gost 23146
Buduća legenda
- Poruka
- 46.396
Povećanje starosne granice i izjednačavanje žena i muškaraca dovelo bi do manjka radnih mesta za mlade kadrove, a nesuđeni penzioneri bi umirali na poslu. Životni vek u Srbiji 71 godina za muškarce i 76 za žene, dok se u Evropi živi 10 godina duže
BEOGRAD - Ukoliko Vlada Srbije reformiše penzioni sistem tako što produženje radni vek i žene izjednači sa muškarcima na 65 godine života, drastično će se smanjiti mogućnost da mlađa osoba dođe do stalnog posla, a stariji će bukvalno umirati na radnom mestu i neće stići da iskoriste penziju za koju su celog radnog veka odvajali.
Ovo je za Glas javnosti izjavila ekonomista Rajka Pjević koja tvrdi da izjednačavanje starosnih granica za odlazak u penziju po ugledu na zapadne zemlje, kod nas „ne pije vodu“, pre svega jer u razvijenijim zemljama imaju kvalitetniji način života zbog čega duže žive.
Nadležni iz vlade kažu da je tako nešto najnormalnije u recimo Nemačkoj i Holandiji! Pa jel oni znaju da tamo ljudi žive u normalnim zemljama koje nisu ratovale tri puta u zadnjih 15 godina i gde ljudi nisu doživljavali raznorazne stresove i razmišljali da li će imati sa čime da prehrane porodicu i da li će ostati bez posla - objašnjava ekonomista.
Pošto je prosečan životni vek „slabijeg pola“ u Srbiji 76, a „jačeg“ 71 godina, to znači da će, ukoliko se ova reforma sprovede žene u penziji „uživati“ 11, a muškarci šest godina. Naravno, pod uslovom da se na vreme zaposle. U Evropi, starosni prosek je oko deset godina veći.
U Republičkom fondu za penziono i invalidsko osiguranje rekli su nam da je predlog „jeziv i da su ovoga puta nadležni u vladi stvarno preterali“.
- Mi nismo učestvovali u predlaganju ovih reformi i mislimo da je najbolji sagovornik na ovu temu potpredsednik vlade Jovan Krkobabić od koga je ova ideja i potekla, objasnili su nam u PIO Fondu i dodali da se bez obzira o uvođenju sistema „ravnopravnosti polova“ mora voditi računa o ženama koje su ipak majke.
U kabinetu gospodina Krkobabića rekli su nam da to nije njegova ideja, već jedan od predloga predstavnika MMF koji su to saopštili na jednom od nedavno održanih sastanaka sa predstavnicima vlade.
- Ništa nije konkretizovano i pitanje je da li bi takav predlog mogao da zaživi, objasnili su nam u Krkobabićevom kabinetu i dodali da je slična reforma nedavno sprovedena i u Hrvatskoj gde je radni vek izjednačen, a u mnogim evropskim zemljama je granica za odlazak u penziju podignuta sa 65 na 70 godina. Međutim, nadležni u kabinetu potpredsednika vlade kažu da predlozi tek treba da prođu kroz javnu raspravu i da su to, za sada, samo ideje.
Analitičar Milan Kovačević izjavio je da se reforma penzionog sistema mora sprovesti ma koliko ona bila bolna i da nije bitno da li je predložila vlada ili MMF.
- Umesto da smo pre tri godine pare od privatizacija uložili u penzioni fond, mi smo ih protraćili i došli smo u situaciju da u PIO imamo katastrofalno stanje - rekao je Kovačević i naglasio da sistem obračunavanja penzija radi ogroman broj ljudi na loš način.
Na pitanje da li radni vek žena treba produžiti, Kovačević je odgovorio da je tačno da žene rađaju i da treba da imaju beneficije, ali da isto tako žene u proseku duže žive, pa su samim tim i duži korisnici penzija.
Inženjer bez posla
- Da li to znači da kao svršeni student nikada neću naći posao, nikada neću dočekati starosnu penziju, jer ne mogu da se zaposlim sa 30 godina života! Ne preostaje mi ništa drugo nego da odem iz Srbije, pa neka im rade ljudi od šezdeset i nešto godina o čijoj radnoj sposobnosti neću ni da govorim - ogorčeno nam je rekao inženjer elektrotehnike koji je pre četiri godine završio fakultet sa prosekom 9,2, ali koji još uvek ne može da nađe posao.
- Pravi primer koliko su efikasni ljudi od 65 godina je i moja baba koja je inače doktor, kardiolog, a koja nije umela da zameni baterije u daljinskom upravljaču. Naravno, nije ona kriva, vreme se promenilo... To vam dovoljno govori o „pametnoj“ vladi koja očigledno misli da je neko od 65 godina radno sposoban i može da parira klincu od recimo 26 godina.
http://www.glas-javnosti.rs/clanak/drustvo/glas-javnosti-29-08-2009/smrt-brza-od-penzije
Ništa se ne menja,mladima generacijama ostaje rad na crno ili volontiranje ako su glupi ili naivni...a senilnim penzionerima direktorima da zaposle i sponzorišu diplomirane studentkinje ako su lepe i zgodne...da budu sekretarice.
