IT stručnjaci, inženjeri i ugostiteljski radnici najtraženiji u 2014.

franak

Buduća legenda
Poruka
27.549
Zvanični podaci pokazuju da su u 2014. do posla najlakše dolazili IT inženjeri, inženjeri elektronike i elektrotehnike, finansijski stručnjaci, zatim farmaceuti, lekari sa specijalizacijama, keramičari, varioci i kuvari.

Manje sreće u potrazi za poslom imali su kandidati sa prvim i drugim stepenom stručne spreme, kao i oni koji su završili samo srednju školu.
 
Више од пола извезеног софтвера остваре новосадске фирме.
http://www.autonomija.info/solaja-novi-sad-je-prestonica-industrije-softvera.html

Što volim kada likovi kao Šolaja krenu da preteruju. Nisu svi ti ljudi u NS-u klasični programeri, postoje veb developeri, veb dizajneri, dizajneri baza podataka, ljudi što proveravaju kvalitet proizvoda odnosno softvera i aplikacija onda postoje ljudi koji se bave softverom za eletro - industriju odnosno programiranje embedded sistema kao na primer DMS i to se poprilično razlikuje od onoga što radi Levy 9 ili Devtech na primer. Jedan od problema jeste u tome što najbolji programeri kada skupe određeno iskustvo najčešće pale u inostrantsvo. Najveći problem predstavlja to što sve naše firme, ma šta god Šolaja rekao, rade projekte pod tuđim konzorcijumima DMS je ranije bio Telvent (Španci) a sada je Šnajder elektrik (beše valjda Švajcarci), ili su najjače firme strane firme sa svojim predstavnišstvima u Srbiji (Levy i Devtech). Još jedan problem predstavlja to što mi zapravo sve proizvode dajemo po dosta nižoj ceni od drugih firmi upravo zato što ili poslujemo preko drugih konzorcijuma ili preko posrednika.
 
Zvanični podaci pokazuju da su u 2014. do posla najlakše dolazili IT inženjeri, inženjeri elektronike i elektrotehnike, finansijski stručnjaci, zatim farmaceuti, lekari sa specijalizacijama, keramičari, varioci i kuvari.

Manje sreće u potrazi za poslom imali su kandidati sa prvim i drugim stepenom stručne spreme, kao i oni koji su završili samo srednju školu.
jeste s faxom se ubise od posla
 
najvise pomaze veza tu i tamo praksa i iskustvo,to u sredjenim zemljama prolaze vredni odani radnici,kod nas bolje dupeuvlakaci

Slažem se u sređenim zemljama je tako, i u Srbiji je tako kod privatnika.U državnoj službi ide "veza tu i tamo praksa"Vidim i u Srbiji se polako bude i shvataju da samo ZNANJE može da se proda.Nažalost jako sporo se bude.
 
aha... a sta li trazi na primer Surdulica? Negotin? Sombor? Kraljevo?

ИТ Инжењери могу да раде и из Сурдулице, Неготина, Сомбора, Краљева, Бесног Фока, Београда, Зимбабвеа односно из Тунгузије.

Једино што им треба је интернет.
 
ИТ Инжењери могу да раде и из Сурдулице, Неготина, Сомбора, Краљева, Бесног Фока, Београда, Зимбабвеа односно из Тунгузије.

Једино што им треба је интернет.

Dodao bi još i znanje.Takođe dolazi u obzir i elektronika,elektrotehnika i slično.Problem je samo naći ljude da hoće i da znaju drugi problem nije mi poznat.
 
ИТ Инжењери могу да раде и из Сурдулице, Неготина, Сомбора, Краљева, Бесног Фока, Београда, Зимбабвеа односно из Тунгузије.

Једино што им треба је интернет.

ne znam zasto si ovo napisao kada je to svima jasno i kada o tome nije rec...

postavljac je napisao i precizirao kako Beograd, Novi Sad traze IT inzenjere pa sam ga ja pitao sta je sa ostalim gradovima... mozda si mogao da pomislis da sam aludirao na to da sve sto iole vredi, sve sto se kotrlja, sve sa perspektivom dolazi iz ta dva grada
apsolutno se slazem da mnogi predstavnici vlasti u manjim gradovima Srbije slabo rade svoj posao i ne stvaraju sanse svojim gradovima ali opet ne mogu da ne primetim ono gore pomenuto
 
do posla najlakše dolazili IT inženjeri, inženjeri elektronike i elektrotehnike

Jedna napomena za ovo "najlakše dolazili" :)

To što neka statistika kaže da je broj novo-zaposlenih bio najveći u ovim strukama ne mora značiti da se ti poslovi i najlakše dobijaju. Zašto? Jer konkurencija za IT stručnjake je veoma jaka (možda još ne u Srbiji, ali u EU, Canada i USA jeste i to ekstremno). I kompanije to znaju. Znaju da su im na raspolaganju ogromne količine kandidata i zato izmišljaju sve teže i rigoroznije uslove i provere na intervjuima da bi došli do najboljih. Za svakog novo zaposlenig to je krvava borba za potreban broj sertifikata, reference, iskustvo, itd.

Ali sa druge strane, za nekog novinara iz Blica ili B92 i drugog ko čita statistiku i posmatra pogaču izveštaja to je nešto što se ne vidi, za njega je to samo "lako dolaženje do posla" koje će odlično poslužiti da privuče nove čitaoce :)
 
Poslednja izmena:
Jedna napomena za ovo "najlakše dolazili" :)

To što neka statistika kaže da je broj novo-zaposlenih bio najveći u ovim strukama ne mora značiti da se ti poslovi i najlakše dobijaju. Zašto? Jer konkurencija za IT stručnjake je veoma jaka (možda još ne u Srbiji, ali u EU, Canada i USA jeste i to ekstremno). I kompanije to znaju. Znaju da su im na raspolaganju ogromne količine kandidata i zato izmišljaju sve teže i rigoroznije uslove i provere na intervjuima da bi došli do najboljih. Za svakog novo zaposlenig to je krvava borba za potreban broj sertifikata, reference, iskustvo, itd.

