Nepravda oko godisnjeg odmora...Prava na godisnji odmor...

DaRkGuitaRist88

Ističe se
Poruka
2.932
Ovako neka ova tema bude u vezi sve nepravde oko godisnjeg odmora!!!

Svako ko ima neki problem ili spornu situaciju neka postavi pitanje sta ga muci, sta mu se desilo itd a forumasi, pravnici i oni koji imaju iskustva sa zakonima o pravima koriscenja godisnjeg odmora neka odgovaraju i slicno...

Pa da pocnem ja...

Ja svake godine leti imam problem kad trazim godisnji odmor...Jedva izvucem leti 10 dana.
Radim na odrzavanju gradskog stadiona, tu su 4 terenaza odrzavanje a radimo na tom mestu dvoje.
Zaposljen sam preko Gradskog zelenila u javnom sektoru i rasporedjen sam da radim na grdskom stadionu na odrzavanju fudbalskih terena.
(Kosenje, valjanje terena, kosenje oko terena, uredjivanje, pripremanje za utakmice, polivanje i mnogo toga gde igraju 4 tima od kojih jedan ima sve moguce selekcije, svaki drugi vikend mi je neradan)

Krenuo sam da radim 14 juna 2014, potpisao sam ugovor na 6 meseci, posle toga odmah su mi produzili na 2 godine koje su istekle.
Odmah nakon toga 15 decembra 2016 potpisao sam ugovor o radu na privremenim i povremenim poslovima 15 dana odmah po isteku sam potpisao isti ugovor do 15 juna 2017...
Posle toga zbog zabrane zaposljavanja u javnim sektorima kazu u pravnoj sluzbi da nemam nikakvu osnovu i prava kako bi mogao da nastavim rad i da je jedina solucija da me prebace da radim prko neke agencije (ako uopste to bude bilo moguce) ili da budem na birou koliko mogu dok ne bude dozvoljena dozvola opet za zaposljavanje u javnim sektorima...

Dakle ovako 15 juna mi istice ugovor i kada bi me prebacili odmah preko neke agencije da li ja imam pravo da koristim novi odmor koji sam stekao radeci u javnom sektoru preko Gradskog zelenila kad podpisem taj novi ugovor, tj kad predjem preko neke agencije...
Imam li pravo da koristim godisnji odmor kao sto sam koristio?
Imao sam pravo na 24 dana godisnje, nisam imao pauze i do sad mi se odmor racunao normalno tj ti slobodni dani bez obzira na ugovor...
Nije mi jasno da li cu moci ako predjem preko neke agencije da koristim ovog leta novi steceni godisnji odmor iz Gradskog zelenila...?

Veoma sam ostljiv kad su u pitanju slobodni dani i taj godisnji odmor...
Svakog leta imam problem kad trazim i jedva mi nekako direktor odobri...
Inace imam zadrtog direktora, to je jedna nenormalna cepidlaka koji juri i vredja radnike ako je nesto nervozan...Ma koliko se ti trudio on nadje nesto da ti se ljuti i negoduje, ponekad te i psuje i vredja za najsitnije nebitne stvari..
Ucenjuje nam da nam nece odobriti odmor leti da idemo zimi na odmor jer tad imamo manje posla i nije sezona...! Zna da smo samo dvoje i da imamo posla preko glave i tera nas da radimo nekad prekovremeno, jednom sam radio 3 smene za redom iste nedelje posle par dana opet 2 smene za redom...Sve u svemu trpim sve to za 25 000 dinara mesecno a ako predjem preko neke agencije nemam poima kolika ce mi biti plata ali svi kazu da prelaskom preko agencije svi primaju znatno manje 18 000 tako nesto...
E sad posto mi je sve preko glave, ako predjem preko agencije i posle primam manju platu nego pre fali samo i da nemam pravo na godisnji odmor leti i slicno mislim da bi to bio kraj jer ne bih hteo sve to da trpim zaisto za manju platu bez godisnjeg odmora leti...

Ako neko zna i razume se u ovu problematiku nek mi odgovori kakva prava ja imam posle prelaska preko agencije sto se tice godisnjeg odmora a i isplate?
 
Србија је то пријатељу. Запослен сам за стално годинама у фирми а ни дана плаћеног годишњег одмора. Да је среће закон би решавао а не да се једни другима жалимо преко форума. 88` годиште? Пасош и пред амабасаду. Нећеш се од Вучића хлеба најести. Радници Србије су роба за једнократну употребу. Искористи те и шутне ногом.. Опрости на дефетизму али реалност је то.
 
