Ne znam sta da uradim?

sdragana21

Zainteresovan član
Poruka
391
Radim u istoj firmi 3 god. Svojom pozicijom sam jako zadovoljna i volim svoj posao.
Ono sto znam da ne volim je da radim poslove vezana za racunovodstvo.
u firmi je veciti problem u racunovodstvu, stalno neka neslaganja i brljotine, i posto direktor ne zna vise sta da radi dao je meni da obavljam te poslove.
Ja sam u dilemi da li da odbijem ili prihvatim. Ako prihvatim znam da cu biti nesrecna jer to ne volim da radim a ako odbijem bojim se da cu dobiti otkaz. I dilemi sam sta da uradim?
 
sto ga ne pitas kakvi su ti uslovi, da li ide i povecanje plate uz to...a vidis da sef ima mozda poverenje u tebe pa ti sledi neko unapredjenje cim ti je poverio da resis te brljotine u racunovodstvu :)

Mislim da ima poverenje u mene to stoji, ali u povecanje ne verujem zato sto je celoj firmi smanjena plata i to dosta, jos je i pocela da nam kasni plata. Zato i nemam zelju da se zrtvujem pogotovo sto racunovodstvo ne volim.
 
Radim u istoj firmi 3 god. Svojom pozicijom sam jako zadovoljna i volim svoj posao.
Ono sto znam da ne volim je da radim poslove vezana za racunovodstvo.
u firmi je veciti problem u racunovodstvu, stalno neka neslaganja i brljotine, i posto direktor ne zna vise sta da radi dao je meni da obavljam te poslove.
Ja sam u dilemi da li da odbijem ili prihvatim. Ako prihvatim znam da cu biti nesrecna jer to ne volim da radim a ako odbijem bojim se da cu dobiti otkaz. I dilemi sam sta da uradim?

Sedi lepo i razgovaraj sa svojim direktorom reci mu da ti ne bi bila prava osoba za obavljanje tog posla iz razloga koji si nama navela.Reci da ćeš imati psihičku presiju zbog toga što ne voliš to da radiš i da samim tim posao neće biti dobro obavljen.Ako je pravi menadžer on će to razumeti ako nije....šta da ti kažem.Ako ne moraš tj. ako nije neka reorganizacija u preduzeću ti gledaj da ostaneš na radnom mestu na kojem si trenutno....pravo da ti kažem ni ja ne volim računovodstvo...:roll:
 
Kako ti stojiš sa tim računovodstvom, nezavisno od toga da li ga voliš ili ne? Znaš li taj posao?
Računovodstvo je ozbiljna stvar. Računovođe se školuju i završavaju kurseve specijalno za to. To nije posao za nekog priučenog. Nadam se da se ne ljutiš jer mi nije namera da te vređam, već da ukažem na prostu činjenicu, a i vidim da nisi zagrejana za tu poziciju.

Čini mi se da je problem šef koji možda misli da svako može sve da radi, a nije baš tako. :confused:
 
Racunovodstvo je jako ozbiljna stvar i velika je odgovornost u pitanju.
Bitno je kakav je tim sa kojim radis i organizacija posla
.
Ipak dobro razmisli pogotovo sto sama kazes da ne volis racunovodstvo. Niko ne voli da radi ono sto ne voli.

Razmisli dobro koje posledice mogu da budu ;)
 
Kako ti stojiš sa tim računovodstvom, nezavisno od toga da li ga voliš ili ne? Znaš li taj posao?
Računovodstvo je ozbiljna stvar. Računovođe se školuju i završavaju kurseve specijalno za to. To nije posao za nekog priučenog. Nadam se da se ne ljutiš jer mi nije namera da te vređam, već da ukažem na prostu činjenicu, a i vidim da nisi zagrejana za tu poziciju.

Čini mi se da je problem šef koji možda misli da svako može sve da radi, a nije baš tako. :confused:

U potpunosti se slazem sa tobom, upravo je najveci problem sto direktor misli da svako moze sve da radi a upravo to sto kazes, nije uvek bas tako.
 
Radim u istoj firmi 3 god. Svojom pozicijom sam jako zadovoljna i volim svoj posao.
Ono sto znam da ne volim je da radim poslove vezana za racunovodstvo.
u firmi je veciti problem u racunovodstvu, stalno neka neslaganja i brljotine, i posto direktor ne zna vise sta da radi dao je meni da obavljam te poslove.
Ja sam u dilemi da li da odbijem ili prihvatim. Ako prihvatim znam da cu biti nesrecna jer to ne volim da radim a ako odbijem bojim se da cu dobiti otkaz. I dilemi sam sta da uradim?

