Da li je danas u Srbiji stvarno potreban Menadžnemt u malim i srednjim preduzećima i da li ga iko pravilno sprovodi. I u kolikom procentu?
Donji video pokazuje kako da instalirate aplikaciju na početni ekran svog uređaja.
Napomena: This feature may not be available in some browsers.
Tačno tako, A koliko bi malih i srednjih preduzeća i dalje radilo, tj, ne ni bilo ugašeno, i koliko bi ljudi moglo u njima biti zaposleno, da se njihovo poslovanje stručno vodilo po principima Menadžmenta.Milojko Vasic:Menadžment zapravo znači upravljanje, rukovođenje.
manage - upravljati, voditi, rukovati, nadgledati
Svakoj firmi, ma kolika bila (ali i ne samo firmi) potrebno je rukovođenje. Oko toga se slažemo, zar ne ?
Druga je stvar što ta ružna strana reč u našoj sredini ima prizvuk velikih para, neverovatnih finansijskih mahinacija, skupih odela, belih košulja, internacionalnih sastanaka, biznisa iz aviona i još neznamnijačega.
Do jaja.
O menadžmentu, kao osnovu poslovanja, koji kod nas izgleda da ne postoji, o stručnom organizovanju svakog privatnog posla, sa ciljem povećanja profitabilnosti, širenja firme i povećanja zaposlenosti kroz privatan sektor.fotograf:O cemu vi pricate?
E tu si bogami u pravu. Mi još uvek živimo i radimo kao u vreme naših deda i pradeda, tako nam izgleda i prvreda, tako nam izgleda i standard. U vreme kompjutera, mi još radimo sa papirom i olovkom, grejemo se na drva i ugalj, i bez stručnog organizovanja posla, i hoćemo da poslovno idemo u kompjuterizovani i profesionalizovani svet???fotograf:Da li je tvom ili mom, dedi ili pradedi bio potreban menadzer da mu organizuje posao? Onaj ko nije dobar menadzer ili ko nema para da plati nekog da mu pomogne u organizovanju posla i treba da propadne. Prirodna selekcija...
Opet si u pravu, ali ne u potpunosti. Ako ne možeš da budeš sam svoj menadžer, udruži se sa onim ko jeste menadžer, ili to može da bude, da ti firma ne bi stagnirala, ili nazadovala, tj, propala.fotograf:Cekaj. Znam vise ljudi koji imaju manja preduzeca i znam da niko on njih nema zaposlenog menadzera. Meni je to sasvim normalno. Mislim, da li bi ti zaposlio menadzera u firmi koja zaposljava dvoje - troje ljudi? Siguran sam da ne bi...
Ako ne mozes da budes sam svoj menadzer onda se nemoj imati svoju firmu.
Druga stvar je ako imas para i hoces da uradis nesto sa njima, pa otvoris firmu u nekoj delatnosti o kojoj nemas pojma i zaposlis ljude da rade sve poslove umesto tebe. Samo u tom slucaju ti je potreban menadzer.
(ovo je samo moje misljenje o ovoj temi. ako sam ja...)
Bilo bi idealno kada bi vlasnici malih preduzeća stvarno bili iskusni menadžeri. Onda bi toliko uspešno radili, da bi se, prvo smanjila stopa nezaposlenosti, a drugo, oslobodio prostor za nove vlasnike malih preduzeća.Ejpril:U malim prduzećima ili mikro preduzećima funkciju menadžera obavlja vlasnik.To su sve uglavnom porodična preduzeća. Ona su uglavnom i uspešna.
Kod nas se menadžment tek počeo sprovoditi jer smo toliko godina bili samoupravljačko društvo.Zamislite samo kad krenete nekom objašnjavati fukcionisanje rada akcionarskog društva ili berze.Ljudi ne mogu da shvate kako preduzeće koje ima više vlasnika a niko nema kontrolni paket može da fukcioniše i bude uspešno.
Ne bih se baš složio sa tobom. Menadžeri se školuju za stručno upravljanje tokovima novca i proizvodnje, ili prodaje u okviru preduzeća u kome rade, sa ciljem poboljšanja rada tog preduzeća, njegovog prosperiteta i napredovanja, poboljšanja uslova rada radnika zaposlenih u tom preduzeću i proširivanju kapaciteta tog preduzeća sa otvaranjem novih radnih mesta u tom preduzeću. Pa šta ima u tome loše?rudy_kv:Menadzeri se skoluju da sve gledaju kroz novac...U menadzmentu je sve novac i u sluzbi novca...radnici, preduzece, okruzenje, drzava, potrosaci, boja na zidovima proizvodne hale, oblik stola u kancelariji, izgled i oblacenje samog menadzera pa i sam menadzer... A svrha novca je da se ulaze i da stvori jos novca... Stvorili smo cudoviste...
