ЗАКОН О РАДУ
("Службени гласник РС" бр. 24/05, 61/05 и 54/09)
Пречишћен текст закључно са изменама из "Службенoг гласника РС" број 54/09 које су у примени од 25/07/2009. године (измене у чл. 116 .)
Члан 2.
(1) Одредбе овог закона примењују се на запослене који раде на територији Републике Србије, код домаћег или страног правног, односно физичког лица (у даљем тексту: послодавац), као и на запослене који су упућени на рад у иностранство од стране послодавца ако законом није друкчије одређено.
(2) Одредбе овог закона примењују се и на запослене у државним органима, органима територијалне аутономије и локалне самоуправе и јавним службама, ако законом није друкчије одређено.
(3) Одредбе овог закона примењују се на запослене стране држављане и лица без држављанства који раде код послодавца на територији Републике Србије, ако законом није друкчије одређено.
Члан 62.
(1) Рад који се обавља у времену од 22,00 часа до 6,00 часова наредног дана сматра се радом ноћу.
(2) Запосленом који ради ноћу најмање три часа сваког радног дана или трећину пуног радног времена у току једне радне недеље послодавац је дужан да обезбеди обављање послова у току дана ако би, по мишљењу надлежног здравственог органа, такав рад довео до погоршања његовог здравственог стања.
(3) Послодавац је дужан да пре увођења ноћног рада затражи мишљење синдиката о мерама безбедности и заштите живота и здравља на раду запослених који рад обављају ноћу.
Члан 108.
(1) Запослени има право на увећану зараду у висини утврђеној општим актом и уговором о раду, и то:
1) за рад на дан празника који је нерадни дан - најмање 110% од основице;
2) за рад ноћу и рад у сменама, ако такав рад није вреднован при утврђивању основне зараде - најмање 26% од основице;
3) за прековремени рад - најмање 26% од основице;
4) по основу времена проведеног на раду за сваку пуну годину рада остварену у радном односу - 0,4% од основице.
(2) Ако су се истовремено стекли услови по више основа утврђених у ставу 1. овог члана, проценат увећане зараде не може бити нижи од збира процената по сваком од основа увећања.
(3) Општим актом и уговором о раду могу да се утврде и други случајеви у којима запослени има право на увећану зараду.
(4) Основицу за обрачун увећане зараде чини основна зарада утврђена у складу са законом, општим актом и уговором о раду.
:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
Закон о Војсци Србије
Члан 8.
Професионални припадници Војске Србије су професионална војна лица и цивилна лица на служби у Војсци Србије.
Професионални припадник Војске Србије је у радном односу.
Послодавац професионалног припадника Војске Србије је Република Србија.
Права и дужности послодавца професионалног припадника Војске Србије постављеног, односно распоређеног у Војсци Србије и ван Војске Србије, у име Републике Србије врши министар одбране , уколико законом није друкчије одређено.
На права и дужности професионалних војних лица и војних службеника који нису уређени овим или посебним законом или другим прописом примењују се прописи о државним службеницима, општи прописи о раду и посебан колективни уговор за државне органе.
На права и дужности војних намештеника који нису уређени овим законом или посебним законом или другим прописом примењују се прописи о намештеницима, општи прописи о раду и посебан колективни уговор за државне органе.
Члан 13. (став 3)
Забрањено је повлашћивање или ускраћивање припадника Војске Србије у његовим правима или дужностима, посебно због расне, верске, полне или националне припадности, порекла или због неког другог личног својства.
Члан 85.
За часове ноћног рада, рада у дане празника који су законом одређени као нерадни дани и рада дужег од пуног радног времена, осим рада дужег од пуног радног времена из члана 83. овог закона, професионалном војном лицу увећава се плата.
Професионалном војном лицу припада накнада плате за време годишњег одмора, у дане одсуствовања са рада на дан празника који је законом одређен као нерадни дан, дане одсуства прописане овим законом, школовања односно другог стручног оспособљавања и усавршавања, привремене спречености за рад због професионалне болести или повреде на служби и другим случајевима прописаним овим законом, у износу као да је радило.
Члан 98.
