Da su žene aktivnije, BDP bi bio za 9% veći: "Nemaju i ne traže posao"

Poruka
21.098
Da su žene aktivnije, BDP bi bio za 9% veći: "Nemaju i ne traže posao"
Beograd -- Podaci pokazuju da žene u Srbiji, iako imaju isti nivo obrazovanja i godine radnog iskustva zarađuju oko 12 odsto manje od muškaraca,
638354025c61b631c3ead091530789_w640.jpg

Foto: Tanjug/Sava Radovanović​

To je izjavila je direktorka Fondacije za razvoj ekonomske nauke (FREN) Jelena Žarković Rakić.
Kao razlog malog broja zaposlenosti žena, Rakić navodi neaktivnost i njihovu neaktivnost i ističe da su žene aktivnije, da bi BDP Srbije bio za oko devet odsto veći.

"Žene nemaju posao, ali ga i ne traže. Većina njih su penzionerke, pa je to razlog zašto ne traže posao. Međutim, imamo 350.000 žena starosti između 25 i 54 godine, koje bi mogle da doprinesu privredi, a koje ne rade", rekla je Rakić za Tanjug.

Kaže da žene kao razlog netraženja posla najčešće navode brigu o članovima porodice.

Rakić navodi da sličan jaz u zaradama između muškaraca i žena postoji i u zemljama u regionu, dok je on prosečno manji u zemljama Evropske unije.

FERN je u saradnji sa UN Women i Ambasadom Kanade sproveo istraživanje o uticaju mera štednje na položaj žena u Srbiji, koje su predstavili danas na okruglom stolu.

I šta mislite, da li je i ovo Vučićeva propaganda?:think:
 
a mozda je tih 300 000 zena po 6 meseci godisnje na privremenom radu u EU
mozda nisu prijavljene da su otisle
mozda rade i cute kod nekog idiota na crno
mozda rade sezonski u nadnicama

samo kad je drzava nasla novog krivca za rast BDP-Zene

BRavo!!!!!

zato je gospodja osnovala fondaciju :cool:

mozda bi drzava imala veci BDP kad bi se manje ulagalo u fondacije, stranke i sve druge oblike biznisa bez stvaranja dodate vrednosti

mozda je gospodja mogla da otvori fabriku a ne fondaciju u kojoj se ne radi nista osim palamudjenja
a od toga ne raste BDP
 
Poslednja izmena:
Poznajem bezbroj zena koje se samo sminkaju,doteruju,utezu,suncaju polugole na plazama,nista ne rade,mole boga da nikad ne dobiju posao,sto ce im bog lako ispuniti jer su u Srbiji i gledaju da se sto masnije udaju i da opet ne rade nista i da ucenjuju svojom "ljubavlju" da bi dobile materijalne stvari...Udavace

А у Србији "масних" младожења ко у жабе длака.

Бити задовољна домаћица је привилегија ретких. Такве поред себе имају мушкарца који је способан да заради сам за све али он поштује њен допринос породици. Само је таквих домова јако мало. А ми, жене, смо кривље за то.
 
А у Србији "масних" младожења ко у жабе длака.

Бити задовољна домаћица је привилегија ретких. Такве поред себе имају мушкарца који је способан да заради сам за све али он поштује њен допринос породици. Само је таквих домова јако мало. А ми, жене, смо кривље за то.

Poznajem puno domaćica koje su bile nezadovoljne kada su muž ili otac umrli, jer ne dobiju svoj deo. Smeškaju se samo one koje imaju miraz i ne moraju ništa da rade. A još nisam sreo "мушкарца који је способан да заради сам за све", osim da je nasledio posao ili imovinu od roditelja i uže i dalje rodbine.

@Tema Puno žena oko kojih se vrti tema neće da rade za sitne pare, jer bi time doprinele 5 do 10% kućnom budžetu, a za BDP Srbije ih baš zabole ona stvar.
 
А у Србији "масних" младожења ко у жабе длака.

Бити задовољна домаћица је привилегија ретких. Такве поред себе имају мушкарца који је способан да заради сам за све али он поштује њен допринос породици. Само је таквих домова јако мало. А ми, жене, смо кривље за то.