Пријатељу, мени је пола животног века прошло а никакав годишњи одмор видео нисам. Углавном рад на црњака или без посла. Дрругачије ме нису хтели. Слушам млађе колеге, кукају да не знају како ће платити регистрацију аута, а ја се питам одакле ти паре уопште за ауто? Плата нам је мање више иста, којом математиком је то одрађено?Волео бих да знам.

Радио сам мање више и такве послове, за исте паре (што је и сад случај), са крезавим ликовима који лочу а уз пут сам им смешан јер нисмо из исте приче. Имам предње зубе и не пијем. Мени смрди нешто да они покушавају да те се реше с тим форама. Убациће они неког партијског пулена, нечијег шурака из Мркоњић Града... Мене су после сто дана и шутнули, без продужења уговора. А ни чиоду никад нисам узео или неку штету направио. Док су се други обилато зајебавали на послу.

Заинтересованих за рад на свежем вадуху увек има. Чак и кад те носе у новембру месецу на камиону без цераде па осетиш јутарње иње како ти се гњезди на раменима. Ако немаш намеру да остариш радећи такве послове и угрозиш себи здравље (за мене је већ мало касно по том питању), мој ти је савет да се у слободно време латиш неке IT вештине. Ради и џабе ако треба, за препоруку. То је добро потрошено време, остало је кереће гофно у трави које су теби оставили да га покосиш...

Е да, иначе рибе откидају на униформе зеленила. Добијао сам сок и кафу од старијих људи, кад им обиђемо башту и тако то. Од девојака, ни осмех.
 
Poslednja izmena:
Ovako neka ova tema bude u vezi sve nepravde oko godisnjeg odmora!!!

Svako ko ima neki problem ili spornu situaciju neka postavi pitanje sta ga muci, sta mu se desilo itd a forumasi, pravnici i oni koji imaju iskustva sa zakonima o pravima koriscenja godisnjeg odmora neka odgovaraju i slicno...

Pa da pocnem ja...

Ja svake godine leti imam problem kad trazim godisnji odmor...Jedva izvucem leti 10 dana.
Radim na odrzavanju gradskog stadiona, tu su 4 terenaza odrzavanje a radimo na tom mestu dvoje.
Zaposljen sam preko Gradskog zelenila u javnom sektoru i rasporedjen sam da radim na grdskom stadionu na odrzavanju fudbalskih terena.
(Kosenje, valjanje terena, kosenje oko terena, uredjivanje, pripremanje za utakmice, polivanje i mnogo toga gde igraju 4 tima od kojih jedan ima sve moguce selekcije, svaki drugi vikend mi je neradan)

Krenuo sam da radim 14 juna 2014, potpisao sam ugovor na 6 meseci, posle toga odmah su mi produzili na 2 godine koje su istekle.
Odmah nakon toga 15 decembra 2016 potpisao sam ugovor o radu na privremenim i povremenim poslovima 15 dana odmah po isteku sam potpisao isti ugovor do 15 juna 2017...
Posle toga zbog zabrane zaposljavanja u javnim sektorima kazu u pravnoj sluzbi da nemam nikakvu osnovu i prava kako bi mogao da nastavim rad i da je jedina solucija da me prebace da radim prko neke agencije (ako uopste to bude bilo moguce) ili da budem na birou koliko mogu dok ne bude dozvoljena dozvola opet za zaposljavanje u javnim sektorima...

Dakle ovako 15 juna mi istice ugovor i kada bi me prebacili odmah preko neke agencije da li ja imam pravo da koristim novi odmor koji sam stekao radeci u javnom sektoru preko Gradskog zelenila kad podpisem taj novi ugovor, tj kad predjem preko neke agencije...
Imam li pravo da koristim godisnji odmor kao sto sam koristio?
Imao sam pravo na 24 dana godisnje, nisam imao pauze i do sad mi se odmor racunao normalno tj ti slobodni dani bez obzira na ugovor...
Nije mi jasno da li cu moci ako predjem preko neke agencije da koristim ovog leta novi steceni godisnji odmor iz Gradskog zelenila...?

