Šta će pisati u novom Zakonu o rodnoj ravnopravnosti?

acabg

Elita
Poruka
20.624
Šta će pisati u novom Zakonu o rodnoj ravnopravnosti?

Vlada Srbije odlučna je da novim zakonom o rodnoj ravnopravnosti omogući jednake uslove za muškarce i žene, poručila je potpredsednica vlade Zorana Mihajlović.

Potpredsednica vlade i predsednica Kooordinacionog tela za rodnu ravnopravnost je dodala da rodna ravnopravnost jeste pitanje i kulture, naše svesti, nastojanja i budućnosti Srbije koju svi želimo da vidimo kao modernu i razvijenu zemlju.
"Na korak smo do usvajanja nacrta zakona koji veoma važan za svakog muškarca i ženu, devojčicu i dečaka. Dira sve sfere društvenog, ekonomskog i političkog života. Nacrt zakona jeste ustav rodne ravnopravnosti", kaže Mihajlovićeva, koja je novinarima predstavila nova rešenja.

Najavila je da će se se taj nacrt zakona naći pred vladom u naredne dve nedelje, a raspravu u parlamentu očekuje krajem septembra.

Novi zakon trebalo bi da omogući povećano učešće žena u političkom i javnom životu, a Mihajlovićeva kaže da će novi propis uvesti kvotu 40 odsto za manje zastupljeni pol u organima upravljanja i rukovođenja, u medijima, nauci, obrazovanju, kulturi i sportu.

"Zakon ne pravi razliku između privatnog i državnog sektora. To znači da se pitanje rodne ravnopravnosti i primena zakona odnosi na sve u zemlji", naglašava Mihajlovićeva.

Kako je navela, zakon prepoznaje prevenciju u oblasti rodno zasnovanog nasilja, posebno se bavi ekonomskim osnaživanjem žena, koje će omogućiti mnogo jaču i veću privrednu aktivnost za brži razvoj zemlje.

Na predstavljanju novih rešenja rečeno je i da žene u Srbiji godišnje rade 40 dana više od muškaraca, da su manje plaćene, potrebno im je tri puta više vremena da bi napredovale na poslu, i za razliku od 56 odsto muškarca, samo sedam odsto njih pregovara sa poslodavcem o povećanju plate.

Mihajlovićeva kaže da će poslodavcu biti zabranjeno da prilikom razgovora za posao ženu pita da li je udata ili planira da se venča i rađa decu, kao i da traži fotografije za prijavu na konkurs ili određeni fizički izgled.

Navela je da je nacrt zakona o rodnoj ravnopravnosti, na kome se sa ministarstvima, agencijama, nezavisnim institucijama i nevladinim opranizacijama radilo dve i po godine, deo i Akcionog plana za poglavlje 23 i nalazi se u planu o 100 dana rada vlade Ane Brnabić.

"Nacrt zakona dolazi kao široki društveni konsenzus. Imamo sva pozitivna mišljenja od svih institucija. Nemamo još pozitivno mišljenje ministarstava rada i odbrane. Sa Ministarstvom odbrane se trenutno vode razgovori", kaže Mihajlovićeva.

Navela je da je Ministarstvo rada imalo predlog da se zakon vrati na početak, da se formira nova radna grupa, ali ističe da mišljenja više od 25 institucija govore da je zakon važan za društvo, te da veruje da do toga neće doći.

Govoreći o sprečavanu partnerskog i nasilja u porodici, Mihajlovićeva kaže da zakon prepoznaje sve vrste nasilja - ekonomsko, psihološko i fizičko i predviđa uvodenje SOS telefona.

Istakla je važnost primene zakona nakon njegovog usvajanja.

"Biće potrebno vreme, ali ćemo krenuti korak po korak", poručuje Mihajlovićeva.

Novi zakon trebalo bi da omogući i integrisanje materije rodne ravnopravnosti i rodno zasnovanog nasilja u obrazovni sistem, podršku obrazovnim i kulturnim programima koji doprinose promovisanju rodne ravnopravnosti, rodno senzitivno izveštavanje u medijima i obezbeđivanje jednakog pristupa sportu za dečake i devojčice.