Meni je bilo neobicno kada sam saznala da je moja svekrva prestala da radi kada je dobila decu. Kod nas se nekako podrazumeva da oboje rade. A ovde je to, pogotovo za starije generacije, bilo normalno, uobicajeno. Podrazumevalo se da zena oko dece i u kuci ima dovoljno posla i obaveza.
Moj svekar je „starinski“ covek, pa kaze da muskarac mora da bude sposoban da se stara o svojoj porodici.
To jeste lepo, ali realno nije svuda izvodljivo.
 
Meni je bilo neobicno kada sam saznala da je moja svekrva prestala da radi kada je dobila decu. Kod nas se nekako podrazumeva da oboje rade. A ovde je to, pogotovo za starije generacije, bilo normalno, uobicajeno. Podrazumevalo se da zena oko dece i u kuci ima dovoljno posla i obaveza.
Moj svekar je „starinski“ covek, pa kaze da muskarac mora da bude sposoban da se stara o svojoj porodici.
To jeste lepo, ali realno nije svuda izvodljivo.

Није, наравно, поготово не код нас. Али би било лепо да јесте.
Што Капор каже, нећу тачно цитирати али поручује домаћицама- када вас питају чиме се бавите ви реците да се бавите онима које волите :)
И било би лепо да нам је то једина "обавеза". Некада је било нормално, па нам ђаво није дао мира и саме смо себи натовариле још свашта.
Ни ја не могу да замислим да се ослоним на мушкарца у том смислу. А лагала бих када бих рекла да не бих волела.
 
Није, наравно, поготово не код нас. Али би било лепо да јесте.
Што Капор каже, нећу тачно цитирати али поручује домаћицама- када вас питају чиме се бавите ви реците да се бавите онима које волите :)
И било би лепо да нам је то једина "обавеза". Некада је било нормално, па нам ђаво није дао мира и саме смо себи натовариле још свашта.
Ни ја не могу да замислим да се ослоним на мушкарца у том смислу. А лагала бих када бих рекла да не бих волела.

Da, to je priličan problem. Što onda zavisiš od nekog ko može jednog dana da prosto nestane, bilo da se zaljubi i ode, bilo da premine. Onda ostaješ sa decom, bez posla, bez izgleda da ćeš lako naći posao koji bi tebi sad omogućio izdržavanje porodice. Posmatrano kao čisto egzistencijalni problem, bez ulaska u emotivne drame i kolapse.

Zato je to privilegija toliko bogatih koji o tim stvarima i ne razmišljaju.

- - - - - - - - - -

A tema... Ne znam šta bih rekla, pristojno plaćenog posla koji nije jahanje po zaposlenima po ceo dan i vikendom na sve stane u ponudi, ali se ženama ne radi. Šta drugo
 
Ja to uopšte nisam primetio...a sve sam okružen ing-ovima... msm da je struktura fifti - fifti....stim što žene nisu za rad sa klijentima..el...žene su, pa se vade što su žene..

Ma,ovo pišu da maznu opet neke pare iz stranih fondova i donacija....pa agencije Žena-poso, Fond za otvorene žene, Agencija Male žene a velike preduzetnice, Zaadruga tkalja, švalja i skupljača višanja iz Struganika...i tome slično...Žensko profesionalno pevačko Društvo Rtanj u ponoć....

- - - - - - - - - -

Ajte, bre, ko još izdržava porodicu sa jednom platom..... sviraju...
 
Ma da
A sto za isto radno mesto zene i muskarci nemaju istu platu to ne utice na bdp jeli :lol:

- - - - - - - - - -

Poznajem bezbroj zena koje se samo sminkaju,doteruju,utezu,suncaju polugole na plazama,nista ne rade,mole boga da nikad ne dobiju posao,sto ce im bog lako ispuniti jer su u Srbiji i gledaju da se sto masnije udaju i da opet ne rade nista i da ucenjuju svojom "ljubavlju" da bi dobile materijalne stvari...Udavace

Popi loperamid
 
Da su žene aktivnije, BDP bi bio za 9% veći: "Nemaju i ne traže posao"
Beograd -- Podaci pokazuju da žene u Srbiji, iako imaju isti nivo obrazovanja i godine radnog iskustva zarađuju oko 12 odsto manje od muškaraca,
638354025c61b631c3ead091530789_w640.jpg

Foto: Tanjug/Sava Radovanović​

To je izjavila je direktorka Fondacije za razvoj ekonomske nauke (FREN) Jelena Žarković Rakić.
Kao razlog malog broja zaposlenosti žena, Rakić navodi neaktivnost i njihovu neaktivnost i ističe da su žene aktivnije, da bi BDP Srbije bio za oko devet odsto veći.