A cemu sluzi sve to sto si nabrojao Mladjo? Ja cu ti reci. Sluzi sa stvaranje i umnozavanje novca...jedan deo tog novca ide radnicima koji ga ponovo trose... i sta dobijamo...novac koji u stvari nicemu ne sluzi... koliki procenat tog novca ide na istrazivanje svemira, ekologiju, medicinska istrazivanja ili u humanitarne svrhe? I ja sam zavrsio za menadzera i mogu ti reci da je onaj Fayol bio zesca derikoza...mladja:Ne bih se baš složio sa tobom. Menadžeri se školuju za stručno upravljanje tokovima novca i proizvodnje, ili prodaje u okviru preduzeća u kome rade, sa ciljem poboljšanja rada tog preduzeća, njegovog prosperiteta i napredovanja, poboljšanja uslova rada radnika zaposlenih u tom preduzeću i proširivanju kapaciteta tog preduzeća sa otvaranjem novih radnih mesta u tom preduzeću. Pa šta ima u tome loše?rudy_kv:Menadzeri se skoluju da sve gledaju kroz novac...U menadzmentu je sve novac i u sluzbi novca...radnici, preduzece, okruzenje, drzava, potrosaci, boja na zidovima proizvodne hale, oblik stola u kancelariji, izgled i oblacenje samog menadzera pa i sam menadzer... A svrha novca je da se ulaze i da stvori jos novca... Stvorili smo cudoviste...
Tebe je nešto mnogo gadno pogodilo, koliko ja mogu da primetim, čim si toliko ogorčen. Ako si toliko protiv menadžmenta, što se baviš time?rudy_kv:A cemu sluzi sve to sto si nabrojao Mladjo? Ja cu ti reci. Sluzi sa stvaranje i umnozavanje novca...jedan deo tog novca ide radnicima koji ga ponovo trose... i sta dobijamo...novac koji u stvari nicemu ne sluzi... koliki procenat tog novca ide na istrazivanje svemira, ekologiju, medicinska istrazivanja ili u humanitarne svrhe? I ja sam zavrsio za menadzera i mogu ti reci da je onaj Fayol bio zesca derikoza...mladja:Ne bih se baš složio sa tobom. Menadžeri se školuju za stručno upravljanje tokovima novca i proizvodnje, ili prodaje u okviru preduzeća u kome rade, sa ciljem poboljšanja rada tog preduzeća, njegovog prosperiteta i napredovanja, poboljšanja uslova rada radnika zaposlenih u tom preduzeću i proširivanju kapaciteta tog preduzeća sa otvaranjem novih radnih mesta u tom preduzeću. Pa šta ima u tome loše?rudy_kv:Menadzeri se skoluju da sve gledaju kroz novac...U menadzmentu je sve novac i u sluzbi novca...radnici, preduzece, okruzenje, drzava, potrosaci, boja na zidovima proizvodne hale, oblik stola u kancelariji, izgled i oblacenje samog menadzera pa i sam menadzer... A svrha novca je da se ulaze i da stvori jos novca... Stvorili smo cudoviste...
Ti baš pratiš ovu poruku. Pohvalno nema šta. Ovo ne da je zlatna ribica, nego rudnik zlatnih ribica, ali ne samo to. Ovo je stvarno, po meni jednini način, da inicijativa za oporavak privrede kroz mala i srednja preduzeća krene odozdo, iz baze, a ne odozgo sa vrha. Pa zapad je to odavno prihvatio, i to je toliko loše, da se svi upinju da u taj loš zapad pošto poto dođu, i to baš u taj loš sistem rada. E to već ne razumem.fotograf:Mladjo, Mladjo ostavi tu zlatnu ribicu na miru!
Sta milsite o Menadzerima Proizvoda?timmy:U svetu su najbolje plačani ljudi upravo menađeri koji mogu sa svojim radom da dovedu firmu u "visine" ili bankrot.Još nisam sreo čoveka koji ne radi za pare tako da i menađeri isto rade za pare ali i za dobrobit firme.Poznajem jedan slučaj gde je samo zbog jednog novog čoveka u firmi,naravno menađera,firma toliko uspela, da od jednog maltene propalog preduzeča ne samo obogatila nego i proširila maltene po celoj bivšoj Jugi.
Ne samo tocartman:Mladjo svaka ti čast na pokušajima da ukažeš koliko nam je potrebno obrazovanje iz Menadžmenta!
Postoji više vrsta menadžera u ekonomiji a ima ih čak i u kulturi, sportu itd.