Ukoliko ti se ne dopada pozicija koju ti direktor nudi,nema razloga da mu to i ne kažeš.On odlično zna sve tvoje kvalitete i mane (pogotovo,nakon 3 godine rada).
To što te gura na drugu poziciju,razlog je što trenutno ne poseduje kadrove koji bi mogli da mu završe takav posao,a u tebe očigledno ima poverenje,čim ti isti nudi.
Razgovor sve rešava.Bez ikakvog ustručavanja kaži mu da nisi spremna da prihvatiš takvu vrstu posla.I nemaš razloga da se brineš da ćeš dobiti otkaz,jer direktori nikad ne kažnjavaju kvalitetne kadrove.
Ovo ti pričam sa stanovišta nekoga ko rukovodi firmom,jer se svaki direktor vodi mišljenjem da je bolje imati jednog kvalitetnog radnika,nego deset nekvalitetnih.
 
Ukoliko ti se ne dopada pozicija koju ti direktor nudi,nema razloga da mu to i ne kažeš.On odlično zna sve tvoje kvalitete i mane (pogotovo,nakon 3 godine rada).
To što te gura na drugu poziciju,razlog je što trenutno ne poseduje kadrove koji bi mogli da mu završe takav posao,a u tebe očigledno ima poverenje,čim ti isti nudi.
Razgovor sve rešava.Bez ikakvog ustručavanja kaži mu da nisi spremna da prihvatiš takvu vrstu posla.I nemaš razloga da se brineš da ćeš dobiti otkaz,jer direktori nikad ne kažnjavaju kvalitetne kadrove.
Ovo ti pričam sa stanovišta nekoga ko rukovodi firmom,jer se svaki direktor vodi mišljenjem da je bolje imati jednog kvalitetnog radnika,nego deset nekvalitetnih.

Vidis to sam i ja mislila da tako rukovodioci misle ali sam se danas uverila da nije tako,
Ja jesam izuzetan radnik na svojoj poziciji ali zamislite sta mi je rekao " ako ne prihvatim novu obavezu nasa saradnja se tu zavrsava". Da li je moguce da su svi direktori takvi kreteni i da nikoga ne postuju, ali bas nikoga nego samo sebe?
 
Vidis to sam i ja mislila da tako rukovodioci misle ali sam se danas uverila da nije tako,
Ja jesam izuzetan radnik na svojoj poziciji ali zamislite sta mi je rekao " ako ne prihvatim novu obavezu nasa saradnja se tu zavrsava". Da li je moguce da su svi direktori takvi kreteni i da nikoga ne postuju, ali bas nikoga nego samo sebe?

To već nije u redu.Pretpostavljam da radiš u državnoj firmi,pa je takvom direktoru jedino važno da se reši posla po svaku cenu.
Inače,svakom normalnom direktoru je najbitnije da zadrži kvalitetnog kadra,jer upravo mu on donosi prihod.
Preporučujem ti da prihvatiš novu obavezu,a u medjuvremenu tražiš drugi posao (bolje plaćen,perspektivniji i onaj kakav tebi odgovara),pa kad iskrsne,povučeš se iz te firme.To je po meni,najbolja varijanti,a ti odluči.

Odgovor na tvoje pitanje ... Ne,nisu svi direktori kreteni,ali većina nažalost jeste. :)
 
To već nije u redu.Pretpostavljam da radiš u državnoj firmi,pa je takvom direktoru jedino važno da se reši posla po svaku cenu.
Inače,svakom normalnom direktoru je najbitnije da zadrži kvalitetnog kadra,jer upravo mu on donosi prihod.
Preporučujem ti da prihvatiš novu obavezu,a u medjuvremenu tražiš drugi posao (bolje plaćen,perspektivniji i onaj kakav tebi odgovara),pa kad iskrsne,povučeš se iz te firme.To je po meni,najbolja varijanti,a ti odluči.