Biće zabranjeno traženje podataka o ličnom i porodičnom životu i planovima prilikom zapošljavanja, uvodi se obaveza poslodavaca da rade na uspostavljanju rodnog balansa, odnosno zapošljavanja manje zastupljenog pola, kao i zaštita zaposlenih i uživanje svih prava usled odsustva zbog trudnoće i roditeljstva.

Novi zakon omogućiće uspostavljanje nacionalnog SOS telefona, sigurne kuće i prihvatilišta, psihološko savetovanje, pomoć žrtvama seksualnog nasilja, kao i prevenciju nasilja.

Lokalne samouprave će imati obavezu da formiraju stalna tela za ravnopravnost polova, a novi zakon omogućiće ustanovaljavanje celovitog okvira za koordinaciju, praćenje, realizaciju nad sprovođenjem aktivnosti u oblasti rodne ravnopravnosti.

Predvideće i kazne za prekršioce, koje će se kretati od 500.000 do milion i po dinara


http://www.b92.net/info/vesti/index.php?yyyy=2017&mm=08&dd=23&nav_category=12&nav_id=1296145
 
Lokalne samouprave će imati obavezu da formiraju stalna tela za ravnopravnost polova, a novi zakon omogućiće ustanovaljavanje celovitog okvira za koordinaciju, praćenje, realizaciju nad sprovođenjem aktivnosti u oblasti rodne ravnopravnosti.

Predvideće i kazne za prekršioce, koje će se kretati od 500.000 do milion i po dinara

Prvo da omoguce muskarcima da radjaju pa da budemo rodno ravnopravni. :)
 
Ako će postojati kvote, onda to nije ravnopravnost.

Ima par dobrih komentara i na samoj vesti...
da se razumemo, slazem se da je polozaj zena u srbiji nezavidan, ali zaista ne vidim gde su diskriminisane kad je u pitanju obrazovanje ili zaposljavanje.

u skolama, na nastavnickim, uciteljskim i profesorskim pozicijama su uglavnom zene.
u domovima zdravlja, koliko sam ja video do sada, na doktorskim pozicijama su uglavnom zene. o rodnoj ravnopravnosti na pozicijama medicinskih tehnicara dovoljno govori popularniji naziv za tu poziciju - medicinska sestra.
u farmaciji takodje zene vecinu (na farmaceutskom fakultetu univerziteta u beogradu je odnos izmedju muskih i zenskih studenata obrnut onom na npr. etf-fu).
pravni, ekonomski, filoloski... vecinu studenata cine devojke/zene.

tacno je da u tehnickim naukama ima manje zena ali to je izazvano cinjenicom da znacajno manje devojaka upisuje tehnicke skole i fakultete. ako na gradjevinskom/masinskom/elektrotehnickom fakultetu decenijama unazad devojke cine 20% upisanih studenata, kako onda ocekivati da ih bude 40% na radnom mestu?

polozaj zena treba popravljati promenom (i primenom) zakona koji se odnose na npr. nasilje u porodici, podizanjem svesti kod stanovnistva da su zene i muskarci ravnopravni (slozicemo se da je porazavajuce da to uopste mora da se naglasava) i sl.

prica o diskriminaciji prilikom zaposljavanja je puna rupa i moze se lako svesti na apsurd, pominjanjem nepostojanja zena drvoseca i sl., i zatim odbaciti.
Tačno tako. Ako neki muž da sekiru u ruke ženi da nacepa par kubika drva, bilo bi "ludak tera ženu na teške fizičke poslove"...
 
u srbiji sve uvek ostane mrtvo slovo na papiru, nema sekiracije :zag:
ako tako nastave, morace da propisu zakonom koliko puta dnevno bracni parovi moraju da se poljube, ko to treba da inicira, i sve ostalo.
dzabe zakoni za takve stvari, samo bolji ekonomski zivot snizava nivo nasilja u drustvu i povecava toleranciju. nije zakon naterao svajcarca da se bolje ponasa prema zeni.
sto se tice zaposlenja i privrede, tu moze da se nametne ovo ili ono, ali ce ostati mrtvo slovo na papiru, mozda neka zena podnese tuzbu... ako ima pare.
 