Ali sa druge strane, za nekog novinara iz Blica ili B92 i drugog ko čita statistiku i posmatra pogaču izveštaja to je nešto što se ne vidi, za njega je to samo "lako dolaženje do posla" koje će odlično poslužiti da privuče nove čitaoce :)

Baš tako i nikako drugačije.Dodao bi da je poso kao sport prvo se uzima Djoković kao najbolji a nije lako biti najbolji.
 
najvise pomaze veza tu i tamo praksa i iskustvo,to u sredjenim zemljama prolaze vredni odani radnici,kod nas bolje dupeuvlakaci

Jao druže ako nemaš pojma o IT industriji u Srbiji uzdrži se od komentara. Te priče o vezama u IT industriji ne prolaze jer ili znaš da radiš posao koji se od tebe traži ili nema za tebe posla. Kakvi crni odani radnici? Na Zapadu? Na Zapadu ako znaš da radiš primi će te na posao a na "odanost" i te lakrdijaške priče zaboravi. Tamo ljudi promene nekoliko firmi za par godina tražeći najbolje uslove za sebe ili ako imaju potpisan ugovor na duže vreme a ne te priče o "odanosti firmi". Tamo ti je kapitalizam a ne socijalizam.
 
Jedna napomena za ovo "najlakše dolazili" :)

To što neka statistika kaže da je broj novo-zaposlenih bio najveći u ovim strukama ne mora značiti da se ti poslovi i najlakše dobijaju. Zašto? Jer konkurencija za IT stručnjake je veoma jaka (možda još ne u Srbiji, ali u EU, Canada i USA jeste i to ekstremno). I kompanije to znaju. Znaju da su im na raspolaganju ogromne količine kandidata i zato izmišljaju sve teže i rigoroznije uslove i provere na intervjuima da bi došli do najboljih. Za svakog novo zaposlenig to je krvava borba za potreban broj sertifikata, reference, iskustvo, itd.

Ali sa druge strane, za nekog novinara iz Blica ili B92 i drugog ko čita statistiku i posmatra pogaču izveštaja to je nešto što se ne vidi, za njega je to samo "lako dolaženje do posla" koje će odlično poslužiti da privuče nove čitaoce :)

Kakva crna ekstremno jaka konkurencija? Tamo se najviše zapošljavaju likovi koji su spremni da ostave dobar deo svog života u firmi a ne zato što su neki žestoki stručnjaci. Tržište je postalo prezasićeno gomilom kadrova koji su obrazovani ali nemaju talenat ni ideju a ni smisao za programiranje ali i takvi uspevaju da nađu poslove jer su šljakeri uvek neophodni ali to šljakanje je i po 16 - 20 sati dnevno. Znam lično primer jednog momka sa univerziteta u Portlandu kojeg sam upoznao preko profesora, taj lik je Indijac i on je još na fakultetu radio po ceo dan kojekakve projekte i spavao svega dva sata. Ali opet takvi likovi su ekstremi i to vrlo retki a te priče da je žestoka konkurencija je bila preko jedno 5-6 godina sada većina ljudi izbegava takve poslove jer jednostavno ne žele da potroše svoje živote sedeći za stolom i kucajući i kriveći svoju grbaču za tuđi džep, toga je bilo i previše kod Bila i Stiva. Pravi biznis je privatni biznis svoj odnosno da imaš svoj posao a te priče da firme najveće firme uzimaju samo najbolje je tačna ali ona traje od kada ima firmi koje traže najbolje radnike. Istina je da se posao u IT industriji može relativno lako pronaći ali ako znaš šta želiš da radiš, ne možeš jednog dana reći sebi "E želim da radim za Microsoft." a da nemaš pojma šta zapravo sve Microsoft radi što od softvera što od usluga ili "Želim da pravim sajtove" a ne znaš editor za HTML da koristiš a da ne pričamo o CSS-u, JaviScript itd. . Ljudi mnogo očekuju a malo bi truda da ulože, ne ide to tako.
 
Poslednja izmena:
Jao druže ako nemaš pojma o IT industriji u Srbiji uzdrži se od komentara. Te priče o vezama u IT industriji ne prolaze jer ili znaš da radiš posao koji se od tebe traži ili nema za tebe posla. Kakvi crni odani radnici? Na Zapadu? Na Zapadu ako znaš da radiš primi će te na posao a na "odanost" i te lakrdijaške priče zaboravi. Tamo ljudi promene nekoliko firmi za par godina tražeći najbolje uslove za sebe ili ako imaju potpisan ugovor na duže vreme a ne te priče o "odanosti firmi". Tamo ti je kapitalizam a ne socijalizam.

Па, јуне није писао о ИТ стручњацима, него генерално о запољавању. Тема и није о ИТ стручњацима (већ и о другим профилима).
 
Па, јуне није писао о ИТ стручњацима, него генерално о запољавању. Тема и није о ИТ стручњацима (већ и о другим профилима).

Onda neka naglasi da nije o IT stručnjacima jer se i oni spominju a generalno isti sistem je i u ostalim strukama ili znaš da radiš posao ili ne znaš da radiš.
 

Back
Top