Crnoj Gori potrebni „sezonci“ iz Srbije
Najtraženiji konobari
Autor: S. Vasić | 10.05.2009. - 00:01
I ove turističke sezone Crnogorsko primorje biće otvoreno za mnoge koji žele da rade tamo tokom leta. Crnoj Gori, prema rečima Tome Jančića, savetnika generalnog direktora Zavoda za zapošljavanje CG, trenutno treba 7.198 radnika, koliko je traženo u oglasima. Ljudi iz Srbije mogu da rade u ugostiteljstvu, trgovini, turizmu ili građevinarstvu, za šta mogu da se jave Nacionalnoj službi za zapošljavanje Srbije.
Do sada se za posao u Crnoj Gori prijavilo 2.600 ljudi iz Srbije, što je tek trećina potrebne radne snage za naše susede. Jančić otkriva da je do sada, ipak, najveći broj državljana Srbije angažovan na građevinskim poslovima.
– Preko našeg zavoda poslodavci traže 4.700 konobara, 1.600 kuvara, 1.000 sobarica, 300 recepcionara, 200 poslastičara i 1.200 pomoćnih radnika. Njihova primanja zavisiće od kategorizacije objekata i od zanimanja. Najmanje plaćeni biće pomoćni radnici, sa 200 do 250 evra, dok, recimo, kuvar može da zaradi i preko hiljadu evra mesečno – kaže Jančić.
Za 2009. godinu Vlada Crne Gore odredila je kvotu za zapošljavanje stranaca i odobrila izdavanje 40.000 radnih dozvola. Najviše ovih dozvola – 13.500 biće izdato za sezonske poslove u oblasti građevinarstva (zidari, tesari, moleri, armirači...), turizma i ugostiteljstva – 10.500 (kuvari, konobari, barmeni, sobarice, prodavci...) i poljoprivredi – 3.500.
S druge strane, Nacionalna služba za zapošljavanje Srbije obećava našim radnicima veće zarade nego što navodi Jančić. Naši radnici koji budu zasnovali radni odnos u Crnoj Gori ostvariće, prema podacima NSZ Srbije, zaradu od 400 do 2.000 evra. Zanimanja u turizmu zahtevaju da oni koji budu konkurisali znaju najmanje dva svetska jezika (jedan obavezno mora da bude engleski).
Svi strani radnici u Crnoj Gori biće prijavljeni prema novom Zakonu o zapošljavanju stranaca, koji je donet po uzoru na evropske zemlje. Pomenuti zakon je počeo da se primenjuje ove godine i, prema njemu, stranci imaju ista prava kao i domaći zaposleni, što uključuje i radni staž, zdravstveno i penzijsko osiguranje. To nam je potvrđeno i u NSZ Srbije. Kako su nam rekli, to je zagarantovano Protokolom o saradnji koji je nedavno potpisan.
A, podaci ZZZ CG pokazuju da je prošle godine preko njih radilo 17.000 srpskih državljana, 9.900 Bosanaca i 7.700 Makedonaca. Od toga je samo 15.000 radilo u ugostiteljstvu i turizmu, dok su ostali bili angažovani u poljoprivredi, trgovini i građevinarstvu. Samo trećina Crnogoraca, tačnije 5.000, radilo je na sezonskim poslovima.
MI NJIMA SEZONCE, ONI NAMA DIREKTORE.
Najtraženiji konobari
Autor: S. Vasić | 10.05.2009. - 00:01
I ove turističke sezone Crnogorsko primorje biće otvoreno za mnoge koji žele da rade tamo tokom leta. Crnoj Gori, prema rečima Tome Jančića, savetnika generalnog direktora Zavoda za zapošljavanje CG, trenutno treba 7.198 radnika, koliko je traženo u oglasima. Ljudi iz Srbije mogu da rade u ugostiteljstvu, trgovini, turizmu ili građevinarstvu, za šta mogu da se jave Nacionalnoj službi za zapošljavanje Srbije.
Do sada se za posao u Crnoj Gori prijavilo 2.600 ljudi iz Srbije, što je tek trećina potrebne radne snage za naše susede. Jančić otkriva da je do sada, ipak, najveći broj državljana Srbije angažovan na građevinskim poslovima.
– Preko našeg zavoda poslodavci traže 4.700 konobara, 1.600 kuvara, 1.000 sobarica, 300 recepcionara, 200 poslastičara i 1.200 pomoćnih radnika. Njihova primanja zavisiće od kategorizacije objekata i od zanimanja. Najmanje plaćeni biće pomoćni radnici, sa 200 do 250 evra, dok, recimo, kuvar može da zaradi i preko hiljadu evra mesečno – kaže Jančić.
Za 2009. godinu Vlada Crne Gore odredila je kvotu za zapošljavanje stranaca i odobrila izdavanje 40.000 radnih dozvola. Najviše ovih dozvola – 13.500 biće izdato za sezonske poslove u oblasti građevinarstva (zidari, tesari, moleri, armirači...), turizma i ugostiteljstva – 10.500 (kuvari, konobari, barmeni, sobarice, prodavci...) i poljoprivredi – 3.500.
S druge strane, Nacionalna služba za zapošljavanje Srbije obećava našim radnicima veće zarade nego što navodi Jančić. Naši radnici koji budu zasnovali radni odnos u Crnoj Gori ostvariće, prema podacima NSZ Srbije, zaradu od 400 do 2.000 evra. Zanimanja u turizmu zahtevaju da oni koji budu konkurisali znaju najmanje dva svetska jezika (jedan obavezno mora da bude engleski).
Svi strani radnici u Crnoj Gori biće prijavljeni prema novom Zakonu o zapošljavanju stranaca, koji je donet po uzoru na evropske zemlje. Pomenuti zakon je počeo da se primenjuje ove godine i, prema njemu, stranci imaju ista prava kao i domaći zaposleni, što uključuje i radni staž, zdravstveno i penzijsko osiguranje. To nam je potvrđeno i u NSZ Srbije. Kako su nam rekli, to je zagarantovano Protokolom o saradnji koji je nedavno potpisan.
A, podaci ZZZ CG pokazuju da je prošle godine preko njih radilo 17.000 srpskih državljana, 9.900 Bosanaca i 7.700 Makedonaca. Od toga je samo 15.000 radilo u ugostiteljstvu i turizmu, dok su ostali bili angažovani u poljoprivredi, trgovini i građevinarstvu. Samo trećina Crnogoraca, tačnije 5.000, radilo je na sezonskim poslovima.
MI NJIMA SEZONCE, ONI NAMA DIREKTORE.
Taj rad, bravo