Odgovor na tvoje pitanje ... Ne,nisu svi direktori kreteni,ali većina nažalost jeste. :)


Evo o cemu se radi.
U pitanju je velika i zvucna tj poznata firma - privatna. Najjaca u toj oblasti.
Ja sam jedna od retkih koja je tamo 3 godine. Svoj posao sam obavljala bez greske, za 3 godine nijednom nisam zakasnila. Veoma cesto radila za dvoje i svoj posao i posao sekretarice kada je ona bolesna i plus dodatne stvari.
Sada sam u soku planiram da dam otkaz zato sto mi je direktor dao da obavljam posao koji treba da radi sef racunovodstva i finansija. Dao mi je da ispravljam sve brljotine u racunovodstvu i da mu sredim dugovanja i potrazivanja kupaca i dobavljaca. A to nije radjeno kako treba vec godinama, to naravno nije moj problem nego njegov jer mu racunovodstvo nije nista radilo kako treba.
Ljudi su poceli da odlaze jer je poceo da vrsi pritisak na sve zato sto on nema para.
Plus nam je svima smanjio plate za 20 % i plus dodaje obavezem, naravno ne planira da nam to plati i plus dobijem ovakav odgovor od njega. Strasno me je razocarao i nemam zelju vise da se zbog takvog coveka zrtvujem.
 
Ako si dobar radnik ne brinem se za tebe ali se brinem za direktora.
Mislim da kolicina para i posla neke ljude dovede do stanja pogubljenosti i vise nisu uracunljivi.....ljudi beze firma propada i to je visestruka steta.
Treba da ide kod psihologa!!!!
 
Evo o cemu se radi.
U pitanju je velika i zvucna tj poznata firma - privatna. Najjaca u toj oblasti.
Ja sam jedna od retkih koja je tamo 3 godine. Svoj posao sam obavljala bez greske, za 3 godine nijednom nisam zakasnila. Veoma cesto radila za dvoje i svoj posao i posao sekretarice kada je ona bolesna i plus dodatne stvari.
Sada sam u soku planiram da dam otkaz zato sto mi je direktor dao da obavljam posao koji treba da radi sef racunovodstva i finansija. Dao mi je da ispravljam sve brljotine u racunovodstvu i da mu sredim dugovanja i potrazivanja kupaca i dobavljaca. A to nije radjeno kako treba vec godinama, to naravno nije moj problem nego njegov jer mu racunovodstvo nije nista radilo kako treba.
Ljudi su poceli da odlaze jer je poceo da vrsi pritisak na sve zato sto on nema para.
Plus nam je svima smanjio plate za 20 % i plus dodaje obavezem, naravno ne planira da nam to plati i plus dobijem ovakav odgovor od njega. Strasno me je razocarao i nemam zelju vise da se zbog takvog coveka zrtvujem.

Ako imas alternativu,menjaj firmu.Ne moze direktor da voli i postuje vise tebe,nego sebe.i ja bih bacio sposobnog u taj haos ,kazes da godinama ne rade kako treba.Jednom i to mora da se sredi.
Sredi ili idi.Nema treceg resenja.
 
Evo o cemu se radi.
U pitanju je velika i zvucna tj poznata firma - privatna. Najjaca u toj oblasti.
Ja sam jedna od retkih koja je tamo 3 godine. Svoj posao sam obavljala bez greske, za 3 godine nijednom nisam zakasnila. Veoma cesto radila za dvoje i svoj posao i posao sekretarice kada je ona bolesna i plus dodatne stvari.
Sada sam u soku planiram da dam otkaz zato sto mi je direktor dao da obavljam posao koji treba da radi sef racunovodstva i finansija. Dao mi je da ispravljam sve brljotine u racunovodstvu i da mu sredim dugovanja i potrazivanja kupaca i dobavljaca. A to nije radjeno kako treba vec godinama, to naravno nije moj problem nego njegov jer mu racunovodstvo nije nista radilo kako treba.
Ljudi su poceli da odlaze jer je poceo da vrsi pritisak na sve zato sto on nema para.
Plus nam je svima smanjio plate za 20 % i plus dodaje obavezem, naravno ne planira da nam to plati i plus dobijem ovakav odgovor od njega. Strasno me je razocarao i nemam zelju vise da se zbog takvog coveka zrtvujem.

e to ti je kao da radis u mojoj firmi...ja sve ovo znam vec...i iskreno jako mi he zao sto si se nasla u takvoj situaciji i SVI PRIVATNICI SU ISTI !
 
To već nije u redu.Pretpostavljam da radiš u državnoj firmi,pa je takvom direktoru jedino važno da se reši posla po svaku cenu.
Inače,svakom normalnom direktoru je najbitnije da zadrži kvalitetnog kadra,jer upravo mu on donosi prihod.
Preporučujem ti da prihvatiš novu obavezu,a u medjuvremenu tražiš drugi posao (bolje plaćen,perspektivniji i onaj kakav tebi odgovara),pa kad iskrsne,povučeš se iz te firme.To je po meni,najbolja varijanti,a ti odluči.

