Nemoguca misija za tajkune

Gde mi zivimo




Ugađaju zaposlenima da bi redovno dolazili na posao
Blic - Pre 14 minuta

Bilo da im plaćaju sale za fitnes, programe za mršavljenje i odvikavanje od pušenja, ili da im kancelarije posebno opremaju, uspešne švedske firme ugađaju svojim zaposlenima ne bi li ih privolele da što manje odsustvuju s posla.

Nedolazak na posao je problem daleko rasprostranjeniji u Skandinaviji nego drugde u Evropi. U tome pritom leži i jedan paradoks: zaposleni u švedskim firmama uglavnom tvrde da su srećni na radnom mestu, dok istovremeno bez imalo skrupula otvaraju bolovanja. Na ruku im u tome idu kako veoma povoljne odredbe socijalnih propisa, tako i ekonomski bum švedske privrede poslednjih godina.

Suočene sa tim problemima, velike firme se međusobno utrkuju koja će više ugoditi svojim radnicima. Besplatne usluge masera ili činije pune svežeg voća u kancelarijama više nisu nikakva novost, pre će biti da su postali pravilo.

"I nikome ne pada napamet da im ukine neku od tih privilegija. Štaviše, uvek će se naći oni koji gunđaju da voće nije najsvežije, pa će tržiti da im se nabavi ono organski gajeno. Što im više pružate, više traže", kaže za Frans pres Olga Kara koja radi u državnoj firmi "Svidak".

"U Švedskoj je briga o zaposlenima uobičajena", objašnjava portparol federacije poslodavaca Lars Jilmstad, dodajući da firme koje poboljšavaju radne uslove uživaju poreske beneficije. Osim toga, "što ste srećniji na poslu, to ste i produktivniji".

Ipak, u Švedskoj, zemlji u kojoj je zaposlena gotovo polovina od devet miliona stanovnika, stopa odsustvovanja s posla dostiže 2,9 odsto, dok je odgovarajući prosek u zemljama Evropske unije 1,6 procenata. Na evropskom kontinentu, veću stopu odsustvovanja imaju samo susedni Norvežani - 3,4 odsto.

Uprava poznatog proizvođača kamiona "Skanija" tvrdi da svaki procenat smanjenja stope odsustvovanja sa posla kompaniji donosi uštedu od 75 miliona kruna (osam miliona evra). Stoga je obezbeđivanje dobrih radnih uslova "pravi izazov".

"To ima određenu cenu, ali se investicija na duži rok isplati", tvrdi uprava "Skanije".

U tom kontekstu, kompanija je u Grendalu (Zelenoj dolini), tridesetak kilometara od Stokholma, podigla ogroman zabavno-zdravstveni kompleks od 4.000 kvadrata. Godišnja članarina za oko 9.000 zaposlenih u "Skaniji" i članove njihovih porodica je samo 32 evra. Stopa odsustvovanja sa posla je 1990. dostigla čak 10 odsto, dok je sada, šest godina nakon izgradnje kompleksa, opala na 4,1 odsto.

"U periodu ekonomskog buma, stopa nezaposlenosti je niska, ali je stopa odsustvovanja sa posla visoka", kaže Sisko Bergendorf iz Fonda socijalnog osiguranja. On dodaje i da je u Švedskoj prilično visok broj zaposlenih starije dobi koji se češće razboljevaju. S druge strane, Bergendorf kaže da Šveđani ne osećaju nelagodnost kada su u pitanju pojedine bolesti kao što je recimo depresija. U Švedskoj, mnogo više nego u drugim zemljama, prihvatljivije je reći "umoran sam, pod stresom sam, imam psihičkih problema, pa ću zato otići na bolovanje" - kaže on. Tu je naravno i tradicionalno dobra saradnja sindikata i poslodavaca, kojom se objašnjavaju "uglavnom dobri" uslovi rada i "sasvim zadovoljavajuće" plate, kako švedski radnici u anketama opisuju svoj položaj.

Kod nas te bicuju i tuku

Pa imaju manjak radne snage ovde te otpuste i gomila jedva ceka da zauzme tvoje mesto.

U Švedskoj, mnogo više nego u drugim zemljama, prihvatljivije je reći "umoran sam, pod stresom sam, imam psihičkih problema, pa ću zato otići na bolovanje" - kaže on. Tu je naravno i tradicionalno dobra saradnja sindikata i poslodavaca, kojom se objašnjavaju "uglavnom dobri" uslovi rada i "sasvim zadovoljavajuće" plate, kako švedski radnici u anketama opisuju svoj

STA MI DA KAZEMO!

Pa nista...palim za Svedsku!

kaai79:

Pa imaju manjak radne snage ovde te otpuste i gomila jedva ceka da zauzme tvoje mesto.

Kliknite za proširenje...