Menadžment je nauka istina jedna od najmladjih.
Zašto su potrebani Menadžeri u našim propalim malim i velikim društvenim firmama kao i u privatnim preduzećima?
Rukovoditi, upravljati, nadgledati,(a u većim preduzećima) koordinirati rad svih sektora i to je ono što jedan M. mora raditi.
Najveće greške manje više malih ali srednjih i velikih privatinih ili društvenih preduzeća je u tome što su ista poslovala do sada (a na žalost neka i dalje tako posluju) po principu direktorskih naloga svakom sektoru posebno i onda isti rade ko slepi odsečeni jedni od drugih sa veoma malo a najčešće bez ikakve koordinacije što po završetku zadatog naloga dolazi do nesklada izmedju pojedinih sektora i tek onda se stvari ispravljaju a to je izgubljeno vreme-novac.
Upravljenje u savremenom preduzeću bi trebalo izgledati ovako:
Vlasnički kapital? manje više nebitno(živeo privatan biznis) -nadzorni i upravni odbor - Menadžer - Menadžeri sektora itd(tesna povezanost izmedju sektora).
I meni nije bilo baš lako da shvatim koliko znači Menadžer jednom preduzeću. Recimo da je kao otac ili majka svom detetu koji ga odlično poznaje,(čak i više nego oni) počev od rukovodećeg sektora, planskog, ekonomskog ... pa sve do samih radnika i kapiranja njihovih potreba i trenutnih osećanja jer samo tako će moći imati apsolutnu potrebnu sliku za pravilno rukovodjenje iste firme. Pa gospodo tu nije kraj On mora i da savršeno poznaje mikro a i makro okruženje firme-preduzeća kojim rukovodi i to ne samo ekonomski već društveno političke dogadjaje jer morate se složiti sa mnom da ekonomija od toga zavisi u ogromnoj meri.
Pozdrav! 8)
mladja:Ne samo tocartman:Mladjo svaka ti čast na pokušajima da ukažeš koliko nam je potrebno obrazovanje iz Menadžmenta!
Postoji više vrsta menadžera u ekonomiji a ima ih čak i u kulturi, sportu itd.
Menadžment je nauka istina jedna od najmladjih.
Zašto su potrebani Menadžeri u našim propalim malim i velikim društvenim firmama kao i u privatnim preduzećima?
Rukovoditi, upravljati, nadgledati,(a u većim preduzećima) koordinirati rad svih sektora i to je ono što jedan M. mora raditi.
Najveće greške manje više malih ali srednjih i velikih privatinih ili društvenih preduzeća je u tome što su ista poslovala do sada (a na žalost neka i dalje tako posluju) po principu direktorskih naloga svakom sektoru posebno i onda isti rade ko slepi odsečeni jedni od drugih sa veoma malo a najčešće bez ikakve koordinacije što po završetku zadatog naloga dolazi do nesklada izmedju pojedinih sektora i tek onda se stvari ispravljaju a to je izgubljeno vreme-novac.
Upravljenje u savremenom preduzeću bi trebalo izgledati ovako:
Vlasnički kapital? manje više nebitno(živeo privatan biznis) -nadzorni i upravni odbor - Menadžer - Menadžeri sektora itd(tesna povezanost izmedju sektora).
I meni nije bilo baš lako da shvatim koliko znači Menadžer jednom preduzeću. Recimo da je kao otac ili majka svom detetu koji ga odlično poznaje,(čak i više nego oni) počev od rukovodećeg sektora, planskog, ekonomskog ... pa sve do samih radnika i kapiranja njihovih potreba i trenutnih osećanja jer samo tako će moći imati apsolutnu potrebnu sliku za pravilno rukovodjenje iste firme. Pa gospodo tu nije kraj On mora i da savršeno poznaje mikro a i makro okruženje firme-preduzeća kojim rukovodi i to ne samo ekonomski već društveno političke dogadjaje jer morate se složiti sa mnom da ekonomija od toga zavisi u ogromnoj meri.
Pozdrav! 8)
Menadzer ako nije sam vlasnik firme, mora da istorvemeno, osluskuje zelje vlasnika firme i potrebe trzista, i da ta dva elementa uskladjuje, zajedno sa odlucuvanjem o delovanju unutar firme, a to znaci da u skladu sa trenutnim potrebama i mogucnostima, deluje na prilagodjavanju rada firme, i da uskladjuje sve to, sa zeljama i planovima vlasnika, i ako treba da mu menja i sam nacin razmisljanja, argumentovano iznoseci cinjenice. Tu obicno nastaje problem, jer su vlasnici kapitala - firne ,,Nagluvi,, na savete strucnih, konsultanata - Menadzera.