BEOGRAD - Ukoliko Vlada Srbije reformiše penzioni sistem tako što produženje radni vek i žene izjednači sa muškarcima na 65 godine života, drastično će se smanjiti mogućnost da mlađa osoba dođe do stalnog posla, a stariji će bukvalno umirati na radnom mestu i neće stići da iskoriste penziju za koju su celog radnog veka odvajali.
Ovo je za Glas javnosti izjavila ekonomista Rajka Pjević koja tvrdi da izjednačavanje starosnih granica za odlazak u penziju po ugledu na zapadne zemlje, kod nas „ne pije vodu“, pre svega jer u razvijenijim zemljama imaju kvalitetniji način života zbog čega duže žive.
Nadležni iz vlade kažu da je tako nešto najnormalnije u recimo Nemačkoj i Holandiji! Pa jel oni znaju da tamo ljudi žive u normalnim zemljama koje nisu ratovale tri puta u zadnjih 15 godina i gde ljudi nisu doživljavali raznorazne stresove i razmišljali da li će imati sa čime da prehrane porodicu i da li će ostati bez posla - objašnjava ekonomista.
Pošto je prosečan životni vek „slabijeg pola“ u Srbiji 76, a „jačeg“ 71 godina, to znači da će, ukoliko se ova reforma sprovede žene u penziji „uživati“ 11, a muškarci šest godina. Naravno, pod uslovom da se na vreme zaposle. U Evropi, starosni prosek je oko deset godina veći.
U Republičkom fondu za penziono i invalidsko osiguranje rekli su nam da je predlog „jeziv i da su ovoga puta nadležni u vladi stvarno preterali“.
- Mi nismo učestvovali u predlaganju ovih reformi i mislimo da je najbolji sagovornik na ovu temu potpredsednik vlade Jovan Krkobabić od koga je ova ideja i potekla, objasnili su nam u PIO Fondu i dodali da se bez obzira o uvođenju sistema „ravnopravnosti polova“ mora voditi računa o ženama koje su ipak majke.
U kabinetu gospodina Krkobabića rekli su nam da to nije njegova ideja, već jedan od predloga predstavnika MMF koji su to saopštili na jednom od nedavno održanih sastanaka sa predstavnicima vlade.
- Ništa nije konkretizovano i pitanje je da li bi takav predlog mogao da zaživi, objasnili su nam u Krkobabićevom kabinetu i dodali da je slična reforma nedavno sprovedena i u Hrvatskoj gde je radni vek izjednačen, a u mnogim evropskim zemljama je granica za odlazak u penziju podignuta sa 65 na 70 godina. Međutim, nadležni u kabinetu potpredsednika vlade kažu da predlozi tek treba da prođu kroz javnu raspravu i da su to, za sada, samo ideje.
Analitičar Milan Kovačević izjavio je da se reforma penzionog sistema mora sprovesti ma koliko ona bila bolna i da nije bitno da li je predložila vlada ili MMF.
- Umesto da smo pre tri godine pare od privatizacija uložili u penzioni fond, mi smo ih protraćili i došli smo u situaciju da u PIO imamo katastrofalno stanje - rekao je Kovačević i naglasio da sistem obračunavanja penzija radi ogroman broj ljudi na loš način.
Na pitanje da li radni vek žena treba produžiti, Kovačević je odgovorio da je tačno da žene rađaju i da treba da imaju beneficije, ali da isto tako žene u proseku duže žive, pa su samim tim i duži korisnici penzija.
Inženjer bez posla
- Da li to znači da kao svršeni student nikada neću naći posao, nikada neću dočekati starosnu penziju, jer ne mogu da se zaposlim sa 30 godina života! Ne preostaje mi ništa drugo nego da odem iz Srbije, pa neka im rade ljudi od šezdeset i nešto godina o čijoj radnoj sposobnosti neću ni da govorim - ogorčeno nam je rekao inženjer elektrotehnike koji je pre četiri godine završio fakultet sa prosekom 9,2, ali koji još uvek ne može da nađe posao.
- Pravi primer koliko su efikasni ljudi od 65 godina je i moja baba koja je inače doktor, kardiolog, a koja nije umela da zameni baterije u daljinskom upravljaču. Naravno, nije ona kriva, vreme se promenilo... To vam dovoljno govori o „pametnoj“ vladi koja očigledno misli da je neko od 65 godina radno sposoban i može da parira klincu od recimo 26 godina.
http://www.glas-javnosti.rs/clanak/drustvo/glas-javnosti-29-08-2009/smrt-brza-od-penzije
Ništa se ne menja,mladima generacijama ostaje rad na crno ili volontiranje ako su glupi ili naivni...a senilnim penzionerima direktorima da zaposle i sponzorišu diplomirane studentkinje ako su lepe i zgodne...da budu sekretarice.
...ili si se prejela na ručku,pa tražiš nekog da za**bavaš?
