Kiterijumi za zapošljavanje - Blogovi - Forum Krstarice
Prikaži RSS

Dragance

Kiterijumi za zapošljavanje

Oceni ovaj blog
KRITERIJUMI ZA ZAPOŠLJAVANJE

Ako vam u procesu odabira potencijalnih kandidata za zaposlenje nije baš jasno u kom odeljenju tj. funkciji biste ga/nju mogli najbolje iskoristiti, evo par saveta:

1. Stavite 400 cigli u praznu sobu

2. Uvedite sve kandidate u TU sobu i zatvorite vrata za njima

3. Kandidate ostavite u sobi 6 h i nakon toga se vratite u sobu i analizirajte situaciju prema sledećim kriterijumima:

4. ako su prebrojali sve cigle - KNJIGOVODSTVO

5. ako su prebrojali sve cigle VIŠE puta - REVIZIJA

6. ako su cigle razbacane bez vidljivog sistema po celoj sobi - RAZVOJ I ISTRAŽIVANJE

7. ako su cigle sistematski podeljene po celoj sobi - PLANIRANJE

8. ako se gađaju međusobno ciglama - MENADŽERI PROIZVODNJE

9. ako svi spavaju - ZAŠTITA NA RADU / PORTIR

10. ako su sve cigle usitnili u sitne delove - IT

11. ako samo sede bezveze oko cigli i razgovaraju - LJUDSKI RESURSI

12. ako su već svi otišli kuci - MARKETING

13. ako gledaju kroz prozor i izgledaju odsutno - STRATEŠKO PLANIRANJE

14. ako su razdraženi i energično diskutuju svi međusobno ali nisu pomakli nijednu ciglu: TOP MANAGEMENT

Pošalji "Kiterijumi za zapošljavanje" na Facebook Pošalji "Kiterijumi za zapošljavanje" na Google Pošalji "Kiterijumi za zapošljavanje" na My Yahoo! Pošalji "Kiterijumi za zapošljavanje" na Live Pošalji "Kiterijumi za zapošljavanje" na MySpace Pošalji "Kiterijumi za zapošljavanje" na Twitter Pošalji "Kiterijumi za zapošljavanje" na Digg Pošalji "Kiterijumi za zapošljavanje" na del.icio.us

Kategorije
Nekategorizovano

Komentari

  1. orfej sa ibra (avatar)

    E, ovi su iz Sektora za održivi razvoj i ekologiju
  2. orfej sa ibra (avatar)
    KARAMELA- NOSIM CIGLU I BLOKOVE