:)

Ovo uopste nije tacno pogotovo kod PRIVATNIKA kojih je sve vise!
I gresis ako mislis da je u Drzavim firmama lose i ako mislis da
je direktorima vazno da se rese posla po svaku cenu :roll:
 
Ako imas alternativu,menjaj firmu.Ne moze direktor da voli i postuje vise tebe,nego sebe.i ja bih bacio sposobnog u taj haos ,kazes da godinama ne rade kako treba.Jednom i to mora da se sredi.
Sredi ili idi.Nema treceg resenja.

Upravo to, em je berza puna nezaposlenih i njihova filozofija je
:" Ako nemozes ili neces ti da to uradis ima njih 10000 koji jedva cekaju da rade to sto ti radis"

I Ende !!!
 
Upravo to, em je berza puna nezaposlenih i njihova filozofija je
:" Ako nemozes ili neces ti da to uradis ima njih 10000 koji jedva cekaju da rade to sto ti radis"

I Ende !!!


Gde bre vi zivite?
Dok sam ziveo u Srbiji dugo sam bio rukovodilac bas u administraciji.Isto je bilo,iako je drzavna firma i zaposleni je bio zasticen kao beli medved.Moj posao kao menadzera ili vlasnika kapitala ,je da resavam probleme u firmi.Gde ces da radis,to ja kazem.Radis svoj posao,ne mozes da biras,ne tera te u rudnik.Pazi molim te,radila npr.u knjigovodstvu,sad nece u racunovodstvo?!ma ko si ti da neces?! Na berzu,doci ce drugi koji hoce.NE MOZE BRE DA SE BIRA POSAO,nije ti to muzicka pozornica ili svadba pa da biras muziku.I kad muziku biras,placas,pa biras.Ovde te ja placam i ja kazem sta ces da radis.Uvazavam i postujem radnika,ne degradiram njegovu licnost,ne teram ga da radi ono za sta nije kvalifikovan.Ali nemoj ti da mi kazes koje ces poslove da radis a ja da te placam.Ja znam sta je potrebno da ti radis,ti ne znas.Tacka!:rtfm:
 
Gde bre vi zivite?
Dok sam ziveo u Srbiji dugo sam bio rukovodilac bas u administraciji.Isto je bilo,iako je drzavna firma i zaposleni je bio zasticen kao beli medved.Moj posao kao menadzera ili vlasnika kapitala ,je da resavam probleme u firmi.Gde ces da radis,to ja kazem.Radis svoj posao,ne mozes da biras,ne tera te u rudnik.Pazi molim te,radila npr.u knjigovodstvu,sad nece u racunovodstvo?!ma ko si ti da neces?! Na berzu,doci ce drugi koji hoce.NE MOZE BRE DA SE BIRA POSAO,nije ti to muzicka pozornica ili svadba pa da biras muziku.I kad muziku biras,placas,pa biras.Ovde te ja placam i ja kazem sta ces da radis.Uvazavam i postujem radnika,ne degradiram njegovu licnost,ne teram ga da radi ono za sta nije kvalifikovan.Ali nemoj ti da mi kazes koje ces poslove da radis a ja da te placam.Ja znam sta je potrebno da ti radis,ti ne znas.Tacka!:rtfm:

Ja ima drugacija iskustva sa Drzavnim firmama iako nisam tamo radila znam ljude koji rade tamo i koji apsolutno NISTA ne rade, ali NISTA! I imaju plate 50.000 din, a oni koji rade kod privatnika rintaju po 12 sati i to za 15000din. I uglavnom u drzavnim firmama su svi preko stranke dosli do posla ili preko roditelja ili rodbine da nekazem preko veze!

A gde zivis sada?
 
Ja ima drugacija iskustva sa Drzavnim firmama iako nisam tamo radila znam ljude koji rade tamo i koji apsolutno NISTA ne rade, ali NISTA! I imaju plate 50.000 din, a oni koji rade kod privatnika rintaju po 12 sati i to za 15000din. I uglavnom u drzavnim firmama su svi preko stranke dosli do posla ili preko roditelja ili rodbine da nekazem preko veze!

A gde zivis sada?


Nebitno gde zivim,nisam cak ni u evropi.
Znam da ima puno ljudi u drzavnim organima koji su zaposleni preko veze i da nemaju posla,nista novo.
Govorim o tome kako se rukovodilac,ili vlasnik,ponasa tamo gde ima posla.
Rokira kadar tako da se posao obavi na najbolji moguci nacin.
Nema tu ljubavi pa da radis ono sto volis.Radis ono sto treba za firmu,uz sva uvazavanja licnosti i strucnosti radnika.
 

Back
Top