*Novi zakon trebalo bi da omogući povećano učešće žena u političkom i javnom životu, a Mihajlovićeva kaže da će novi propis uvesti kvotu 40 odsto za manje zastupljeni pol u organima upravljanja i rukovođenja, u medijima, nauci, obrazovanju, kulturi i sportu.

*"Zakon ne pravi razliku između privatnog i državnog sektora. To znači da se pitanje rodne ravnopravnosti i primena zakona odnosi na sve u zemlji", naglašava Mihajlovićeva.

*Novi zakon omogućiće uspostavljanje nacionalnog SOS telefona, sigurne kuće i prihvatilišta, psihološko savetovanje, pomoć žrtvama seksualnog nasilja, kao i prevenciju nasilja.
Lokalne samouprave će imati obavezu da formiraju stalna tela za ravnopravnost polova, a novi zakon omogućiće ustanovaljavanje celovitog okvira za koordinaciju, praćenje, realizaciju nad sprovođenjem aktivnosti u oblasti rodne ravnopravnosti.

*Predvideće i kazne za prekršioce, koje će se kretati od 500.000 do milion i po dinara


Паразити најобичнији. Модерни феминизам треба класификовати као тешко ментално обољење
Кулминација кретенизма и менталне заосталости која је исказана у овоме што је рекла ова милфача изазива сажаљење за људску врсту у целини.
Хоће квоте на удобним пословима а што не квота да 40% ђуберетара, рудара, чистача гована не буду жене. То неће већ да се увале на добро плаћен државни посао где неће морати да раде.
Цео овај закон је по врх свега и само изговор за ухлебљењен паразита чим ће да формирају "стална тела" где ће поменути ботовски олош бити ухлебљени (40% њих ће наравно морати да буду жене)

Како уопште намеравају да уведу квоте у спорту, који је подељен на мушки и женски да ли је ово једна од Вулинових личности транџа која је преузела место Зоране Деап Троутх?
Како намеравају да уведу квоте у културу, хоће ли да забране неким мушкарцима да сликају ако би тиме угрозили тих произвољних 40% јел услов да предлажеш закон да прогуташ целу шаку ЛСД-а или шта?

ХОЋЕ ДА УВОДЕ КВОТЕ У НАУКУ, ДА НЕКО МОГАО ДА ПОСТАНЕ НАУЧНИК МОРА ДА ПРОВЕДЕ ДЕЦЕНИЈЕ МУКОТРПНОГ РАДА НА НЕКОЈ ОБЛАСТИ, НЕ МОЖЕШ ЈЕДНОСТАВНО ДА УВЕДЕШ КВОТУ ЗА ТО. КРЕТЕНЧИНУ КОЈОЈ ЈЕ ОВО ПАЛО НА ПАМЕТ ТРЕБА ЛОБОТОМИСАТИ МАЦОЛОМ!!!

А као коначан ексер у ковчегу ово се односи и на приватн сектор јер није привреда довољно урнисана мора се докусурити умоболним кретенским квотама. Господо прекинимо више агонију и пресецимо уведите лепо одједном опет феудализам и све нас прогласите званичко кметовима.
 
Ја сам још прошле недеље рекао да ће ово да буде код нас
Прво су Немци одлучили да раде на овом кретенизму кад је њихов министар, заправо министарка примећује се већ образац, одлучила да прети приватним компанијама да ако не поставе више жена на више положаје увешће им квоте за то следеће године.
 
I to je trebao da bude neki argument u pokušaju.

