno min. 38.688 evra ako je u pitanju MINT visokoškolska diploma plus medicina (recimo lekar, inženjer mašinstva, elektrotehnike, matematičar, programer, fizičar, geolog,...)
- Ako je u pitanju zanimanje za koje nije potrebna visokoškolska kvalifikacija, onda on još mora da položi nemački na nivou B1 i da mu se zanimanje (i obrazovanje, odnosno izučeni zanat, kao i radno iskustvo) nalazi na zvaničnoj listi deficitarnih zanimanja u Nemačkoj (ažurira se svakih 3-6 meseci)
- Ako je u pitanju zanimanje koje nije na listi deficitarnih zanimanja, onda on još mora da položi nemački na nivou A1, i da Agentur für Arbeit (Biro za zapošljavanje) pokrene proceduru i na kraju izda potvrdu da za taj posao ne može da se nađe, odnosno nije zainteresovan niko iz EU. Ovo mora da se radi zajedno sa poslodavcem, koji mora posao da oglašava određeno vreme, da dokaže da je pozvao min. X kandidata iz EU na razgovore (uključujući one koje sam Biro šalje), i da pismeno obrazloži zašto dotični kandidati iz EU ne odgovaraju.
Tek onda su preduslovi za radnu, odnosno boravišnu dozvolu ispunjeni. Za spajanje porodica, i supružnik mora da položi nemački na nivou od A1.