Професионално војно лице је дужно да ради дуже од пуног радног времена кад потребе службе то захтевају.
Прековремени рад не може да траје дуже од осам часова недељно нити дуже од четири часа дневно.
Изузетно од одредбе става 2. овог члана, професионално војно лице је дужно да ради и дуже у случајевима: наређених мера приправности; ванредног и ратног стања; за време вежбовних активности; за време службе дежурства; у приликама које захтевају да се продужи започети рад чије би обустављање или прекидање имало штетне последице за оперативну способност команде, јединице или установе Војске Србије, или би нанело знатну материјалну штету или угрозило живот и здравље војних лица и других грађана, о чему одлуку доноси надлежни старешина оперативног нивоа командовања односно помоћник министра одбране за лица из свог састава.
Члан 99.
Радно време између 22 часа и шест часова наредног дана сматра се ноћним радним временом, а служба у то време – службом ноћу.
У командама, јединицама и установама Војске Србије у којима се служба врши у сменама, војна лица једне смене могу вршити службу ноћу непрекидно најдуже једну недељу.
:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
Плата професионалног војника прописана је Законом о Војсци Србије
("Службени Гласник РС "бр.116/07) и Правилником о платама и другим новчаним примањима професионалних припадника ВС.
Члан 31.
Професионалном припаднику Војске припада додатак на плату за рад од 22 сата до шест сати наредног дана (рад ноћу).
Додатак за сваки сат рада ноћу износи 26% вредности радног сата плате.
Члан 32.
Професионалном припаднику Војске припада додатак на плату за рад на дан празника који није радни дан.
Додатак за сваки сат рада на дан празника који није радни дан износи 110% вредности радног сата плате.
Члан 36 (став 1)
Додатак за рад ноћу, додатак за рад на дан празника који није радни дан и додатак за додатно оптерећење на раду искључују додатак за прековремени рад.
Члан 49.
Плату професионалном припаднику Војске, надлежни старешина утврђује решењем на основу акта о постављењу односно распоређивању на радно место утврђено формацијом.
Решењем из става 1. овог члана одређује се коефицијент према положају, чину, групи радног места, броју платног разреда, посебним условима службе и специфичној војној служби.
Надлежни старешина решењем утврђује и додатке на плату (изузев додатака за ноћни рад и рад у дане празника који нису радни дани, а који се остварују на основу радне листе), накнаду плате, отпремнину, новчане награде и друга примања прописана овим правилником.
:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
ПРАВИЛНИК О НАКНАДИ ПУТНИХ И ДРУГИХ ТРОШКОВА У ВОЈСЦИ СРБИЈЕ
Члан 2.
Право на накнаду путних и других трошкова, под условима прописаним овим правилником, остварују:
1) професионално војно лице (официр, подофицир и професионални војник);
Члан 16.
Професионалном војном лицу односно цивилном лицу у Војсци на служби у радио-навигационим, радарским и радио-релејним објекима стационарних веза, центрима везе на објектима командовања и у јединицама електронског извиђања ваздухопловства и противваздухопловне одбране, речне флотиле и копнене војске и другим земаљским радио-навигационим средствима, ван места где је лоцирана његова јединица, за време које проведе на дужности на тим објектима, поред бесплатног смештаја и исхране, припада дневна накнада трошкова у износу 50% дневнице.
:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
ЗАКОН О ПЛАТАМА У ДРЖАВНИМ ОРГАНИМА И ЈАВНИМ СЛУЖБАМА
(Сл. гласник РС бр. 34/01 , 62/06 , 116/08 , 116/08 )
Члан 5.
(1) Додатак на плату припада за:
1) време проведено у радном односу (минули рад);
2) дежурство и друге случајеве рада дужег од пуног радног времена одређене прописима (прековремени рад);
3) рад на дан државног и верског празника;
4) дневну накнаду за повећане трошкове рада и боравка на терену (теренски додатак);
5) рад ноћу (између 22,00 и 6,00 часова наредног дана), ако такав рад није вреднован при утврђивању коефицијента.
:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
Ето, главешине војне треба само да читају Законе и Правилнике, али им вероватно и то изискује ментални напор, па одлучују како они сматрају да треба.