Srpski radnici lenji??

A sindikati radnicki su maltene vlasnistvo lokalnih politicara i kriminalaca koji su puni ljudi koji ce da love sta ko reko' protiv nekoga... Ljudi rade u neljudskim uslovima bez ikakvih prava i standarda koji bar malo dolikuje vremenu u kojem zive.

Sa druge strane dosta ljudi, pogotovu po drzavnim sluzbama su lenji i nekulturni, da ne kazem odvratni i zlobni. Ljudi koji nikako ne bi trebalo da imaju te funkcije. Tako da je to sv problem cele nacije i sistema. Ne samo jedne grupe.
 
Срби се веома разликују менталитетом, нисмо монолитни.
Прекодрински Срби су веома вредан народ, радан, ако погледате избегле и прогнане, мало ко није направио себи кућу у последњих 20 година. Али црнчењем, не продајом имања. (причам о већини, обичном човеку).
А с ове стране Дрине, Турски ген се мало више запатио. Посебно јужније.
Довољно је да аутом прођете кроз предграђе Ниша и предграђе Добоја, разлика је евидентна.
 
ako jti računaš da je 600 evra mesečno neki profit -onda ti mogu reći da su ti kriterijumi bedni

У овом шугавом Београду, са 600 евра се плате комуналије и нешто хране за четворочлану породицу.
Ја се свакодневно питам како народ преживљава са 20 хиљада.
То је вештина, трик, не знам...
 
ljudi ova država je postalaj žrtva tranzicije , i prema narodu je napravljen pravi zločin ovakvom divljačkom privatizacijom ,došli smo u situaciju da ljudi oće da se obogate držeći male radnjice sa dva tri zaposlena koji rade za sitniš dok im vlasnici grade kuće i vile , voze besne automobile i itd. I ovo je krivica države jer nije na samom početku uspostavilo standarde i zato nam je tako kako nam je.
 
polako se razotkriva da je sloj ljudi koji je vodio privredu, ekonomski i tehnoloski, rasteran i razjuren

nove `gazde` ne znaju da to rade. mozda su znali da privatizuju(otmu u nasem slucaju) ali cim nestanu politicka ledja (citaj dzabe pare) cela ta operacija vrlo brzo propada.

naravno oni su zadovoljni bilo cime sto su stekli, zaboravljajuci da je to stecenio na principu njima mala korist, nama velika steta. klasican princip kriminalaca
 
Pa svi su ljeni dok se ne pređe granica ter su u inozemstvu svi radišni.Plaća uvijek motivira

Netačno. Lenji su uvek lenji.

I kada se 70-tih godina išlo na zapad, više od 50% se vraćalo u SFRJ posle prve godine...

A i danas ti je isto...na primer, odu naši građevinci iz Srbije u Rusiju...više od pola ih se vrati posle tri meseca, jer "ne mogu da se snađu", ili ih je "neko zahebao"...

Toga da ih neko zahebe, na žalost ima...ali poenta je da se u Rusiji plaća rad...kada odradiš posao, kešovina na ruke...

Samo, treba saviti kičmu...a to znači nema pijenja na poslu, nema sedenja ispred radnje sa pivom pola dana, nema lelemudanja i mlaćenja prazne slame...

- - - - - - - - - -

Što se teme tiče, polovina srpskih "radnika" jesu lenjivci i lelemudi...(ovo je optimistička procena).

Biti zaposlen i raditi nije isto...a u Srbiji je za veliku većinu cilj samo biti zaposlen...
 
srpski privatnici se žale kako su radnici u srbiji čak i preplaćeni za svoj rad???? strašno..vidim ja da će se u srbiji raditi za kiflu... ja sam u srbistanu radio ko crnac za drljavih 300 evra...

http://www.rts.rs/page/stories/ci/story/124/Друштво/1351296/Радници+лењи+или+незадовољни.html

Радници лењи или незадовољни

Директори приватних предузећа нису задовољни радом запослених. Како кажу, радници нису довољно посвећени послу, тек сваки трећи је стручан, а сваки пети на паузи остаје и дуже од сат времена. Имајући у виду како су плаћени, запослени још и добро раде, истичу синдикати.