"Žene nemaju posao, ali ga i ne traže. Većina njih su penzionerke, pa je to razlog zašto ne traže posao. Međutim, imamo 350.000 žena starosti između 25 i 54 godine, koje bi mogle da doprinesu privredi, a koje ne rade", rekla je Rakić za Tanjug.

Kaže da žene kao razlog netraženja posla najčešće navode brigu o članovima porodice.

Rakić navodi da sličan jaz u zaradama između muškaraca i žena postoji i u zemljama u regionu, dok je on prosečno manji u zemljama Evropske unije.

FERN je u saradnji sa UN Women i Ambasadom Kanade sproveo istraživanje o uticaju mera štednje na položaj žena u Srbiji, koje su predstavili danas na okruglom stolu.

I šta mislite, da li je i ovo Vučićeva propaganda?:think:

neam sad vremena posvetiti se analizi
ali, kad ovo pročitam,

Međutim, imamo 350.000 žena starosti između 25 i 54 godine, koje bi mogle da doprinesu privredi, a koje ne rade

imala bih za dotičnu/e par pitanja:

1. Da li su ovo podaci Biroa za zapošljavanje (nisu ni oni baaaaš reper, al ajd...?
2. Gde je analiza i spisak SLOBODNIH radnih mesta koja "vape" nepopunjena jer žene ne žele da rade?
3. Gde je analiza troškova i koristi , obzirom na visinu ličnih primanja i troškove kad ta žena izađe iz kuće ?

Za početak
 
А у Србији "масних" младожења ко у жабе длака.

Бити задовољна домаћица је привилегија ретких. Такве поред себе имају мушкарца који је способан да заради сам за све али он поштује њен допринос породици. Само је таквих домова јако мало. А ми, жене, смо кривље за то.

Rečju nema ih
 
Ja to uopšte nisam primetio...a sve sam okružen ing-ovima... msm da je struktura fifti - fifti....stim što žene nisu za rad sa klijentima..el...žene su, pa se vade što su žene..

Ma,ovo pišu da maznu opet neke pare iz stranih fondova i donacija....pa agencije Žena-poso, Fond za otvorene žene, Agencija Male žene a velike preduzetnice, Zaadruga tkalja, švalja i skupljača višanja iz Struganika...i tome slično...Žensko profesionalno pevačko Društvo Rtanj u ponoć....

- - - - - - - - - -

Ajte, bre, ko još izdržava porodicu sa jednom platom..... sviraju...

Što nisu za rad sa klijentima, ozbiljo pitam? Gde zabrljaju?
 
pa nigdje
nego munja zaebava
zene su zapravo bolji akaunti i vodje timova
5 dokaza da su žene bolje od muškaraca u poslu

