Razlozi za promenu posla

Charlotte:

Za mene je idealan posao onaj koji: je dobro placen, koji radim sa kvalitetnim ljudima, dobrim u svom poslu i kvalitetnim kao licnosti,koji mi pruza mogucnost i zahteva od mene usavrsavanje, dobro je ako ukljucuje kontakt sa ljudima, radno vreme je od 9-5 i ne ostajem cesto prekovremeno, nema histerika, nema muvaca, nema maltretiranja, dopada mi se okruzenje u kome preovladjuju obrazovani ljudi i naravno jos vaznije od toga je da bud kulturni.

Kliknite za proširenje...

što je neverovatno, ok je
ima i boljih, (nek ostanu u zagradi sad poslovi sa fleksi radnim vremenom sa super mogućnostima napretka i usavršavanja, putovanjima....plus sve što si navela, internacionalni, multikulturaln tim, kontakt, obrazovani & kulturni....naravno da ne može sve biti na istom nivou, bar en odmah.


ajde prosleđujem dalje pitanje
Koji je TVOJ omiljeni / idealni posao ?

Betty:

što je neverovatno, ok je
ima i boljih, (nek ostanu u zagradi sad poslovi sa fleksi radnim vremenom sa super mogućnostima napretka i usavršavanja, putovanjima....plus sve što si navela, internacionalni, multikulturaln tim, kontakt, obrazovani & kulturni....naravno da ne može sve biti na istom nivou, bar en odmah.


ajde prosleđujem dalje pitanje
Koji je TVOJ omiljeni / idealni posao ?

Kliknite za proširenje...

Hej Betty,
Tek sad sam posetila krstaricu, zato nisam odgovorila ranije.
Ono sto sam navela su moje zelje u pogledu posla. Stvarno stanje je trenutno prilicno daleko od toga. Na svom sadasnjem poslu ostajem samo zbog toga sto je siguran i radno vreme mi je normalno. Drugi poslovi koje sam u medjuvremenu pronasla su imali neke prednosti, ali i neke nedostatke u odnosu na moj sadasnji posao. Ali, ja se nadam da cu uskoro raditi posao koji ce me ispunjavati i kojim cu bit zadovoljna.
Neko je pomenuo da je bitno voleti svoj posao. Verovatno se tu misli an samu oblast u kojoj neko radi. Meni to na primer nije mnogo bitno. Ako posao ispunjava sve kriterijume koje sam navela, mislim da bi bilo tesko ne voleti ga.
I jos jedno je bitno, da posao niej previse naporan.

Betty:

sori za skraćenje, samo ovo:
1. zar STVARNO svi želite da npredujete izbog toga biste dali otkaz (drago mi je, ali prosto želim potvrdu, ispadne da svi oni koje svakodnevno srećemo ovde u VL ne psotoje URA!)

Iam li poslova gde ne moraš da napreduješ a da, recimo, budeš zadovoljna?


2. Ovo drugo je stereotip.

Kliknite za proširenje...

Daj bre...gde pise, da zele svi, da napreduju...ja sam navela koji su po mom misljenju razlozi za promenu posla....da, neki zaista zele, da napreduju, da imaju bolju platu i bolju poziciju na poslu, da se dokazu, da rade ono sto ih ispunjava....
Stvar pojedinca, zelja, prioriteta, mogucnosti blablablaa...i jako je bitno kojim poslom se bavis..neki poslovi zahtevaju cestu promenu istog... .jako je pozeljno recimo, da cesce menjaju poslove knjigovodje, ljudi koji se bave marketingom, biznismeni i sl...ali opet ne suvise cesto...moze se lako pomisliti da nigde ne mozes da izdrzis izvesno vreme...ako zelis, da opstanes u tom poslu, da budes u toku, da ljudi zele, da te zaposle..da imas sto vise iskustva..bar kod nas je tako..

A sto se druge stavke tice....to nije stereotip...vec SUROVA REALNOST danasnjeg vremena...i mnogi ljudi u Srbiji i drugde po svetu rade posao koji NE VOLE, cisto zbog toga jer moraju, da rade, da prezive...

100 % si u pravu.

Neko je pomenuo da je bitno voleti svoj posao. Verovatno se tu misli an samu oblast u kojoj neko radi. Meni to na primer nije mnogo bitno. Ako posao ispunjava sve kriterijume koje sam navela, mislim da bi bilo tesko ne voleti ga.

Kliknite za proširenje...

Amen

alya, a sta miislis u cemu je razlika izmedju onih koji zele da napreduju i onih koji ne zele? I jos ne stigosmo do: ima li poslova koji NE zahtevaju usavrsavanje (i posledicno: napredovanje)?

Betty:

Amen

alya, a sta miislis u cemu je razlika izmedju onih koji zele da napreduju i onih koji ne zele? I jos ne stigosmo do: ima li poslova koji NE zahtevaju usavrsavanje (i posledicno: napredovanje)?

Kliknite za proširenje...

Bice, da je razlika ( kao sto je vec bilo napisano ) u tome sto nemao svi iste zelje, mogucnosti i petlju, da promenimo posao... ljudi smo razliciti i samim tim i situacije u kojima se osobe nalaze...
Neko moze, da bude strasno nezadovoljan na poslu, nesrecan ali ga ipak nece menjati iz njemu poznatih razloga...cesto su razlozi:nemogucnost nalazenja drugog posla koji ce biti bolji od sadasnjeg..tu je i strah, da neces imati dovoljno, da sebi i svojoj deci obezbedis osnovne stvari ( cest slucaj u mnogim zemljama, ne samo u Srbiji ) a opet sa druge strane odgovara ti okruzenje, saradnici.itd...neki su pak zadovoljni na poslu i nemaju potrebu, da napreduju posebno ako imaju posao na neodredjeno vreme..neko ce pristati, da menja posao za vise para i pomirice se sa tim, da odnosi na poslu i nisu bas tako dobri..ali posao je posao, zaradjivati i ziveti se mora...

Ne postoji posao koji ne zahteva usavrsavanje...cak i radnici u proizvodnji i cistacice pohadaju razne obuke i sl..uopste je pozeljno, zdravo i korisno za coveka, da se usavrsava...
Ali usavrsavanje ne garantuje napredovanje u poslu....tu mnogo zavisi od toga kakva si osoba...bla bla...

Ako naporno radis, ulazes sav svoj trud, opet ne znaci, da ces zaista napredovati...mnogo kockica mora, da se poklopi, da bi se doslo do napredovanja...kod nekih su to veze / 80% slucajeva )...vecina poslova ide preko veze ( ne generalizujem - REALNO STANJE )...a najbitnije od svega je, da VOLIS posao kojim se bavis, da ti ide od ruke...
Kad NE VOLIS svoj posao, nema zelje za napredovanjem...osim ako nije u pitanju materialna dobit...

Jako je bitno o kakvom napredovanju pricamo...iz koje oblasti...recimo profesor engl. jezika se usavrsava...ali on je profesor..nemoze, da bude visi profesor ( bar kod nas toga nema )...jedino ako nastavi sa studijem ali ne engl. jer je to zavrsio...
Kad je u pitanju ekonomija, marketing tj. biznis prica je sasvim druga...

Napredovanje u poslu bi moglo imati dva znacenja...mozes napredovati i za to dobiti priznanje novi naziv...ali ako se usavrsavas ne znaci nuzno, da si bolji u tome sto radis, i da si napredovao u poslu...nekim ljudima jednostavno neki poslovi ne leze ma koliko se usavrsavali i trudili se..