Истраживање Уније послодаваца Србије показује да су директори приватних предузећа незадовољни резултатима рада запослених. Менаџери очекују много од радника, а плате су све мање, тврде представници синдиката.

Припремиле Јелена Бркић и Мира Брајковић

Податак Републичког завода за статистику показује да је просечна зарада у Србији у мају износила 41.821 динар, 10 одсто мање у односу на претходни месец. Ако се зна да зараде у јавном сектору нису смањиване, јасно је да су у приватном сектору пале и више од тих 10 одсто.

На питање да ли су радници у Србији неодговорни и лењи, директори приватних предузећа кажу да, најблаже речено, нису довољно посвећени послу.

Тек сваки трећи радник је стручан, кажу, нешто више од трећине испуњава све задатке, а сваки пети на паузи остаје и дуже од једног сата.

"Рекао бих и да је, како су се послодавци изјаснили, мали број ефективних радних сати у току дана, тако да су практично анкетирани рекли да мање од пет сати ради цела једна трећина запослених", каже председник Уније послодаваца Србије Небојша Атанасковић.

Иако се продуктивност код приватника повећала готово двоструко у периоду од 2001. до 2011. године, већина руководилаца би, изгледа, радницима приписала транзициону крилатицу - не могу толико мало да ме плате, колико мало могу да радим.

С тиме се нису сагласили представници синдиката. Како су плаћени, запослени још и добро раде. Како истичу у Асоцијацији самосталних и независних синдиката, не може се очекивати да у оваквом економском и социјалном периоду у Србији радник буде продуктиван, а да има зараду, која је "равна афричким зарадама".
jeste ili sto dodju preko veze ili bi da im rade ko kinezi 20h dnevno
 
A sindikati radnicki su maltene vlasnistvo lokalnih politicara i kriminalaca koji su puni ljudi koji ce da love sta ko reko' protiv nekoga... Ljudi rade u neljudskim uslovima bez ikakvih prava i standarda koji bar malo dolikuje vremenu u kojem zive.

Sa druge strane dosta ljudi, pogotovu po drzavnim sluzbama su lenji i nekulturni, da ne kazem odvratni i zlobni. Ljudi koji nikako ne bi trebalo da imaju te funkcije. Tako da je to sv problem cele nacije i sistema. Ne samo jedne grupe.

polako se razotkriva da je sloj ljudi koji je vodio privredu, ekonomski i tehnoloski, rasteran i razjuren

nove `gazde` ne znaju da to rade. mozda su znali da privatizuju(otmu u nasem slucaju) ali cim nestanu politicka ledja (citaj dzabe pare) cela ta operacija vrlo brzo propada.

naravno oni su zadovoljni bilo cime sto su stekli, zaboravljajuci da je to stecenio na principu njima mala korist, nama velika steta. klasican princip kriminalaca

Овде негде лежи проблем, без јаког друштва у коме сви зарађују добро није могуће очекивати да ће се плате повећавати, а без плата које обезбеђују барем пристојан живот, тешко је очекивати да људи раде са еланом.
Са друге стране, велики број ових што се жале на раднику су и сами неквалификовани. Они само погоршавају ионако тешку ситуацију.
 
Овде негде лежи проблем, без јаког друштва у коме сви зарађују добро није могуће очекивати да ће се плате повећавати, а без плата које обезбеђују барем пристојан живот, тешко је очекивати да људи раде са еланом.
Са друге стране, велики број ових што се жале на раднику су и сами неквалификовани. Они само погоршавају ионако тешку ситуацију.

To ti je slika našeg mentaliteta. Nisu poslodavci ništa bolji od radnika, na koje se žale.

I obrnuto...polovina tih radnika koji se žale na poslodavce bi se ponašali isto, ili bili još gori, da su na njihovom mestu...
 
"Тек сваки трећи радник је стручан, кажу, нешто више од трећине испуњава све задатке, а сваки пети на паузи остаје и дуже од једног сата."

A za koju platu? Kvalitet života je veoma loš, ljudi pristaju na sve samo da bi prehranili porodicu, a nemaju snage ni volje da se pobune kako bi se izborili za sebe i bolju budućnost, što je jedini način da se nešto reši..nažalost. :think:
 

Back
Top