24.04.2017. 17:30



MbJk9lMaHR0cDovL29jZG4uZXUvaW1hZ2VzL3B1bHNjbXMvTW1ZN01EQV8vMzE3M2VjZGQzNzQwYTRmYmM2NmQwNmJhNTY5Yzg1YTEuanBlZ5GTAs0CngCBAAE
139091_BZNASLOVNA​
Žene su i te kako pokazale da mogu da se bave različitim zanimanjima, i to vrlo uspešno, a nedavna istraživanja pokazala su da žene imaju brojne urođene vrline koje im u radnom okruženju donose prednost u odnosu na suprotan pol. Saznajte u čemu su se žene pokazale kao bolje i šta je to što ih razlikuje od muškaraca kada je reč o poslu.
PYQk9lMaHR0cDovL29jZG4uZXUvaW1hZ2VzL3B1bHNjbXMvWWpjN01EQV8vMDhiZTRlNzljMmJmZTUxMzAwNDhjNDBhZDU1MmZmMmMuanBlZ5GTAs0CngCBAAE
FOTO:
1. Žene su intuitivnije od muškaraca
Lepši pol potvrđeno ima izraženiju intuiciju, što u poslu donosi ogromnu prednost. Žene koje znaju da osluhnu svoje šesto čulo lakše će doneti odluke, uspostaviti saradnju, i bolje sagledati stvari iz svih uglova. U radnom okruženju, ovakav pristup je od ključnog značaja za poslovno napredovanje.
Tracey Wilen-Daugenti, predsednica Istraživačkog instituta Apollo, u svojoj knjizi “Kako tehnologija menja obrazovanje, posao i društvo” govori: “Žene su sklonije proučavanju obe strane i imaju sposobnost da osete kako je biti u tuđoj koži, što im kao rezultat, u interakciji s drugima, donosi željeni ishod. One su mnogo više od muškaraca voljnije da pitaju kako ste i šta želite, što im ujedno pomaže da predstave poslovnu ponudu tako da se vama učini primamljivom.”
2. Žene poštuju drugačije vrednosti nego muškarci
Pri izboru karijere, muškarci više pažnje posvećuju tome koliko će im ona doneti novca, moći i drugih materijalnih beneficija, dok su ženama ipak važnije druge stvari. One će pre izabrati poslove u kojima je izražena komunikacija, gde mogu da steknu prijatelje i budu poštovane.
Pored toga, žene iskazuju mnogo više empatije prema svojim saradnicima, nego što to čine muškarci. Tako, žena na menadžerskoj poziciji će pre primetiti kada je zaposleni nezadovoljan ili rastrzan između privatnog i poslovnog života, nego što će to primetiti šef muškarac. Iskazujući saosećanje, ženski rukovodioci pridobijaju poštovanje i naklonost zaposlenih, što ih čini uspešnim menadžerima.
3. Žene su bolje u umrežavanju i više se podržavaju međusobno
Istraživanja pomenutog Apollo instituta pokazala su i da žene češće pomažu jedna drugoj u poslu nego što to čine muškarci. Takođe, one su veštije u sticanju novih kontakata i u umrežavanju.
Za razliku od muškaraca, koji o osećanjima ne razmišljaju mnogo, žene su svesnije svojih emocija. Ovakva svest i spremnost da pokažu emocije omogućavaju ženama da se lakše povežu s ljudima i kasnije održe kontatke. One su takođe bolje u neverbalnoj komunikaciji, što im u poslovnim pregovorima donosi prirodnu prednost.
t4ik9lMaHR0cDovL29jZG4uZXUvaW1hZ2VzL3B1bHNjbXMvTTJNN01EQV8vZDg4MDkwYTA0MTMyYTY3OTU4YjBlZWFhMTRmMzYyM2IuanBlZ5GTAs0CngCBAAE
FOTO:
4. Žene posao posmatraju kroz krugove, muškarci kroz piramidu
Muškarci poslovno okruženje doživljavaju kao hijerarhiju u kojoj se striktno poštuju pravila i slede naređenja nadređenih. Takođe, oni se bolje osećaju u sredini gde postoje jasno definisana zaduženja i gde zna se šta sve obuhvata njihova ”teritorija”. Tako posmatrano, cilj muškaraca je da prošire svoju teritoriju.
S druge strane, žene posmatraju poslovni svet ne kroz prizmu hijerarhije, već više kao koncentrične krugove zaposlenih koji se vode istim centralnim ciljem. Tako postavljen posao učiniće da se svačiji glas čuje, bez obzira na poziciju i iskustvo. Kako bi napredovala, trudiće se da ostvari bolje rezultate, vodeći računa pritom da svoje kolege tretira podjednako.
5. Žene doživljaju uspeh kao dostignuće tima, a muškarci kao samostalan rezultat
Pet Hajm, koja se bavi istraživanjem rodnih razlika, u rezultatima navodi i drugačije ponašanje muškaraca i žena u situaciji postignutog uspeha. Kad uspeju, muškarci će prirodno dati značaj svojim veštinama, kao i zasluge svom talentu i napornom radu. U suprotnom, ako uspeh izostane, muškarci će tražiti uzrok u spoljnim faktorima ili će pripisati neuspeh lošem tajmingu.
Sasvim suprotno od njih, žene u slučaju uspeha naglašavaju značaj celokupnog tima koji je učestvovao u projektu, zahvaljuju srećnim okolnostima i ”poklopljenim” kockicama. Kada pak ne dožive planirani uspeh, žene preispituju sebe, svoj rad i veštine, razmatrajući kako da ih nadograde u budućim situacijama.
MbJk9lMaHR0cDovL29jZG4uZXUvaW1hZ2VzL3B1bHNjbXMvTW1ZN01EQV8vMzE3M2VjZGQzNzQwYTRmYmM2NmQwNmJhNTY5Yzg1YTEuanBlZ5GTAs0CngCBAAE
FOTO:
Iskoristite svoje prednosti na najbolji način