Tuzno

- - - - - - - - - -

Te zakone donose muškarci koji bi da dodatno potčine i iskorišćavaju ostatak muške populacije koji ne želi da se bavi politikom.A kad proradi ulica i oružje, biće qq.

Ma jok, nego da se dodvore zapadu gde sada vlada takva klima da su zene u ime ravnopravnosti stavljene iznad muskaraca...
Ludilo potpuno
 
sto se tice zaposlenja i privrede, tu moze da se nametne ovo ili ono, ali ce ostati mrtvo slovo na papiru, mozda neka zena podnese tuzbu... ako ima pare.

Meni se više čini da je ovo način da se extra oporezuju sve firme gde ne može da se postigne ravnopravnost i da se tako dodatno popunjava budžet (a i džepovi braće i kumova).
Interesuje me samo da li će da važi i za slučajeve gde firma ima skoro pa ekskluzivno žensko osoblje. Ima da zgrnem milione na (pravnom) reketiranju frizerskih i kozmetičkih salona... :)

E da...
1uelf0.jpg
 
.


Овако се распала СФРЈ.

Прописане су квоте за "народе и народности" и морао си да их поштујеш без обзира да ли се ради о кретену или обичном неспособњаковићу.

Овде се подразумева некаква мушка завера против жена, па ће да запосле мушкарца, а неће жену из ирационалних (завереничких) разлога, што је идиотизам прве класе.

На слободном тржишту се одређује вредност свачијих услуга, био он мушко или женско.

Зашто Србија мора да буде лабораторија у којој ће "ин виво" да се врше којекакви експерименти без икакве одговорности???


.
 
.


Овако се распала СФРЈ.

Прописане су квоте за "народе и народности" и морао си да их поштујеш без обзира да ли се ради о кретену или обичном неспособњаковићу.

Овде се подразумева некаква мушка завера против жена, па ће да запосле мушкарца, а неће жену из ирационалних (завереничких) разлога, што је идиотизам прве класе.

На слободном тржишту се одређује вредност свачијих услуга, био он мушко или женско.

Зашто Србија мора да буде лабораторија у којој ће "ин виво" да се врше којекакви експерименти без икакве одговорности???


.
To rade svetski socijalisti, propisuju neke kvote a krajnja zelja im je da se docepaju tvojih para.

Koje nece raji da podele nego izmedju sebe.
 
Сам назив закона је погрешан.

На власти су преписивачи и прихватају све као будале.

У српском језику свака именица има свој род, што није случај у енглеском. Зато је исправно само Закон о равноправности полова.

По њима столица и сто нису равноправни, јер на столицу (женски род) стављамо задњицу, а на сто (мушки род) разне ђаконије. Толико о глупости оних који хоће да буду равноправни са осталима.

У банкама, раде масовно жене. Имао сам проблем, у једној банци, који нисам могао да решим и тражио сам неког мушког шефа. Није га било, испало је да су једини мушкарци радници обезбеђења.

У Општинском суду, на свакој судници, на вратима пише које судије ту суде Од четри судије увек су три жене, можда је другачије у вишим судовима. У пореској управи има 80% жене, са њима је готово немогуће решити неки ванстандардни пробле. Дођем кући, и почнем да размишљам женски. Одем сутра и решим проблем, иако је формално све у реду она није урадилапосао како треба, али није тога свесна - не размишља само се држи шаблона.

То увођење кључева ће уништити и друштво и државу, али живот је јачи тако да ово неће проћи.
 
Zofr, неспособност наших службеника није ограничена само на жене. Неспособни су у целини, и то зато што знају да им је посао безбедан. Да им посао зависи од квалитета пружене услуге, потрудили би се да се мало боље упознају са послом који су плаћени да обављају. Нити знају шта раде, нити показују имало иницијативе. Уместо да упознају оне 'изнад' са проблемима и да заједно изнађу решења за проблеме који су институционалне природе, њих баш брига. Брига их што су формулари погрешни, што траже немогуће.. један потпуни немар који је иначе карактеристичан за добар део нашег друптва.

Све остало стоји.
 

Back
Top