Jel Stupio zakon o lizingu radne snage.Vredi li to ili ne?
Donji video pokazuje kako da instalirate aplikaciju na početni ekran svog uređaja.
Napomena: This feature may not be available in some browsers.
Ako privatnik daje svoje pare za tvoju platu onda vala ima da radiš šta ti se kaže, jel to jasno ovde?
Jel Stupio zakon o lizingu radne snage.Vredi li to ili ne?
Lizing ljudi?Jel Stupio zakon o lizingu radne snage.Vredi li to ili ne?
Nije jasno i nisi u pravu, Postoji nešto što se zove etika i moral, što je tebi strano. Privatnik će ti reći radi kod mene za 20 000 a ako nećeš ima njih milion koji hoće a ti umri od gladi. Prava gospoda nikad neće podcenjivati svoje radnike, ceniće ih i poštovati, ne samo njih već i njihovu decu. Ali neko se rodi kao bilmez s parama , a neko kao pravi gospodin. Kod bilmeza već u prvoj generaciji naslednici će da proćerdaju sve, pa će morati kod nekog gospodina da rade. To nema veze sa zakonom, to je sistem vrednosti i pogled na svet koji nosiš u sebi ako si imalo čovek.
Lizing ljudi?
Ja sam do sada samo cula da se nekakvi automobili lizinguju pa platis kolko archis, infarkt placa onaj lizator.
Ybte, lizing ljudi
Postoji u Srbiji i lizing ljudi.Naime,u Srbiji posluje više agencija za zapošljavanje.Njih kontaktiraju velike firme i kažu im : "daj nam jedno 20-tak ljudi na 3 meseca".Onda agencija pokupi 20 ljudi i pošalje u firmu kojoj su trebali radnici.Radnici potpišu ugovor o privremeno povremenim poslovima.Lizing agencija tim radnicima uplaćuje poreze i doprinose i uzima im određeni procenat od plate.Ti radnici se ne vode kao zaposleni u kompaniji u kojoj rade,već kao privremeno zaposleni u agenciji za lizing.
Koka-Kola,NIS,Marbo,Nelt,Hajneken,Knjaz,Peštan i slične firme uveliko koriste lizing radnike...
Ovo sam hteo da znam.Korektan odgovor.Ukoliko nekom treba radnik za 15 dana nema potrebe da ide od šaltera do šaltera kako bi ga prijavljivao ili odjavlivao socijalnom osiguranju.
Jednostavno plati a drugi neka lupa glavu.
Postoji u Srbiji i lizing ljudi.Naime,u Srbiji posluje više agencija za zapošljavanje.Njih kontaktiraju velike firme i kažu im : "daj nam jedno 20-tak ljudi na 3 meseca".Onda agencija pokupi 20 ljudi i pošalje u firmu kojoj su trebali radnici.Radnici potpišu ugovor o privremeno povremenim poslovima.Lizing agencija tim radnicima uplaćuje poreze i doprinose i uzima im određeni procenat od plate.Ti radnici se ne vode kao zaposleni u kompaniji u kojoj rade,već kao privremeno zaposleni u agenciji za lizing.
Koka-Kola,NIS,Marbo,Nelt,Hajneken,Knjaz,Peštan i slične firme uveliko koriste lizing radnike...
Pa i nije, ima mnogo ljudi kojima to tako odgovara, pola godine rade, pola godine se zayebavaju. Medjutim ovo osiguranje oko zdravstva ili povredaTako je i ukoliko dodje do zdravstvenih problema ili povreda na radu direktan poslodavac ne snosi nikakve posledice i jos mnogo sto sta sto se tice pravnih zavrzlama .....
U svakom slucaju rad preko takvih agencija je nesto najcrnje za radnika.
U kapitalizmu su ljudi resurs koji treba maximalno i ekonomicno iskoristiti a sto manje platiti u cilju ostvarivanja sto veceg profita.
HR (hjumani resurs) menadzeri se bave ovim plemenitim poslom. Ima ih u svakoj vecoj firmi.
Dakle, ljudi se tretiraju kao resurs i postoje skole za HR menadzere gde se izucava tzv industrijska psihologija i ostale nauke koje pomazu HR menadzerima da sto efikasnije obavljaju svoj posao.
Ali u kapitalizmu si ti sam gospodar svog zivota, Ako ti odgovara da radis 5 meseci godisnje ti tako radis, a ocigledno da je to mnogim dovoljno da ostalihU kapitalizmu su ljudi resurs koji treba maximalno i ekonomicno iskoristiti a sto manje platiti u cilju ostvarivanja sto veceg profita.
HR (hjumani resurs) menadzeri se bave ovim plemenitim poslom. Ima ih u svakoj vecoj firmi.
Dakle, ljudi se tretiraju kao resurs i postoje skole za HR menadzere gde se izucava tzv industrijska psihologija i ostale nauke koje pomazu HR menadzerima da sto efikasnije obavljaju svoj posao.
Zakon o radu zaista treba da se izmeni posle ona dva slucaja otpiustanja radnica obolelih od kancera. To je, sada vidimo, viase nego robovlasnicki zakon koji nimalo ne uvazava (dobrog) radnika, a jos manje bolesnog.
edit: Ja sam tada bila za donosenje takvog zakona da vidimo kako ce ici, medjutim ovo je katastrofa ispalo.
Није послодавац дужан да брине о болесним људима, већ држава.
Упорно идете на погрешну адресу.
To nema veze, zdravstvo se o tome brine, a obicno te tesko bolesno osobe idu posle dve godine bolovanja i u neku invalidsku penziju.Zakon o radu zaista treba da se izmeni posle ona dva slucaja otpiustanja radnica obolelih od kancera. To je, sada vidimo, viase nego robovlasnicki zakon koji nimalo ne uvazava (dobrog) radnika, a jos manje bolesnog.
edit: Ja sam tada bila za donosenje takvog zakona da vidimo kako ce ici, medjutim ovo je katastrofa ispalo.
U uslovima kad ona ne brine, treba menjati zakon o radu. Kad budemo dovoljno jaka (socijlana) drzava, onda ce mozda moci i ovaj zakon da zazivi kako treba.