Pomenute vrline će vam u poslovnom okruženju obezbediti profitabilnu karijeru ukoliko ih usmerite u pravom smeru. Upotrebite prednosti koje već prirodno posedujete i nadogradite ih znanjima iz menadžmenta, finansija, prodaje i drugih oblasti. Učite o biznisu iz ugla koji najviše odgovara vašem senzibilitetu i interesovanjima i postanite uspešna žena, čija dostignuća će inspirisati druge.
1.Ovo nisam primetio u Srbiji.Jedino sam primetio da ako moraš da završiš posao kod neke žene, obavezno gleda da te otkači.
2.Empatiju sam video samo u priči, nikakva prava saosećanja.3.Ovo sam primetio, žene na radnom mestu rade na štetu muškaraca, što je bez veze jer je mnogo lakše naći bolji posao što donosi veću platu, više benefita i manjak nerviranja.Ne mogu ja na poslu da se oslanjam na to da li se nekoj ženi sviđam ili ne.Nije me briga.
4.Ovo je tačno s tim što nisam nikad primetio tu jednakost o kojoj se ovde priča.
5.Obično se na poslu zna šta ko zna i ume i ovo je neka psiho besmislica.Ne vidim žene kao konkurenciju.
 
Ali su stalno na meti kritike. Izgleda da je do utiska koji ustavljaju, tačnije do onih koji ih posmatraju i ocenjuju. Duboko smo mizoginično društvo.

mah
pa svi su stalno na meti kritika
vrlo vazno

nego, znam bar tri slucaja da zene ne zele raditi
i sve su prsle, al ne vrijedi
radile do porodjaja
onda ostale kuci i skroz izgubile kompas
jedna je cak muzu rekla da je...muski sovinista
kad joj je predlozio da se opet zaposli :lol:

sve tri su visoko obrazovane
jedna se zaludjuje organik hranom
druga lajf koucingom i borbom protiv farmakomafije
a treca je skot i bila


ja bih crkla, doslovno, da nemam svoj dinar
 
mah
pa svi su stalno na meti kritika
vrlo vazno

nego, znam bar tri slucaja da zene ne zele raditi
i sve su prsle, al ne vrijedi
radile do porodjaja
onda ostale kuci i skroz izgubile kompas
jedna je cak muzu rekla da je...muski sovinista
kad joj je predlozio da se opet zaposli :lol:

sve tri su visoko obrazovane
jedna se zaludjuje organik hranom
druga lajf koucingom i borbom protiv farmakomafije
a treca je skot i bila


ja bih crkla, doslovno, da nemam svoj dinar

Ja ih skroz razumem. :lol:
Zastrani malo čovek ako ga malo ne ubaciš u brazdu. Tu se najmanje još radi o parama, mozak radi na drugoj frekvenciji skroz.

A za kritike, jeste važno. Kad kritike počivaju na obrascima na kojima smo svi zadojeni.
 
pa lepo je ići na posao kad je tamo u redu, ali kad nije u redu i treba da se boriš s nečim razumem ako neko sedi kući ... mada možda imaju neke neprijavljene prihode, to deluje moguće

ili kao super je boriti se ali ima neprijatnosti nekih a sam si tj neki loši uslovi rada

- - - - - - - - - -

mah
pa svi su stalno na meti kritika
vrlo vazno

nego, znam bar tri slucaja da zene ne zele raditi
i sve su prsle, al ne vrijedi
radile do porodjaja
onda ostale kuci i skroz izgubile kompas
jedna je cak muzu rekla da je...muski sovinista
kad joj je predlozio da se opet zaposli :lol:

sve tri su visoko obrazovane
jedna se zaludjuje organik hranom
druga lajf koucingom i borbom protiv farmakomafije
a treca je skot i bila


ja bih crkla, doslovno, da nemam svoj dinar

pa taj lajf koučing možda izgleda smešno al to mu dođe nekakvo zanimanje danas
 

Back
Top