Upravo tako. Kod nas ce ovi feudalci uvek naci radnika koji ce za jos manje pare da radi.
To je narocito u BGD-u izrazeno. Uvek ce se nadje neki jadnik iz unutrasnjosti koji je dosao da ostvari zivotni san u BGD-u i koji ce jesti g-ovna ako treba samo da se zaposli.
Pre jedno 6 godina u jednoj firmi gde sam radio ( privatna firma) gazda je recimo za sekretarice uvek zaposljavao devojke iz unutrasnjosti.Da se javi 100 devojaka i od toga 99 iz BG i 1 iz unutrasnjosti ta jedna dobija posao. Naravno s-e-x je obavezan ili pada otkaz u roku od mesec dana.Secam se jednom neku gusku zaposlio a gazda neki crnogorac inace bio teska budala i zove je od kuce i kaze da kupi hleb i da mu donese na gajbu da dodje taxijem.Riba otisla i vratila se posle 4 sata , a najjace je kad mu je jedna masirala tabane. E zamisli gazda se izuje i kaze ti da mu masiras tabane i ta kobila to uradi. Hahahahahaa!!!!!! Pa neverovatno koliko ljudi ovde nemaju samopostovanja.
Zato se sve ovo i dogadja ovde.

Torrente-Bgd:

Upravo tako. Kod nas ce ovi feudalci uvek naci radnika koji ce za jos manje pare da radi.
To je narocito u BGD-u izrazeno. Uvek ce se nadje neki jadnik iz unutrasnjosti koji je dosao da ostvari zivotni san u BGD-u i koji ce jesti g-ovna ako treba samo da se zaposli.
Pre jedno 6 godina u jednoj firmi gde sam radio ( privatna firma) gazda je recimo za sekretarice uvek zaposljavao devojke iz unutrasnjosti.Da se javi 100 devojaka i od toga 99 iz BG i 1 iz unutrasnjosti ta jedna dobija posao. Naravno s-e-x je obavezan ili pada otkaz u roku od mesec dana.Secam se jednom neku gusku zaposlio a gazda neki crnogorac inace bio teska budala i zove je od kuce i kaze da kupi hleb i da mu donese na gajbu da dodje taxijem.Riba otisla i vratila se posle 4 sata , a najjace je kad mu je jedna masirala tabane. E zamisli gazda se izuje i kaze ti da mu masiras tabane i ta kobila to uradi. Hahahahahaa!!!!!! Pa neverovatno koliko ljudi ovde nemaju samopostovanja.
Zato se sve ovo i dogadja ovde.

Kliknite za proširenje...

a nemoj tako to je njima narodni obicaj najvazniji uz cojstvo i junastvo ,cuio sam i ja za slican primer

al bundy:

a nemoj tako to je njima narodni obicaj najvazniji uz cojstvo i junastvo ,cuio sam i ja za slican primer

Kliknite za proširenje...

Ma uzas. Jos je tragicnije to sto recimo ti roditelji tih devojaka iz unutrasnjosti posalju ih recimo ovde da studiraju ili sl. i onda ih ovda neki majmun trpa i maltretira.Neverovatno nesto.Pa ja ne znam da imam tako cerku i da saznam da je neki "gazda" tako nesto pokusao sa njom. Pa pokupio bi prvog psa lutalicu sa ulice muzjaka otisao tom gazdi na gajbu odvalio ga od batina a zatim naterao njegovu zenu i cerke i sinove ili sta vec ima da svi redom popuse tom psu.

Da, da. Slusam cesto takve price o Svedskoj i Norveskoj. Svaka im cast. Tolike godine razvoja demokratije se isplacuju. Ma i pre 40 godina su bila jaki na polju socijalne brige o gradjanima. Nije dzaba tamo zivot ljudi u vrhu po duzini. A kod nas je zivot kraci i za 10 godina. Jos puno pasulja treba da jedemo da bi dostigli Svedsku ili Norvesku. I da pocnemo ceniti zivot, a ne smrt.

Ha-Nocri:

Da, da. Slusam cesto takve price o Svedskoj i Norveskoj. Svaka im cast. Tolike godine razvoja demokratije se isplacuju. Ma i pre 40 godina su bila jaki na polju socijalne brige o gradjanima. Nije dzaba tamo zivot ljudi u vrhu po duzini. A kod nas je zivot kraci i za 10 godina. Jos puno pasulja treba da jedemo da bi dostigli Svedsku ili Norvesku. I da pocnemo ceniti zivot, a ne smrt.

Kliknite za proširenje...

Dobro nije sve do nas vec je dosta i do okruzenja. Svedjani i norvezani nemaju problema sa istim dok mi na zalos imamo. Sama cinjenica sto imamo musleimane je problem posto ako pogledas po svetu gde god su oni tu je neko njesra od Alzira,Sudana ,Somalije .....preko bliskog istoka pa na dalje.