nije ona nikakav karijerista nego je ovde poslata po zadatku
mene zanima jel neko stvarno veruje da je ona njegov izbor
Наравно да НИЈЕ његов избор - једноставно је ИНСТАЛИРАНА ПО НАРЕДБИ НАШЕМ БЕСКИЧМЕЊАКУ...
али она се већ као министарКА окористила од буџета ЈЕР ЈЕ СВОМ БРАТУ ИГОРУ БРНАБИЋУ КОЈИ
ИМА IT фирме намештала државне послове око дигитализације... и зато је тај део и повукла са собом
да и о томе одлучује као премијерКА...
Иначе, најсмешније ми је ШТО ОНА НЕМА БИЛО КАКВО ЗАНИМАЊЕ, БИЛО КАКВУ ПРОФЕСИЈУ, БИЛО КАКВО ЗНАЊЕ - јер је
менаџер ... кхм.... па да видимо шта то чудно звање/знање значи:
Руковођење или менаџмент у свим пословима и организационим активностима је понашање окупљања људи у циљу постизања одређеног циља ефектним коришћењем доступних
ресурса. То обухвата
планирање,
организовање,
вођење, контролисање организације да се постигне одређени циљ.
Сама реч менаџмент потиче од енглеске речи
management која води корен од француско-енглеске речи
ménage што у изворном значењу има смисао бити способан (кадар) учинити нешто, управљати нечим, те је најбоље превести као
управљање или
руковођење.
Првобитно, власници капитала уложеног у предузеће били су носиоци функције управљања и руковођења. Они су чак учествовали у извршним пословима. То је било могуће у мањим предузећима и у условима једноставних делатности. Међутим, развојем привреде и друштвеног живота уопште дошло је до делегирања управљачких и руководилачких надлежности и одговорности на професионалне менаџере.
Менаџмент се посматра, с једне стране, као вештина управљања и руковођења организационим системима као и носиоци те функције, а с друге стране, као теорија која изучава овај феномен и доприноси његовом усавршавају. У том смислу, менаџмент као феномен може да се посматра са три аспекта и то као:
- вештина управљања,
- теорија о управљању и
- управљачка структура.
С обзиром на комплексност области коју обухвата, није лако дати прецизну, ваљану и свеобухватну дефиницију менаџмента.
Мери Паркер Фолет сматра да менаџмент представља вештину обављања посла преко (или посредством) других људи. Суштина рада менаџера огледа се у настојању да запослени у предузећу квалитетно, рационално и благовремено обаве своје задатке који су у функцији постављених циљева предузећа. Наведена дефиниција има један недостатак, а то је што нигде не истиче да је
процес доношења одлука о послу који треба да се обави у предузећу такође једна од веома значајних функција менаџмента.
Аутор Стенли Венс менаџмент дефинише и као процес доношења одлука и контроле рада људи на остваривању постављених циљева. Виљем Спрајгел сматра да менаџмент представља такву функцију предузећа која се састоји у усмеравању и контроли различитих активности у предузећу ради постизања постављених циљева. Један од најзначајнијих аутора из области менаџмента
Питер Дракер сматра да се суштина менаџмента огледа у функцијама које он обавља, а то су
планирање, организовање, запошљавање, утицање и контролисање.
***********
Другим речима ова полно недефинисана особа ће да РУКОВОДИ тј. да РУКОБЛУДИ......