Veoma sam ostljiv kad su u pitanju slobodni dani i taj godisnji odmor...
Svakog leta imam problem kad trazim i jedva mi nekako direktor odobri...
Inace imam zadrtog direktora, to je jedna nenormalna cepidlaka koji juri i vredja radnike ako je nesto nervozan...Ma koliko se ti trudio on nadje nesto da ti se ljuti i negoduje, ponekad te i psuje i vredja za najsitnije nebitne stvari..
Ucenjuje nam da nam nece odobriti odmor leti da idemo zimi na odmor jer tad imamo manje posla i nije sezona...! Zna da smo samo dvoje i da imamo posla preko glave i tera nas da radimo nekad prekovremeno, jednom sam radio 3 smene za redom iste nedelje posle par dana opet 2 smene za redom...Sve u svemu trpim sve to za 25 000 dinara mesecno a ako predjem preko neke agencije nemam poima kolika ce mi biti plata ali svi kazu da prelaskom preko agencije svi primaju znatno manje 18 000 tako nesto...
E sad posto mi je sve preko glave, ako predjem preko agencije i posle primam manju platu nego pre fali samo i da nemam pravo na godisnji odmor leti i slicno mislim da bi to bio kraj jer ne bih hteo sve to da trpim zaisto za manju platu bez godisnjeg odmora leti...

Ako neko zna i razume se u ovu problematiku nek mi odgovori kakva prava ja imam posle prelaska preko agencije sto se tice godisnjeg odmora a i isplate?

raspala drzava
 
Одмор имаш у оквиру свог уговора. Сразмерно времену проведеном на раду. Нпр. ако ти је уговр на шест месеци, имаш половину годишњег одмора. А ако хоћеш да га користиш на почетку уговора, онда имаш нешто сразмерно...типа..ако је годишњи за годину дана 20 дана, за 6 месеци је 10 дана, а ако га користиш после месец дана проведених на раду, онда имаш 2 дана. И ти и свако други ко има такав уговор. Све регулисано Законом о раду.
 
Radim u gradskom zelenilu na odrzavanju gradskog stadiona evo je vec 5a godina...U pocetku sam bio pod ugovor preko firme pa kad je isteko prebacili su me preko neke agencije na 6 meseca gde sam imao na svaki mrsec 2 dana stecena godisnji odmor...Iskoristio sam to pravo, posle su me prebacili na ugovor privremeni i povremeni poslovi na 6 meseca bez odmora i bolovanja...Posle toga opet su me prebacili da radim preko neku agenciju i prosla su 5 meseca i sad sam zatrazio odmor od 31 dec 5 dana da sastavim sa novogodisnje i bozicne praznike a i rodjeni brat treba da dobije dete posle nove godine i zbog toga dodatnonmi je potreban taj odmor od 5 dana...Pitao sam sefa za odmor on kaze da ne moze jer sam preko agencije kao nemam prava na odmor!!!Kako to jedna agencija daje pravo na odmor druga ne, zar nemaju sve isti zakon?Gde je tu pravda, sad ispada da nemam prava na odmor ni na bolovanje, sta ako se razbolim ili nesto dobijam otkaz i nikom nista?
 
Problematika rada u javnim preduzecima je visak zaposlenih na administrativnim radnim mestima tako da se na operativna mesta primaju ljudi koji nemaju vezu, tvoje radno mesto je izmisljeno kao povecanje posla, pa je to sto ti produzavaju ugovor mahinacija koja je zakonom dozvoljena.
Posto radis na mestu koje je leti bitno, samo je dobra volja sefa sto ti daje odmor u tom vremenu, da se ne talasa previse. Da si zaposlen na neodredjeno vreme ne bi ni video odmor u letnjem periodu. To sto su ti produžavali ugovor nije zato što si bogomdan za taj posao nego zato što je neko urgirao za tebe.
Ako ti taj posao odgovara, mnogo veća prava stičeš prelaskom u neku agenciju jer sklapaš ugovor na neodređeno vreme, ali se menjaju uslovi ugovora. U svakom slučaju, ako nemaš prekid između rada na ugovor o privremenom radu u javnom preduzeću i početka rada u agenciji imaš prava na deo odmora koji nisi iskoristio, ako doneseš potvrdu kojom dokazuješ koliko odmora si koristio, a koliko ti pripada.
 
Evo malo kasnim, ali možda nekome pomogne.

Godišnji odmor se ne prenosi u novu firmu.

Poslodavac mora da ti da odmor pre raskida ugovora ili da ti da novčanu nadoknadu umesto odmora.

Prvi deo odmora mora da bude u trajanju od 10 radnih dana, a drugi može da se "cepka" do juna naredne godine.

Kada se ide na odmor zavisi od dogovora poslodavca i zaposlenog, odnosno od radnih obaveza.

Pravo na godišnji odmor se stiče već posle mesec dana rada, a koliko dana će poslodavac da odobri, na njemu je... To znači da ne mora da se čeka 6 meseci na prvi deo odmora, kao što je neko rekao...
 

Back
Top