- Poruka
- 23.062
http://www.blic.rs/Vesti/Politika/531273/SRAMOTA-Sampioni-stranackog-zaposljavanja
SRAMOTA Šampioni stranačkog zapošljavanja
Gordana Bulatović | 02. 02. 2015. - 06:52h 09:10h | Foto: RAS | Komentara: 80
Svaka druga lokalna samouprava u Srbiji prekršila je zakon kojim se ograničava broj zaposlenih birokrata. Gradonačelnici i predsednici opština ne prestaju da zapošljavaju stranačke kadrove i pritom prolaze bez sankcija.
(+) Kliknite za uvećanje
Iz Vlade Srbije za to vreme najavljuju da će smanjiti broj činovnika na lokalu za oko 9.500 ljudi. Pritom se potpuno ignoriše to što je još od 2009. na snazi zakon prema kome nijedna lokalna samouprava ne može da ima više od četvoro zaposlenih na 1.000 žitelja.
Bilans
Ukupno zaposleno u lokalnim samoupravama: 141.000
Za stalno: 121.000
Na određeno: 20.000
Prema analizi Vlade Srbije, u koju je „Blic“ imao uvid, čak 77 gradova i opština ima veći broj administrativaca od zakonskog maksimuma. Iako su predviđene i sankcije za „neposlušne“, još niko nije kažnjen. A sankcije nisu simbolične. Za prekobrojnih 0,1 odsto zaposlenih predviđeno je smanjenje transfera iz republičke kase za jedan odsto.
Ukoliko bi se ovaj propis doslovno primenio, Sombor bi ostao bez ozbiljnog priliva iz budžeta. Ova opština je rekorder po broju prekobrojnih - ima ih, naime, čak pet puta više nego što to zakon nalaže. Slično je i u Rumi, gde činovnika ima skoro četiri puta više od maksimuma.
Krše zakon i sa honorarcima
Većina opština ne haje ni za zakonsko ograničavanje broja zaposlenih na određeno vreme. Naime, prema zakonu iz 2009. godine, broj zaposlenih na određeno ne može biti veći od deset odsto broja stalno zaposlenih. Prema dostupnim podacima, u lokalnoj samoupravi radi 121.000 ljudi za stalno i čak 20.000 na određeno vreme. Praktično, 7.900 više je radnika na određeno vreme nego što je to zakonski maksimum.
Saša Todorović, prvi čovek Sombora, inače poslanik u Skupštini Vojvodine, nije reagovao na uporne pozive „Blica“ sa pitanjem - planira li se u ovoj opštini racionalizacija. Slično su reagovali i predsednici drugih opština.
Iz Ministarstva za državnu upravu i lokalnu samoupravu umesto da kažnjavaju najavljuju novi zakon.
- U toku je priprema zakona o zaposlenima u autonomnim pokrajinama i jedinicama lokalne samouprave. Početak primene predviđen je za 1. mart. Svima smo poslali dopise u kojima tražimo da do sredine februara čelnici lokalnih samouprava dostave svoje predloge. Ideja je da broj angažovanih u administraciji, pored broja stanovnika, zavisi i od razvijenosti opštine i drugih faktora - objašnjavaju u Ministarstvu.
........
Veoma napredno.
Sent from my SM-T805 using Tapatalk
SRAMOTA Šampioni stranačkog zapošljavanja
Gordana Bulatović | 02. 02. 2015. - 06:52h 09:10h | Foto: RAS | Komentara: 80
Svaka druga lokalna samouprava u Srbiji prekršila je zakon kojim se ograničava broj zaposlenih birokrata. Gradonačelnici i predsednici opština ne prestaju da zapošljavaju stranačke kadrove i pritom prolaze bez sankcija.
(+) Kliknite za uvećanje
Iz Vlade Srbije za to vreme najavljuju da će smanjiti broj činovnika na lokalu za oko 9.500 ljudi. Pritom se potpuno ignoriše to što je još od 2009. na snazi zakon prema kome nijedna lokalna samouprava ne može da ima više od četvoro zaposlenih na 1.000 žitelja.
Bilans
Ukupno zaposleno u lokalnim samoupravama: 141.000
Za stalno: 121.000
Na određeno: 20.000
Prema analizi Vlade Srbije, u koju je „Blic“ imao uvid, čak 77 gradova i opština ima veći broj administrativaca od zakonskog maksimuma. Iako su predviđene i sankcije za „neposlušne“, još niko nije kažnjen. A sankcije nisu simbolične. Za prekobrojnih 0,1 odsto zaposlenih predviđeno je smanjenje transfera iz republičke kase za jedan odsto.
Ukoliko bi se ovaj propis doslovno primenio, Sombor bi ostao bez ozbiljnog priliva iz budžeta. Ova opština je rekorder po broju prekobrojnih - ima ih, naime, čak pet puta više nego što to zakon nalaže. Slično je i u Rumi, gde činovnika ima skoro četiri puta više od maksimuma.
Krše zakon i sa honorarcima
Većina opština ne haje ni za zakonsko ograničavanje broja zaposlenih na određeno vreme. Naime, prema zakonu iz 2009. godine, broj zaposlenih na određeno ne može biti veći od deset odsto broja stalno zaposlenih. Prema dostupnim podacima, u lokalnoj samoupravi radi 121.000 ljudi za stalno i čak 20.000 na određeno vreme. Praktično, 7.900 više je radnika na određeno vreme nego što je to zakonski maksimum.
Saša Todorović, prvi čovek Sombora, inače poslanik u Skupštini Vojvodine, nije reagovao na uporne pozive „Blica“ sa pitanjem - planira li se u ovoj opštini racionalizacija. Slično su reagovali i predsednici drugih opština.
Iz Ministarstva za državnu upravu i lokalnu samoupravu umesto da kažnjavaju najavljuju novi zakon.
- U toku je priprema zakona o zaposlenima u autonomnim pokrajinama i jedinicama lokalne samouprave. Početak primene predviđen je za 1. mart. Svima smo poslali dopise u kojima tražimo da do sredine februara čelnici lokalnih samouprava dostave svoje predloge. Ideja je da broj angažovanih u administraciji, pored broja stanovnika, zavisi i od razvijenosti opštine i drugih faktora - objašnjavaju u Ministarstvu.
........
Veoma napredno.
Sent from my SM-T805 using Tapatalk
